《劳动合同法》下的人力资源管理

《劳动合同法》下的人力资源管理内容提纲上篇：立法环境对人力资源管理系统的影响下篇：人力资源流程再造上篇：立法环境对人力资源管理系统的影响劳剪动股关程系笛格惧局刘的档根准本政变糠化以黑前最的汪模绞式—宴—劳俩动渡合给同糟短胆期熄化—旗—劳雾务顺派岂遣未纹来嫩的乡丰模鹅式—驻—长伟期藏雇他用—智—多唇元遭化屯用肯工新丢劳声动肌合保同宁法削企专业稻的则四安大砍工飞作熟袖知包劳李动省法征律抓，哥知薯法黑懂差法畜守惭法清存查谜劳蚕动讽关教系峡，仔杜村绝说事钉实隔劳孤动坏关预系制亲作弱合塔同目文绒本咬，瞎修效改枪规棉章鄙制偶度改勤变谣管须理鱼方傻式黄，万顺拌应骑新鲜法征规露定新嫂劳膝动扫合跨同访法虾下漏人委力苗资酸源总伞体盆趋录势人秃事地管牺理画法驱制雕化人停事乏管否理伙行轮政借化人邪事验管阴理曲民祖主违化人唱事乏管难理帽专辟业胆化人带事齐管裳理顾多庄元愤化人挠事溜管谁理耻外材包旨化全拜面副“磁完轨善洽”违劳琴动换法劳抗动巾法驴与傅劳话动琴合言同麦法储的请区柄别劳屑动芬法汗是闷一呜部荷比炼较龟综菜合缺性者的母法拾律矩，委它糖分串别升规墙定申了鹅就漫业晕促兔进添、梦劳交动母合硬同混和导集嫂体肠合酷同唤、辨工高作爸时麦间坦、下工帆资枝、根社京会雁保帐障宝以留及草劳之动申争丑议节处水理减这般几晴个恨大娇的炒问治题咱的趣原宝则是性强规养定简，狐而垄且感它道的殊规归定宰主贼要己是耀一震些拾有绸关峡劳画动凑关对系悲基观础辞性雹的昆问割题窝。浙劳慕动础法被在肥劳旨动颗合谱同脸这总一里章讨中吸确串立耐了翼我侄国朴的造劳景动校合奴同疾的管制当度劳追动洗合精同摸法扇是钞对扛劳俩动议法依中伍规专定材的薄劳闭动孟合舒同侨制奸度拉进卖一征步铺完四善协，慰加蛙以蚊细翻化狂，箩针蒙对渴现乌在岩存皂在踏的乞问它题设加染以葡规以范何。无沸固胆定习期亩非块“智铁明饭阁碗莫”无风固杜定就期羞是“铁煎饭胶碗”吗锹？包烤括腐用骂人渣单廉位蔽和爆劳艇动篇者被，崖认挡为或无泊固填定龄期喇限走的含劳梳动垦合译同幻玉是缩慧一太个剥终娃身膏制奔的“铁优饭伏碗”，蒸只办要胶订泪了哲无穴固挂定煤期禽限耍的特劳煤动灿合愈同嘉，药就矩可跃能公造贷成宝劳摔动怖者悲依清赖食于鸽用微人谅单脱位纱，桶不慎好爸好戏干录活洪，无这毒是琴很话多伯用枝人注单博位设所枕担填心呀的劳。其兴实男劳植动混合泽同垂法旁把筋无加固滤定胖期滔限厦劳云动物合弃同境的付概封念做作村了出修誉改数，远无亚固奇定惊期全限味劳凑动距合腾同成就签是客指登用松人炉单简位厌和跨劳男动背者跳签懂订吴的折无稠确恐定灿终到止彩时水间轧的帅劳矿动签合恢同汽。扎换腥句涛话随说众，只社要风解黑除挑劳图动偷合销同泥的奇法桌定译情处形侮存第在遵，抄或行者蛙劳奖动伸者锋与亏用惯人垮单绣位锹协务商卸一主致础，滋无堪固蜻定元期礼限屡的抖劳倾动垃合击同广是剪可邮以猎解坡除供的间。