人力资源管理法律专题教材_第1页
人力资源管理法律专题教材_第2页
人力资源管理法律专题教材_第3页
人力资源管理法律专题教材_第4页
人力资源管理法律专题教材_第5页
已阅读5页,还剩53页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

人力资源管理法律专题中国石油大学(华东)经济管理学院郭跃

2017年12月Contents目录二三四五招聘中的法律问题签订劳动合同用人单位的规章制度工资、工时与休假六一企业用工模式的选择劳动合同的解除一、用人单位用工模式选择无固定期限劳动合同固定期限劳动合同以任务为期限的劳动合同非全日制用工劳务外包承揽合同劳动关系非劳动关系两区分者的关键?劳务派遣避税免谜因洽劳构动读关苍系饥错领位态带淘来炭的柱法某律愤纠援纷随骗着蓬人剧力则资取源扩市妖场泻多驻元废化奔特新性粗的照呈宝现犬以仁及折信蝇息蛮社晕会白的沸到贩来沃,巩企车业翻组有织棕形绕态收更亲加译丰腥富继,艰可徐以扯灵钩活纪的流选睁择良不井同自的锯用恭工乌模宋式之,嚷合降理腰地滩降绩低茧人纱力榆资进源甩成纺本床,拳但溉同因时依需垫要擦规鹿范监操宗作大,型注徐意撒避胀免动以态下地两歼方草面嫩的窜问裁题骆应揪劳脂动变关厌系劳错执位婶带巾来店的腿法爬律办纠标纷睬。一谨是涨故煮意站规导避数正纳常毛的涂劳苹动绿关辟系汗,疤例召如绪不弱规暮范尚的战发贞包逮、绕承捎包饰,肿违浮法云劳乐务苗派录遣潜。二抹是袄不铁明都不巧白完地破形奔成狭了闻劳糟动仇关陡系朗,饿例培如遭把举非毒全报日傍制掌用症工唇弄鹊成核了钞全诱日鄙制菠用厅工糕,他把桂劳赢务胃承假揽换关日系嘉弄悔成轻了毫劳绵动飘关灶系呼。案翠例2:中工金程此发财包巷中寺的甲劳流动沿关笨系2煤0耐0睛6年3月吹,睬安伸远野县虹园淡岭栏矿蛋业规有姑限接公塑司宜将陡一浮工进区推打深钻核爆朽破摇项如目户承辣包绳给递唐屠春栋华城,锣口婆头殃约粒定改每烛打础钻称一希米关公念司听付盯给菠唐1牢5元细。视唐袍承插包远后联,动雇华请诵李赴某便为未其神从鉴事太打万钻击爆卖破胁工唇作再,爪李放某确以竿园陆岭穷矿陆业册公扶司锋的饿名梅义围申亭领置取卵得蹦爆赵破慌证乘,吐工代资乳由鉴唐垒春斗华滥直返接押支证付方给塘李英某.李屈某歇既四没下有军与严唐汪春枪华畅签购订收劳州动嫌合驰同返也辟没淘有保和谦矿榨业讽公梦司峰签竖订之劳膛动梦合塘同帮。2糖0贱0熄7年3月2日,,左某见在报爆停破散作乒业煌时胡不伸慎早被贷砂去石驳击疤中她右绸眼管,广医弦院疗诊椅断娱为岸右虑眼清球难钝破挫翠伤饺。污李强某钳受孕伤超后驴要渔求保矿快业径公恨司盛赔朱偿丹其认相窝关袋费务用羡,掠矿举业足公繁司副拒轧绝蚕赔底偿娘。问持题:园烟岭祝矿喘业伯公夫司毕是区否辆应林该待赔句偿扁李岔某同相雪关霸费昂用?为稠什秆么?逆脾向认劳追务军派罪遣张米三全在哗甲鸡施炕工众单错位奇工武作眠了1垄0年弊有涉余航。2疗0萝1佩2年1巴0月垂,欠甲杠公虽司句让躁张杯三陷在拜一障份泽劳炼务握派瘦遣雅合壶同奖上部签盼字筹,些并蜘保储证班签浩字若后惊还仅在央原音工利作行岗迹位导工亿作叙、屈待泻遇草不尿变俱,袋如脉果蜘不烛签尊字旱将示被希辞罗退篇。劳滨动铃关弯系O泼R劳废务叛关勉系李姨某喇于2蜜0久1壶2年2月唱开励始小到困青寸岛偿天明地累萃怎食额品茅有蠢限焦公古司胁从撑事侵宠健物西食吵品深加彻工余工误作阻,董双痛方晨未佳签造书炕面物劳美动京合求同援。捉李绩某便上斥班溪当建天零领床取执了过工瞎作滤服刷并肤交纷押伪金1轧0凤0元恭。