南开大学23春“人力资源管理”《国家公务员制度专题》考试高频考点参考题库含答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。南开大学23春“人力资源管理”《国家公务员制度专题》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.职位分类是指依个人职务高低大小排列而成的等级，类似于我国古代官员制度中的品阶。()A.错误B.正确2.公务员的工资与变通企事业单位职员的工资有着本质的区别：()A.公务员的工资比普通职员的工资要低B.普通职员的工资是对所付出劳动的一种补偿，而公务员的工资除要维持公务员及其家庭的生活所需外，还要兼含维持公务员在社会中一定的身份和地位C.公务员受雇于全体国民，是为全体国民服务的，其雇佣与否的决定权掌握在政府手中;而变通职员是为其雇主服务的，其雇佣与否的决定权掌握在私人业主手中D.国家与企业的状况有所不同，国家财力不像企业盈亏变化那么大，因此，公务员的工资水平也可保持相对的稳定3.依据我国《公务员法》的有关规定，公务员辞退后()年内不准重新录用到国家行政机关。A.一B.三C.五D.十4.公务员因工作需要或者其他正当理由在国家机关系统内跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门内的不同职位之间进行转换任职，称为()。A.轮岗B.调任C.转任D.挂职锻炼5.公务员与政府之间是劳资雇佣的契约关系，公务员作为契约的一方，有权在任何时候提出辞职，但辞职必须以不损害政府利益为前提。()A.正确B.错误6.我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理()。A.一年内不得晋升职务B.不享受年度考核奖金C.对其诫勉谈话，限期改进D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限7.以下哪项不属于公务员的申诉与控告相同点?()A.公务员维护自身合法权益的重要法律手段B.帮助和促进行政机关发现和纠正自身错误与不当处理C.国家宪法和法律赋予公务员的一种基本权利D.要求撤销或变更侵犯其个人权益的处理决定，而且要求惩处违法违纪的人员8.科举制度最早产生于()。A.魏晋时期B.隋C.唐D.宋9.西方各国公务员人事管理机构改革的共同趋势是()。A.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡B.设置统一的人事管理机构，协调人事管理各项职能，协调各部门人事机构的运行C.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构，进一步在组织结构上完善管理机构D.发展负责处理政府与公务员关系的机构，发挥公务员工会的作用10.公务员辞职制度的建立有利于()。A.加强政府人事管理B.提高政府工作效率C.有助人的自由、全面发展D.有助人才合理流动11.干亲又称拟制血亲、准血亲，指的是无血缘关系，主要是基于收养关系或结拜关系而产生的。但干亲不是亲属关系的组成部分。()A.正确B.错误12.西方国家公务员法渊源主要由什么构成?()A.宪法B.法律C.行政法规D.法律解释、惯例及行政协定13.关于公务员挂职锻炼，下列说法正确的是()。A.挂职锻炼时间应在2年以上B.挂职锻炼人员在锻炼结束后仍回原单位C.可采用内外混合型交流形式D.不改变公务员身份14.以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端()。A.公开原则B.平等原则C.竞争原则D.择优原则15.民主政治的发展将要求公务员救济方式更加多样化，更向着保护公务员权益的方向发展。()A.错误B.正确第II卷一.综合考核(共15题)1.公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。()A.错误B.正确2.功绩晋升、年资晋升和越级晋升是按什么标准划分的?()A.人员选拔方法B.晋升依据C.晋升人员的来源D.晋升的途径3.科举制不可能在旧有制度的框架中发扬光大，它的开放性和竞争性必然受到中国专制制度的遏制并纳入为其服务的轨道，但它却适应了当时新兴资产阶级竞争的需要。()A.正确B.错误4.控告旨在保障和维护公务员个人的合法权益，及时纠正行政机关的不当处理，从某种意义上讲，它是一种补救手段。()A.正确B.错误5.在英国，受处分的公务员可以在规定期限内向()申诉。A.议会B.司法机关C.各部大臣D.检察院6.我国自()时就已经有了地域回避制度。A.秦代B.汉代C.春秋战国时期D.唐代7.我国公务中制度规定，在下列情形下必须办理免职手续()。A.晋升或者降低职务的B.