新暑劳阴动铸法来下柴的当企视业鸟具危体项工炕作企械业烈主及管姥：衰企住业文战坦略民调愤整人四力刮资映源注管身理错系挎统艺：丈管衔理剑流仰程稠再趁造战泻略屋人触力挨资缠源疏管踢理定压义啄：为碧企悉业殃能届够亏实坊现贵目投标胀所料进犬行追和工所雁采苍取悬的参一陷系恩列坟有饲计浓划吵、愚具兵有佩战更略唐性穗意挡义型的慕人偿力缎资窄源孤部具署扑和悦管原理挠行向为贿。战绪略漠人中力圆资唉源敲管宴理人挑力准资畅源茫的金战剥略商性企冲业诊拥肠有兼这蛇些震人邻力类资呼源脆是屠企亮业曲获理得涛竞谢争驳优沾势甚的海源腐泉碍。渣战夸略震人漏力惑资箱源蕉是锦指嘉在阴企盼业嘴的题人讲力争资赢源益系促统皮中同，彼具尝有揭某斜些挺或评某钓种瓣特诵别池知卫识(能跃力候和尘技糠能)，孩或严者蜻拥菠有胶某讯些局核母心明知惩识然或胸关谷键曾知氧识涨，包处蕉于骑企绸业道经期营唉管种理朵系萄统级的祝重拼要为或砌关医键卸岗倒位摧上仅的悼那已些糟人中力勒资身源误：强相别对讨于知一设般犹性篇人衰力肚资番源屡而抵言揉，徒这织些差被熔称慎为窑战剥略陈性忠的破人尖力烘资酸源匪具群有叫某稻种够程东度载的杠专屠用县性扑和拨不广可言替咬代诞性迅。人锁力讽资柴源查管绒理竖的败系描统损性企霉业姜为桑了封获叼得屋可凉持事续从竞俯争湖优绕势君而墨部尸署券的膊人在力醋资欢源膜管浩理叙政悠策婶、溜实腿践锅以辽及赏方牛法府、气手件段站等裹构错成瓦一辛种百战馒略快系滤统响。人包力趴资包源予管涛理数的制战仿略筒性也颜即“契顷合危性”，朵包轿括“纵凑向续契萌合”即及人组力断资剧源锤管拜理池必钉须敏与暂企简业萌的片发吸展砍战是略勉契链合卷，“横避向闹契霜合”既斜整老个弹人雷力衔资利源怠管贞理莫系优统婶各跟组昼成吸部形分纠或醉要辨素帖相料互放之兴间甘的误契迷合病。人拒力奔资叨源山管赠理粱的迅目著标厅导益向抚性战俘略陵人私力剥资河源双管车理枯通跳过舞组盘织碑建蜜构议，肆将晕人考力友资返源下管匪理舌置猴于隔组敢织念经涛营炸系究统株，掀促捆进疤组掀织营绩也效博最镜大幅化拜。人轮力肌资帜源示战辜略叶规殊划尊的艳一蛛般随过翅程人力资源外部环境人力资源内部环境企业战略人力资源战略人力资源战略与规划的评价与控制人力资源存量分析人力资源供给预测人力资源需求预测制叔定鲜人淡力间资苍源扔规袍划览方田案内必、解外遵部测环宣境《劳抽动电合沈同想法》对优企物业半外度部发环朵境蜡的层影戒响《劳嫂动剃合秤同指法》对驴企询业显内请部雅环活境潜的亿影驰响外妹部侧环亦境予的看影舟响法趴制评化—络—立冒法咽对遍劳不动摩关贸系贱的逮直把接气介劲入行砌政纺化—茶—政饱府继对救劳挽动婆关型系擦的毛全刮面坝介连入民衔主盗化—秩—工落会给对郊劳烤动牧关器系按的饰管割理再介患入内栏部猫环现境趁的揉影碌响劳粱动顺关萍系威的烘影棚响—穗—劳啊动市者稻强坐势用杜工毯成骡本左的扣影茫响管初理糊要灵求底的搞影垦响—计—零欢缺膊陷你管池理调、斜书陕面鞋化粮管慢理解牲雇枝保见护陶的垒影搂响长押期断雇荒用通的贪影汁响法次律狗风兔险亩的或影兆响发耕展人畜事纱管睬理↓人更力漏资矛源莫管僵理↓战消略迎性余人草力株资陪源经管彻理与劝竞霉争镇战药略唤相堡协排调垂的刘人窗力煮资乎源芳战算略企业战略一般组织特点人力资源战略成本领先战略持续的资本投入。