6月吵李法某应因免病阀请灾假楚,畏天篮地馆萃约公苦司奋根歌据竟李傍某申的乌工龄作来时嗓间脚和治工贪作叉量滴支冬付习了翻报液酬益,7月7日啄李魔某艳将搅工妈作示服必退鸡回消。1感0月1炭9日挎李劲某铸又尖回登到锯天埋地约萃喉公伐司甘上块班伤。1恰1月1思2日罢李割某大上仁班烛途赤中匠发述生矩交垦通搭事站故船。李挠某洋向夜胶繁南素市政劳斜动持争循议剩仲刃裁园委饮提晃出挪申露诉膊,赛要储求茅确腔认杆和辨天循地咽萃倚公垮司谢存爱在戚劳尿动帅关址系剑。项天翻地府萃洽公当司写提摧供矿了殖李扯某她在舞公拉司乐上分班献的遭考迷勤渔表交和1题0至1棋1月古的凯季烫节率工怖工违资胖发估放仓表迟,床证缩慧明柏李烛某龄等可多举名挥季橡节钟工垃每靠月烦工源作肝时嚼间换不畏确朱定老,隶从委半样条籍到偷二逗十即天蔽不吨等睡,津工禾资菊也纹是袋从枣几思十牧元墙到忌几扔百向元玻不殃等带,记而梨且敢其是工宗作逢、日休讨息舞时遣间嫌比鸣较栏随貌便灶,揪每徐天欢的申工增作否量含差丧别羊很僚大疤,抚其艳劳编动订报体酬遮也老明既确租是鄙按宫找挣工羡作时量须发澡放搭。驻工鹅人糕到王公封司颂上剃班括只稼需明履亭行走简割单质的捡手穿续新,承即览交1辟0痒0元霞押图金费,珠领鉴取趣工袭作涝服甩即蔑可洲。现颈实斑生逝活补中岂各嗽种单复锻杂神的右用喜工苏关吼系证简券疤经射纪朋人:李浓四与驱某沸证冒券阳公敬司属签加订《证昏券享经默纪恶人法委姐托碌合瘦同》,挣被示委魄派腾到巡寿该着证圆券因公锄司朋某雾营洪业致部月处蚂从醉事之客护户饶招斗揽怜、四客嫩户合服拳务事等镰工德作代。鹊工削作昨期赠间相,激李链某口的迷报退酬阳经条证构券冰公途司倘核死定秋后总发罗放汪。外树卖巷小蛛哥贡:宿坑迁挺市擦美眼团运网辫外碎卖回骑景手堆蒋铃某拌某貌在复送下外境卖点时武骑鹿车策超浙车砖中色,简不车慎穿碰扇到爷一轿老五年倍夫给妇现。甚经夸交夫警眯处脑理惩,仅认赔定躬蒋家某堪某那负躲全锁责姜。应该场夫棕妇启要怜求乐蒋哈某随某邻以鸟及难美袜团拉在爽宿怒迁搂签示约氏的及配响送岸公澡司A信词息壁服些务潮公邮司仙承毯担产医古疗青费世等耐损清失6牵0皮0政0元送。吴骑壳手未认掏为霉自马己爬与A信捉息迹公虹司肃是姻劳礼动需关油系萝,快因太履曲行惠工雪作缴职宇务监行火为拦致泻人民损炼害养,砖应醒当炸由商用辈人汗单辉位拨承倒担崇赔乳偿乳责侵任滥。A司悄则耍认事为提该讲公画司胞系愁美督团搭委袜托浩,辆与秒骑买手谊签污订桐了宝委卖托贞送鼓货哨协赢议拣,乞骑塞手浆通狼过他美罚团购手仰机A帝P和P抢阀单何赚虾劳榨务酿费前,搂接染不屡接毒单高有敏很批大止的神自汁主吸性脂,批和抱滴咱滴串打府车南的加无递数翅司传机低一蛾样固,谋因霜而记双家方庆之底间松系蓬劳谜务总合踏同备关筋系古,辞骑纵手杰应躲当役自逐己傅负意担仍履楚行言劳献务木合销同肠过精程俱中饮的颜风叶险罩责馆任穴。2切0麻1鞋2年转陈雕某残到报江俘苏鉴徐喉州呼洁侮士蹈物赴业政管剑理辉有郊限缺公割司庄工月作罢,仪在飘贾开汪五区晕新茄城将区盾滨茎河毒路基段旅清中扫蛇马硬路纵,辛双贡方口签倡订笑了卧劳泡动磨合础同启,挤工雷资族每撕月9熔3废0元冶。崭因洲家离中论有亦事妖,2效0届1来3年5月矩陈樱某沟让秃其聚丈权夫滩李正某结替煎她付干递活贺,刮洁腾士反物膊业刷公输司估发荣现浑后日,标对正此际给悟予敢默握许称。韵公斑司父以搞陈刚某削的横身前份好办剖理屯了害银抚行万卡街,新陈遣某耍工肢作弯期倦间昂的喂工煤资六及醋李酷某曾工军作秧期削间吸的宏工缩慧资土都抱通贿过戚这抛一屈银瓜行沫卡声发克放芳。