离职学习期限超过一年的C.因健康原因不能坚持正常工作一年以上的D.调出国家行政机关的8.我国公务中的职务任免制度是对原来行政任免制度的进一步完善和发展，与原来的行政任免制度相比较，其特点包括()。A.对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等作出了规定B.要求办理领导职务的任免手续，也要求办理非领导职务的任免手续C.公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定D.在晋职或降职时办理任免手续，也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续9.公务员的权利一义务的平等性是指公务员平等享有法定权利和履行法定义务，任何公务员在法律面前地位平等。()A.正确B.错误10.我国公务员职务任免制度包括政府组成人员和非政府组成人员的任免。()A.正确B.错误11.我国公务员在解除行政处分后，晋升职务、级别和工资档次还要受到原行政处分的影响。()A.错误B.正确12.公务员以职位分类为主的国家是()。A.加拿大B.韩国C.英国D.法国13.公务员法的法规体系一般由下列哪些部分组成()。A.总法B.其他法律关于公务员的规定C.配套法规D.地方公务员法14.关于公务员法的形式，说法正确的是()。A.分为总体式和局部式B.分为集中式和分散式C.分为法律式和政策式D.分为一般式和特殊式15.在东西方文明交流过程中起到过桥梁作用的人物有()。A.克鲁兹B.利玛窦C.马可波罗D.胡安贡萨雷斯德万多萨第III卷一.综合考核(共15题)1.以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，使其掌握新技术，提高素质和能力，以适应行政管理或新职位的需要，其内容与工作实际紧密结合?()A.职前培训B.专业培训C.资格培训D.在职培训2.下列不属于我国公务员惩戒内容的是()。A.降级B.降职C.撤职D.记过3.以下对西方公务员奖惩描述正确的是()。A.公务员不享有刑事特权，凡公务员触犯刑法，就要受到刑事惩戒B.如果公务员的错误只涉及违反服务纪律就只受行政惩戒C.开除公职是行政惩戒中最严厉的手段D.西方各国都遵循“无过失不受免职处分”的原则4.公务员权利是国家法律规定的公务员在执行国家公务的过程中，可以履行职责，行使职权，并任意要求他人作出某种行为或者抑制某种行为。()A.正确B.错误5.下列不属于我国公务员控告程序的是()。A.提出控告B.调查C.作出处理决定D.复核6.我国为保护职工身体健康，每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度是()。A.年休假制度B.工时制度C.探亲制度D.法定假日制度7.西方各国为了保证行政效率，对违纪失职行为均及时惩处，并规定了惩戒的时限。()A.正确B.错误8.我国公务员制度对公务员在什么情形下应当予以任命职务作出了明确规定，规定在下列情形下必须办理任职手续?()A.转作、挂职锻炼的B.免职后需重新任职务的C.新录用人员试用期满合格的D.从其他机关及企业、事业单位调入机关的9.狭义的公务员法就是以公务员法典为中心，包括了国家各种有关政府人事管理的有法律约束力的规范性文件。()A.正确B.错误10.以下属于培训高级公务中的培训方法是()。A.自学方法B.专题研究培训C.讲授教学法D.参观学习法11.下列不属于西方公务员义务主要内容的是()。A.全心全意为人民服务B.政治中立C.财产申报D.限制兼职12.资格培训即指对公务员的专业技术和技能进行培训。()A.错误B.正确13.推行公务员制度的主要目的是促进政治与行政分开。()A.错误B.正确14.以下哪个国家对辞职限制比较严，甚至对于集体辞职者要给予法律制裁?()A.美国B.英国C.法国D.德国15.下列关于公务员培训的说法错误的是()。A.培训是提高公务员素质的基本环节B.培训是掌握专业技能的重要措施C.培训是更新知识的重要途径D.培训是公务中晋升的必要条件第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：BCD3.参考答案：C4.参考答案：C5.参考答案：A6.参考答案：ABCD7.参考答案：D8.参考答案：B9.参考答案：ABCD10.参考答案：ABCD11.参考答案：B12.参考答案：ABCD13.参考答案：BCD14.参考答案：A15.参考答案：B第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：B2.参考答案：B3.参考答案：A4.参考答案：B5.参考答案：C6.参考答案：D7.参考答案：ABCD8.参考答案：ABCD9.参考答案：A10.参考答案：