严密的监督员工。严格的成本控制，详细的控制报告。低成本的配置。结构化的组织和责任。有效率的生产。明确的工作说明书。详细的工作规划。强调与工作有关的特点培训。强调以工作为基础的薪酬。使用绩效的评估当作控制的机制。下蜂篇逐：拐人努力爆资糖源搬流惧程塑再妙造中窑篇灭：腿人傻力桌资践源替流贼程摊再软造招专聘册精达确傻化劳张动剑关逗系淋管碗理删书赶面绣化薪逝酬堂弹胶性第化绩执效落严天格街化一蜻、歉招凳聘联精厚确淋化告寨知砍义遭务禁旦止完担务保呀、骡扣扇押背赏景郊调差查告洗知株义对务第从八罩条田用洽人广单填位磁招税用糠劳惊动姑者即时碗，库应下当招如羞实燥告春知抵劳乎动墙者相工兽作亭内墓容尾、幸工帮作出条踢件迎、些工铜作贤地竞点尸、煌职没业智危寸害化、绿安犬全必生汽产困状狠况赤、顷劳蹲动挪报龟酬饰，赢以匠及陕劳画动习者朱要娇求致了爬解置的掌其丢他撑情乒况锹；岸用纽奉人淘单常位舰有拖权六了吸解组劳席动材者秩与厦劳民动仙合矛同独直与接蝴相船关投的均基娘本罩情列况私，油劳容动矮者极应霉当枕如他实核说鼓明贝。注积意巡寿就底业兆歧洒视获和祝个吃人些隐先私旱！禁御止蓬扣即押编、愿担悼保第掏九工条骄用销人侵单纯位雹招贼用封劳迟动刃者币，策不政得概扣涉押悔劳盒动沃者方的际居拐民漆身浩份扁证窃和无其筝他袭证升件租，碧不假得箱要龟求际劳拐动矛者者提娃供驾担足保炭或茧者障以善其捏他男名梦义认向龟劳休动疫者遇收朴取牧财示物辟。其需他黄证介件轻：吧学符历惕证欲书撕、纪职钉业爽资臂格裳证仅书法牛律跃责顶任第慢八画十翅四炼条奶用旅人帐单廉位悦违剥反肤本谅法唱规锄定疾，即扣孙押蒸劳付动陡者微居灯民执身巾份爆证汪等馋证怖件原的筝，水由箭劳效动翠行侵政盖部槐门寸责融令哑限茶期摘退帆还厌劳酒动什者造本母人移，咳并海依味照每有州关弊法弹律均规株定测给然予筝处愉罚陈。用猫人俩单扬位趟违童反滤本置法双规雀定扮，扑以例担旧保专或诉者勾其痰他攀名孩义临向视劳般动室者将收玻取闪财听物赵的新，族由盘劳推动致行恶政翼部猛门礼责翁令垃限弄期身退页还邀劳族动递者红本课人觉，叮并头以就每梁人油五开百撑元写以瞒上铅二贸千脱元涉以挎下全的德标秋准爸处斯以段罚互款珠；凳给坐劳剥动轰者麦造汪成烘损喉害概的求，经应略当帖承紫担缠赔器偿况责换任恋。劳关动席者盘依桑法普解驻除莫或增者渣终扣止蝇劳端动廉合撑同苦，航用钻人车单钱位钓扣希押概劳饼动携者岗档礼案冻或逼者居其烟他络物刃品市的芳，叹依喷照射前团款绸规移定触处叹罚璃。讨谎论悠与什思绒考兰：选督人阵还贵是苦育贩人偶？猾？撒？招芬聘茅工侍作徒流劳程絮如夺何袄再拥造兵？务？招膀聘岗广永告避怎售么弓写滚？岗液位获描助述二肺、持劳曲动线关级系补管址理岛书往面罩化劳著动旷合说同灾订焦立梅的鲜书皮面含化劳跳动弦合堡同田履晃行楚、孟变房诚更脸的锁书辱面饼化劳对动桥合兆同者解锄除谊、碌终士止秘的范法呜定裕化无茄固杰定上期扁限禾劳秩动声合刷同第揉十麦四铜条无得固腔定闷期蹲限吨劳尾动抛合舞同，忆是胀指怠用有人良单赞位慌与嫁劳茂动厌者疼约专定棍无兔确毫定快终章止陆时厚间择的槽劳在动呢合蹲同狗。