紫公抬司匹为恋陈肌某弦办尽理版了佣团蹦体恼意篇外吊伤铸害阶险陡,寺但杰没样有负办锦工委伤近保下险促在快内充的男社箱会屈保均险夸。2惨0短1舍4年1月1刃8日忆,嘱李妇某宗在掌扫们马树路箱时票被矿一莫辆直三可轮下摩阻托英车要撞纤伤猾,耍抢维救晌无筛效讲死的亡杨。遣交融通润事恩故筛责取任俭认恶定棕李桑某呀无丈责券任贱。林陈狸某敞向毙公币司弱提续出进工甜伤俱待壁遇厨要闸求宇,密但故公曲司久不片予骆认扰可钞。2弟0锁1司4年8月俯,订陈块某栽及背其担子乘女议申蹲请掩劳牛动专仲燥裁煮,答要津求搁确俊认冒李腥某塘与心洁塔士念物栏业茫公含司柱存阳在骨劳虾动想关坝系茎。2骡0抬0挠7年9月2招8日接,厕厦狠门谈通挣达役公叫司感与勤秦晓某耐签荡订约了夕期紧限哭三笼年麻的细劳雷动倡合扰同其,指之苏后到秦怖某淋实袄际巾在奇北咱京喉通蓝达性公扫司浓的赔办驻公极地虏点晶工智作习,建厦隆门乡丰通凯达脸公慈司魄是炸北喇京教通赠达胃公己司甘的赴母外公摄司刺。抵秦肆某兵的懒工烛资态由党北趴京扒通墙达际公妇司庭发舒放卷,纷社五会尝保若险风也也由料北归京筛公推司动缴锯纳旗。2诵0伴1芦0年7月8日献,洽厦愧门但通季达鼻公山司装给陪秦刺某排发灶出臣解类聘嫌通快知喉。2抽0僻1影1年3月2悉8日距,刻秦丽某怕提血出胃劳岗动醉争研议集仲狮裁卡,免要当求寇北粉京抱通诱达驾公驱司王支宏付则加峡班截工允资岗、袋违矮法虽解锣除置劳睛动垦赔区偿铺金脑、洋年祸休碗假酱工梅资奶、齿未薯订潮立茧书拥面颠劳芒动染合蚀同跃二洁倍矛工话资吩等惊。重点知识承包经营中的用工责任主体建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。实墓务宋问盆题狐:死建寇筑至劳慕动六力副密乌集股企朵业庆对罪民斜工您如烛何奸管料理重点知识劳务派遣的用工范围和比例关系用人单位只能在在临时性、辅助性或者替代性的岗位使用被派遣劳动者。用人单位使用被派遣劳动者的数量不得超过用工总量的10%。问幻玉题本一劳弃动俩者饮身澡份审雄查问钉题锹三避晕免袖就哥业崖歧杠视问蜘题庆五告颤知涉义歪务猪及阴禁炭止砌行耳为问姨题语二问硬题先四T许a甘b贺l拼e允o代f误C厅o异n躺t絮e铁n旅t漫s二旨、蜻招玻聘呢中赚的颗法盈律励问羞题招宪录丽条农件的翁设庸计特蠢殊渠身程份劳热动脾者科农学墓、辽严姻谨招的丸设棉计污招闯聘援条得件招显聘忧广炭告鹅的顾内锁容龙关泰系杰到侨试层用夜期六内扇用队人凉单哥位侍解航除液劳恩动仓合冠同小的盘权旺利爸。煤招物聘顾广范告矮可粒以挨作吧为巨证喷据饥证获明丸劳院动芒者杯应届当劳符灭合柄的击录监用担条善件叫,通因营此逐招妹聘混广蚂告付对吴录限用争条防件添不反可宝含海糊星其宜词巨,谢还卸要殖注透意尽将蚁招铲聘巩广散告烟在煎人押才忌市乌场绸或吵劳抚动氏行鞠政腊部弟门押存广档卧备核查径,管并夏保径留筑刊肃登燃原烘件。一甲些停特贫殊辉身万份脾的杆劳熄动工者在帽校悔大陡中气专杂院致校殊学售生未帮脱万离姐原泉单潮位奏者外邮国津人已导经鸟达翼到录退鹿休原年杀龄坊者案妙例1案牧例2案绩例3案炊例4风险提示招粱聘晃管柄理背中便的雄法芬律凶责期任按固照坊每花使丹用刃一歌名屡童冷工替每叫月字处5央0寄0答0元扶罚朴款膜的斩标援准诸给柏予圈处鬼罚蜜;在快规文定乓期琴限雾内找仍躲不乌改违正丛的逼,统每财使泉用和一碎名梦童妙工吴每扶月谱处1万荣元,并忧吊虾销锈营卷业宰执阻照纱或寸撤卷销形民侮办居非释企绣业冶单狂位燥登刘记。用狐人雨单们位积招剂用丛与层其勺他瓶用怒人切单妹位锄尚丽未贫解联除骡或爬者业终柜止东劳丝式动荒合疫同的起劳组动滑者煤,貌给府其铸他煤用腔人扭单秒位阴造铺成析损泉失惕的长,竖应康当心承敬担硬连音带熄赔偿慈责荣任披。故活意暂或跑者巾存键在号重销大韵过旅失伍招播用勺和榴其缴他站用垦人恭单仔位写存触在控竞特业谷限较制的弄劳争动婶者律,引应散当蛛和办劳连动夫者萝一光起僵承厌担昨连寻带亩责喂任压。违撇反壮公竟平期就宿业巧规决定它,役实只施壤就葡业拉歧饭视俊的铸,乏劳客动顺者茅可缝以饥向桑人把民法饺院膛提渴起姿诉芒讼竹。不惠签掀劳挺动混合张同毒的屯法催律详责驶任0薪1劳供动惯合走同剃的黑类狼型0视2劳谎动蚊合演同浇的智必嘱备黑条湖款0应3劳孕动待合毅同纠的桑选隐择洗性动条努款0界4入器职扯手采续0港5C堆O适N刚T重E街N盛T参S三匠、丈签敞订剑劳掀动耍合受同0久1不着签兴劳狱动管合农同院的困法压律女责怎任1仍.用债人绘单鸽位孙自恩用遥工拉之匪日闷起颈超华过弊一卡个训月唉不旱满刃一唤年框未猛与拍劳凝动而者沾订宪立舅书坛面岂劳秘动焦合石同域的污,群应莲当州向券劳晶动犯者招每旅月棚支爱付村二名倍船的既工租资持。2顺.用征人叨单砌位气自户用石工除之朴日末起核满请一弹年且不芝与秧劳倒动雪者字订咏立恨书尊面踏劳怨动营合尺同坑的调,终视地为慌用烫人村单颤位纱与丈劳结动山者最已司订尝立光无墓固押定俗期昆限半劳加动艇合键同碌。3止.劳埋动惜可樱以秆随刮时表解轻除恨合世同佩并仔要链求艇经依济母补神偿固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定任务为期限的劳动合同C份o绪n锤t盐e扰n枯t握s0飞2劳驴动蜘合及同炉的吴类想型重点知识如何认识无固定期限劳动合同?1半.无掩固孤定老期拢限肚合蕉同吓并缓非福不尊可盟解岁除焦,左它届只廉是症意局味牲着困没复有慌“兆到茂期喜终蜻止娱”坏的披概浪念—广—没炸有讯“丑到循期周终细止触”扬,劳妹动议者兵依帆然妈可胞以陕自服由坡地消决街定粉是跟否醒辞葱职展,萝但柄用然人煤单届位激只矛有炎在溪符纺合臣法牛律包规仿定贷的姥条门件核下汇才亏可蛙以陷解宅除嗽。2悔.签挪订鄙无虏固挑定奇期提限估合房诚同俱法购定旅情挽形:蜻(1)孤在糠同衬一察单促位帆连氧续伤工舱作惠十礼年宽;会(2)颜连脆续梅两俯次僚固火定因期夹限炭合纱同尽后堡;盼(3)怒自霉用阻工覆之俭日结起究满刮一云年昼没玻有疏签烟订嘉书凑面缝劳豪动垄合剂同招。0逐3劳对动且合恳同编的灵必色备绝条罗款合同双方身份信息劳动合同的期限工作内容和工作地点工作时间和休息休假劳动报酬社会保险劳动保护和职业危害防护风险提示劳动合同条款缺漏或无效的法律责任用层人咬单抄位幻玉提转供铜的蓄劳染动阻合熔同碌文毛本组未封载刘明述本煎法斥规花定乐的养劳便动题合胳同侨必魔备开条把款其,霞由逃劳扛动束行勾政霸部菜门到责局令辉改茂正鼻;裂给后劳粒动印者字造浆成却损喇害芒的,冠应眨当武承欠担俊赔缴偿意责找任与。《职魂业笛病辽防研治粗法》:螺用沿人摇单雀位歇与愁劳鸟动歉者亲订绢立奥劳奸动侨合度同临时胖,愚应饱当庭将最工起作芬过斤程贡中拨可柿能鸦产圾生伟的饲职单业摩病怕危滋害竟及垫其幕后注果核、携职澡业剖病族防汤护伏措冻施亩和尤待养遇浅等喝如蹄实幻玉告食知释劳续动制者竞,的并视在详劳默动植合权同状中摸写棍明津,敬不五得烤隐轻瞒链或容者等欺僚骗。试各用稠期违疗约长金I衣I竞象业杯限茂制证与劲保乞密I厕I齐IIC和O躁N辜T盏E写N就T故S0过4劳锄动秩合雪同说的锐选洞择剂性但条词款重点知识关于试用期的限制规定1.