用嗽人不单绞位粘与猎劳钻动边者币协剂商企一失致遍，伏可停以评订耗立鄙无肯固此定播期膏限俗劳双动摸合党同收。绕有竭下坦列唯情竭形么之牵一躁，渔劳怪动血者扫提块出笨或谷者篮同辰意有续认订聪、扶订代立贷劳霜动叔合绢同单的搭，桶除孟劳德动累者当提派出氏订刘立盘固掠定极期占限爬劳价动赠合嗓同郑外惕，朴应孤当掩订踢立佛无貌固喊定烦期穗限盼劳挠动茄合帖同伸：……用铲人泡单巷位本自津用鄙工封之均日扇起悦满描一腔年毁不摩与企劳医动穿者集订盈立针书收面稿劳滥动殖合李同摆的拐，亩视恒为舱用弱人屈单撒位葡与敬劳特动霉者扮已随订雅立幅无徒固循定拼期息限呢劳榆动裹合尝同鉴。事古实移劳白动详关宿系租的文三秋个德阶萝段1个豆月1年合薄法季期陷二掩倍头工根资查无峰固圾定猎期绝限新法法州下浇，晓用要人疤单雪位胀还翁可过以略解有除计吗持？法裕定六解隶除础原在则事眨实钱劳查动灵关印系爬没恶有泡法龙定萌解恳除榨的菠规银定违喘法哀解偿除上的血处挥理喜权伴在旅劳非动源者第花四沈十愤八养条笼用世人缎单腰位防违矿反伪本须法停规扯定撤解剪除聋或昼者蓄终胸止姨劳拴动钢合纸同涂，况劳你动锁者后要乎求统继雷续球履忍行神劳器动铺合腔同汗的饱，柜用勉人急单殃位处应狗当篮继厌续环履韵行斜；钳劳系动鼓者索不植要蛛求炼继雾续挎履锁行反劳领动写合葡同评或鲁者定劳袍动嘴合旗同盟已制经览不识能凶继膊续天履走行佛的迟，厌用复人肚单秆位暴应轿当腊依悠照维本色法疗第题八混十校七穷条棒规泊定培支幅付赔到偿亦金荣。8铁7条搅与4凶7条第偿八皮十纯七类条宣用咬人沫单材位贱违遭反怪本怠法讨规篮定栏解袜除娱或颤者盐终气止禽劳鹿动屿合喊同悉的迁，绣应毅当芦依喊照输本爸法莲第占四我十钢七背条与规败定诉的康经盲济洗补朽偿笑标巧准纳的虽二衣倍殃向达劳由动奔者斜支壶付避赔德偿狭金蛙。第胡四带十呈七战条浮经椒济丈补切偿易按嫩劳眠动哲者盏在挑本真单俩位妇工画作慰的经年到限矩，恭每脑满击一型年愁支浙付伟一番个集月辱工躺资渗的陆标弹准区向躁劳暑动灿者询支吉付孟。露六脱个素月餐以伙上扔不渐满腔一磁年扎的勒，羊按僵一输年氧计沫算抛；煌不尚满跳六派个共月久的造，堡向尖劳腊动览者欢支冠付接半己个苏月功工莲资滨的侮经砍济盘补格偿沸。劳华动悬者扯月竟工疾资帖高奔于枣用磁人曲单瓜位递所找在御直引辖障市蜘、炉设罚区长的缠市呢级奶人阵民睡政益府偿公乞布安的坡本侨地章区鄙上括年迅度察职巧工错月希平搞均稼工锯资印三希倍谱的帅，谎向滤其浇支透付封经从济繁补股偿承的蛛标较准飞按楼职翼工竞月松平朱均顿工喜资昌三欺倍堤的颂数圣额裕支介付划，颂向旧其太支坐付谦经针济量补腹偿集的贵年哲限催最茂高梁不钢超马过变十软二氏年女。本胜条泡所馋称权月金工政资拔是庭指仪劳好动羊者的在澡劳加动艘合彼同晋解手除绪或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