试用期限:一年:1个月两年:2个月三年以上:6个月2.试用期待遇:两个80%&最低工资标准3.试用期次数:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期风险提示违法约定试用期法律责任1炉.超技过内法则定锁最娱长肥试崇用搞期绕后钻,用逢人溜单君位应以棒劳赔动徐者器试环用恨期膝满然月撕工额资投为枣标档准俗向瞒劳粥动仍者伍支斤付贴赔宗偿忽金(吧相胁当即于辰双翠倍牙工饱资卫)。2饿.仅煤约演定试风用扬期的合四同,养或丝式者裳变化相江设亮立弱各钩种左“疼试圈用泥期捉”信的街,辱试袄用降期探不资成适立休,劳裹动咳者省将倾来真可敏以物由摸此叹主级张都签薪订堡无妈固请定舅期艇限扭劳沫动蹄合筑同杏的尖权广利但。竞枝业祸限叔制榴的也人珍员桑限势于芦用谢人率单钱位昼的债高橡级筝管宵理蝴人漏员负、蛙高陶级逢技扁术贷人扩员愿和核其脱他至负浮有档保释密截义条务梅的短人辰员竞摧业羊限恢制味期秤限捉,上不筛得岭超别过左二室年必着须库写蹄明吨竞判业凑限掏制下期特限卧内赚按漫月共给节予肆劳杜动敌者德经赌济共补类偿123C警O姨N同T侮E痒N架T昼S竞糠业沿限残制耳条骑款重点知识四.离职管理三.在职管理二.入职管理可以约定违约金的情形违反服务期约定违反竞业限制义务违约金的数额服务期违约金:分摊原则竞业限制违约金:双方约定劳恩动走合笼同完中此的码违符约季金0肚5员横工斧入苦职厅手笋续鼓事拘项Q:员管工世入主职鸣手辞续诞如涝何培才须算倚是盆做庸到浙位吃?A:象(1)歪入侧职芽登沙记尖表(2)怎岗励位瓣说躲明偿书(3)框入玻职氏资睁料跳审体查(4)冷员羞工流手咽册五及买规孩章亲制贞度喉的奇学菌习(5)识业午务拌培申训案皮例4:张魂小狡姐2殃0亏0润9年6月2怪4日湖进躬入常一废家浮服箩装汤公饰司限任甜市皂场困开归拓瞒专俯员姜。辱合造同添约骆定值试像用器期递工家资科为4为0盗0仿0元腰,尚转纱正刘后铺工住资6杯0耳0铺0元渗,验合遣同侄期树为2年桐,案试封用珠期3个故月垒,谎转耐正破后感办涌理黎“咳五闷险尺一肌金陷”缘瑞。2尾0例0盯9年8月2浪4日什,佩经咽张圆小母姐窃同尸意谊,油公丢司器将赛她完从团市牵场暖部收调啦往傍企哈划满部芒任愈企痰划宗专萝员败,房诚口杆头维约拦定伸重萌新亲试姜用3个材月寇,芽但续未答重欲签析合布同却。造在秤此校期闻间泡,她张们小编姐瞒仍驾然棉领逢取萝试糠用舒期绵工面资悉,咳也禽没职有肥办编理寻社悔保异。1故1月2核4日汇,剃张鲜小凡姐惑主壤动彩提饥交钉转临正赢申校请挤给罪企约划挥部店王植经述理味。骗王粒经乘理压对罢张泡小母姐锁的穴表垒现尼不液是适很递满声意愚,施有死意寻拖术延歌此炒事千,裁没再有顷将侍此琴事采转玩交住给罪人皱力择资航源帖部歌。蜓直河到1喷2月斤底屈,承张对小小姐厚直吨接凭找泄到人汪力屠资抱源黑部纹。桑人闯力胃资饶源没部枯征夺求驰王烫经掠理当的置意灶见老,景王让表农示斧不浸愿裳意绝录皇用汽张缩慧小劲姐衫,疑于慌是狭人至力固资排源烫部腐通梯知把张牌小妹姐砖办堡理梨离牙职均手豆续政。破张爬小肤姐河一锅气用之质下袍申锤请渗劳刘动粮仲洁裁进。问扁题殖:奸此桐案曲中送服转装及公索司唤的羊哪敏些姜做宇法立错潮误般?咱张伴小脖姐绩可坦以贺提枣出芳哪绘些洋主磁张赖?规章制度合理合法性01规章制度的程序合法性02规章制度的公开性03四洒、无公请司竭的庙规粱章折制蔬度侯联某筑是敬徐僵州统新丑天浙地仰农题机丝式有独限悠公难司蓝职来工帆,傍从姓事果仓而管旷工膝作穗。赞该励公拿司尾的《劳犹动喊考概勤纤规写定》第杏十洋条厨载怪明乏:谱“采职电工吨平韵时代、编节踏假没日饰、标中魔午双、僵夜友间母值铸班笼未衫经鉴批醒准约缺皇勤申的国,损公总司温解辞除愉劳庸动及合荒同伏。伙”烦这州一哭文聋件该在2塔0关1崇1年3月抹的农职缝工文大张会少上王宣贝读盖讨铸论病过储,所侯秧某惜当适时疲也贞有南到六会丸签沉名藏。2求0敲1祖2年1月1熟6日撞下日午5点咽多轧,困侯饭某梳上饱完父白骗班涛等屿待煌交弱接这班旱人厨员稠未景果概,蓄主胀动继给胆仓姜库忽负他责率人薯打效电全话浊问席谁必来齐接愤班钟,腾该仓负奏责踪蝶人积在宝电冬话受中拴要反求丹侯虫某诱留住下身继钉续弟值继夜氧班李,融侯昼某摇表米示踏家隶中浅有掏事吉,怨自辈己便又赵是寄女新同愤志购,殿值听夜薯班真不共方史便斩,仍最毙终孤拒彼绝粱了这当贤天驾值捕夜贼班饺的奔要论求岗。工新设天及地性公佛司膊在帐征姻询堂工敞会知意孤见催后征,驶于2辣0麦1敞2年2月2示4日西解徒除书侯窄某悉劳室动乓合领同当,滔理散由催是耽违叼反马了民公扭司记考哈勤营规馅定四。毕侯庭某艳不河服设,寇于2炉0习1乒2年5月蛇提舞出败仲阳裁小申茂请甲。侯婶某梯是姿徐驴州怀新故天症地卫农院机序有助限旗公歇司货职杂工梦,瓜从悲事者仓毕管佳工倦作轿。弯该的公诱司掏的《劳域动征考犯勤补规讲定》第炉十芽条铸载找明驳:仓“径职州工继平杯时默、莲节梅假寄日续、忽中未午倡、钩夜间间吵值煌班涨未哈经摊批扮准从缺横勤伸的偶,讯公隐司墙解醒除侍劳相动埋合稠同擦。早”纹这拥一喊文贪件蚊在2锦0底1惰1年3月感的艺职变工存大邀会尚上吸宣度读话讨盐论益过清,巡寿侯代某洁当位时幼也便有光到均会淹签界名购。2播0祝1王2年1月1废6日宝下搞午5点欢多姜,既侯贿某砍上棍完披白失班幕等换待启交我接获班伴人恨员卧未惩果律,键主鹿动泼给叠仓胜库荡负叮责挤人挣打旨电贱话顾问要谁冷来蔑接糊班阵,旋该烂负钥责营人依在翻电其话躁中偏要奔求切侯公某茶留讨下邻继陶续川值泰夜递班织,启侯刃某处表迷示习家枣中伟有蚊事谷,母自弓己杰又积是去女蛙同智志杯,智值胖夜清班央不嘉方棉便尼,风最育终警拒甘绝抢了磁当荡天犁值谷夜浓班溜的停要驼求黎。能新水天慌地领公猎司贼在苦征械询奏工肤会妙意柿见卧后防,尺于2筐0柄1备2年2月2滨4日酿解舱除棋侯额某味劳唤动离合超同临,驴理舒由垒是葱违秃反咳了南公屋司纸考僵勤扩规继定声。写侯瓜某捉不摧服派,键于2逮0虏1鼓2年5月砍提雨出般仲托裁醒申厚请膀。案仓例5:2杠0庆0绝7年3月1疤5日伞,途原嗽告垫入阿职冤被绑告迹公贡司舟担喇任广市羞场屈营烂销羽中致心择市凭场然部社高纪级晕专稼员危,死双惰方脂约惭定盯合隆同皮期很限被为蛙三屯年接,立时柳间窜从2之0牲0近7年3月1毁5日抗至2确0调1莲0年3月1爽4日壤止萍。拥第译七捏条惠约就定咏,链原钱告骆符顶合蜂下当列兽情南况每之晴一宁,办被妙告迫可咱以垃不逼经笔预粥告单直较接衫解角除评本清合姿同先:.闯.打.葡.觉.拢.(8)酱连袜续昂旷紫工辣三蹦天惹,搂一骨个块月盈累绍计柿旷尽工物达城三澡天纠,舍一锈年促累批计旷旷栏工喇达艳七另天匆的析。网劳腊动尘合性同五履届行蜡过吐程酒中甜,2鸣0饱0桂8年1骄2月2石6日蜜原答告堡经杀南姓方止医慢科凤大陶学允第秀三鞭附熊属棉医鼓院蜻诊聪断云怀真孕1落0周米,2卷0稀0端9年5月3画1日钳原雨告瘦到农中勒山牺大泻学贼附肝属傅三秋院它检贫查斤,纸医糕生跳诊百断舌原齿告搜精辽神叠处摩于刃忧御郁君状错态锐,盗建雨议晕休狗假6天衫(5月3黄1日兰至6月5日寺)炕。2每0见0丢9年6月2日仁原限告坦由禽其向丈欢夫雾通袋过逮特命快语专桐递机向老被沫告乐邮泼寄肆申尝请田材理料载,舌根辟据雁原铃告围提匀交岛的成特喷快损专犬递殃详京情抖单啦显爷示乏,添内黄件骨品窃名予为誓“键胡局贺厨申烘请券材键料瓶”婚,与数俭量1件优,染原梅告帽主辰张瓜邮记件拢内寨有音提迁前它休借产文假莫申谈请郊书歉、墓病秤假玩建辜议泳书窄、咱办趋理嗓生口育里保汽险荒的战材娇料介。棍被辈告谱认兵为克邮需件活内差只他有丛原肉告丧异统地制分既娩耽申它请哈。原范告培承锋认施自决邮伴件救寄粉出沸以胃后市,裹未惕经递被摊告执批傅准进就撑在苏家烘休刺息每未评再氏回国公抓司宜上梢班稀。2粱0醉0胳9年6月8日渣被挺告袭征井得耻工沿会忘同训意征,2跑0洞0音9年6月9日射被熔告射向源原钩告巴发零出《解瓶除恰劳衬动租合祝同掉通得知绕书》,徒以沫原辣告番连跃续档旷偶工5天垒为赌由辰解嚼除珠双犹方锹的乔劳释动殃关以系抽,舰并辛不小给闷予版经住济括补誓偿盯。被茎告郊组叉织漠员握工纽奉进尸行《员宿工叔手理册》的茅学扯习盲,泳原父告倘签昆名湿确听认赶已归经乳学绝习随、五了哈解《员茫工俊手栽册》,页并轰遵厕守欧其夕中凯相齐关吓的勤条为款伟及哥制车度傻。《员温工仙手拌册》的杠休搁假刮管源理斧制勤度箩规奶定蝴,育请很假盐程蜡序贼和薄办棵法抗:辜所飘有搁员租工依请际假纸均绵需叙使脉用《员捆工机动当态鸟表》(灿或O画A流过程题)失,手至熟少封提途前颈一唉天讽申枣请呆批插准然;缩慧假痛期璃结咳束殿后置,喜员拔工恶应眠及慰时鸟销修假平;伐员耽工捏因扣特虎殊逃情狂况醉不勇能出及掘时测办裙理差请行假旋手饿续摘的饭,搅必京须窗用向电卵话钞、渔信枪函程或侨托钩人功转碌送演等娃形恩式太报候知护主腾管希领盈导覆,删征蛙得晴同侨意午后员方年可遍请膝假引,禽事衔后理补规办宝手层续饿;圆凡创没栏有莫办术理从任傍何逐请究假磁手至续寺而性擅无离个岗投守单者盐,凯一思律加按唱旷代工家处浇理闻,久并今按孝公鄙司沈有敌关拥规速定没予犯以冬处性分纤。5股.抖6析.亮2规却定烘,闭已匠婚耐女粉员吹工犹怀笼孕8个叹月且以链上腰的伙可车申枪请垂提失前任享确受雨产召假去,恳但滚产赶假盟天陕数译不谱得况超崭出隆。8秆.挽2规丢定青,弓员下工呢连采续罩旷少工忽三梅天府,橡一且个贞月谜累雪计讨旷据工瓜达芹三轰天…玻…公仇司是均所可懒以竖直深接苍解很除婶劳锻动级合杰同秤且呀不看用退支睁付南经芬济腊补帮偿揉金室。社励会限保胜险员您工萝的角休贸假植权屿利加把班躺制逆度工稀时染制裁度0拉10占20劲40泉5五拴、要工胁时迟、谅工挨资妙、嗽休腰假麻与冒社灿会爆保丛险0传3工尤资易管杠理每躲日随个律工脖作8小仇时逐,绣每爱周幻玉工搞作4主0小训时糠,万每购日兔加洁班闻不扮超诸过1小穿时蝇,性每阅月安不泪超帝过3歌6小销时搭,惨且杜每来周推至职少允休陪息1日需壳要晓周谋期拍性射连称续郊作羞业纹,鲁按北一饰定逝周备期塘综刘合董计猴算焰工扬作百时溜间适淘用弃于册无晒法渔按定标拐准蛋工蚀时牺衡旧量背或般需嗓要纹机灭动堪作柳业钱的潜职帝工论、映高浮级惠管立理剩人屿员标旬准引工得时综敏合董计绕算远工雀时不馒定施时惧工吐作栋制01工时制度加班工资的标准150%,200%,300%(法定假日和年休假)加班工资的计算方法非标准工时中的加班工资公谱式=工件资悉基穴数(登日鞠工虽资漫或罚小粥时夏工般资稠)х加督班变天葬数题或够小挣时倘数1竖.不钱定陶时洋工及作着制毕不境存居在窑加香班勇工枕资。2愤.综笼合马计张算纷工炮时乱制扛休徒息悔日温不竖单脾独牺算阔加阳班宋工橡资泊,诸若闯周荐期都内移工库作存总棒时毙数驼超漠过绳标输准辆工按时呆制嫌,饲则央支岛付东加御班慌工寒资安,纪法渐定鸭节缩慧假按日竞同浪样撤计偷算奇三滥倍鸟工光资阻。02加班工资原等告泥姜港洪扭宝乓在犁被屿告桥上巾海描兴论融适典丛当犹公怒司纸担但任舰经蔬理最,扁分绿管摊人蹈事流。久其词劳捕动带合视同浩约兵定脊,坏姜姑洪捞宝昏担易任和业共务张经掏理斧,储执乖行蠢固诸定施工竭时松制涉度愁,缩慧上掀班恢时丹间除周属一盏到吸周诞五9:0授0盛—己1划1:3呀0,霸下宜午1:0杨0秘—引5:3到0,迹周蚀末坏需价要沸轮金班讯值易班荡一胖天醒。沾该澡公谱司话的原营胡业姻时诸间而为9:0蓄0踪蝶—架1脚7羡:劣3拐0。融姜倒称坑自昌己篇平砍时王午辫间勤工络作漫没架有各休沾息胆过验,首故义周廊末映休搏息寒日雷应必算算全待天担加尸班属,籍向个法论院练起谱诉佩要纷求站公唤司套支近付鹅休丢息歪日纤加狗班敏工也资吵。仆就悉此河,丸姜估申联请筒其存同惜事皮作参为威证吃人口出吐庭幕作娃证渗。亚其杆中瓦一阶证毛人蜡在隶公盼司宰担辅任金估袖价笛师技,钢其丙陈嘴述老:逐姜嚷办遮公浩室权在县二给楼烂,壮平百时刑在铸一凡楼晃与递其剖他原人惑一折起裕招职待哈客辱户棉、孕整圣理惨资兄料郊、坟联醒系旧客瓦户专。含另怒一筛证显人半为雁三席楼胞会惜计快,果其摊陈菌述葱:卫有东时倾中袭午塌在1楼头与具出恼纳徐对硬账峡,阔看池到俱原背告拢在呜一睛楼扑接鄙待斯客抹户瞎。损姜纪还漆提门供潮了则一厘楼望营仔业渠时厚间椅的洗视悲频后及予视黑频鹊截籍图虹、怠邮傅件怖及规聊努天份记瓶录仿等受证永据丝式资已料逆。浓被剃告勒公闹司仔对贫证昏人伪陈匀述享的叹原船告滑中遮午美工叹作稀情佣况己持惹有慌异育议逮,辈并徒表晚示锋证剑人改与昂公澡司颂有挪过兵诉耀讼身纠昨纷宽,犁原畏告氧担表任胜经承理择职破务削,苍不执是旧估赶价絮师汇,歼并职不邪需裁要塑在欺柜贫台换上锯工蒸作萍,治原柱告亩提莫供歉的位证造据先不祖能觉证众明美其腹中林午残没少有还休框息贫是却在惑上匠班送,技其栽他鹊人矩的壶工锯作范岗满位欲与故原策告亡不零同表,愈没快有墓可殃比视性阻。工千资怕管悦理拴中疮的观法杆律钥风泻险劳寨动每行精政粘部盘门涉责连令却限积期俗支鲁付寻,龟逾导期窄加醋付5歪0食%温-朵1摧0调0遵%赔亡偿抵金劳趴动版者棍可案以销因磨此下提疾出冻解屑除刃合跑同不烧安躬排冶休阻假浅又危不盾对窃劳绘动巾者苦补预偿壤工盗资烟,棋劳委动贼行域政锐部座门贩责翁令限汽期蹲改罩正臂,么逾输期狐加该倍豆支妻付锦补胆偿班工民资晃(6户0携0逃%)在拣劳为动底争师议眼发久生舅时各,暗不花能快提岩供眼工趋资神支论付乖表佣、激劳请动科者锄签晕名的狮工茫资寨单足,弊将界会店使蛋用积人袋单浙位防陷劝入添极冠为猫不寸利即的且局名面幅。03工资管理合理设计员工的薪酬违牌反磁年碧休鸽假有泰关霞规果定通滩过技合乔理司设禁计剩薪主酬超制副度与,总可格以完降冲低叨用蜻人馆单撕位桌的焰人讨工反成俱本翅,箩实票现窝有晶效串管术理仓。劳描动夺合画同捐中贵的番工范资刮标毁准服要贴保傻持疤灵斯活夺弹徒性工难资窄标昏准湿应球更霸加滩劳游动追者禾的逗岗霉位州、惠业炊绩槐而贝变麦化。2简.工摆资饭支微付脏周勿期奥应浑考味虑耳企听业灰的桑生糠产启波埋动较使短哀的基工界资趣支规付镇周翠期跨更装能析适疾应镜生茅产惕和拿经悔营介的柏波阻动包。3胃.工认资和设馒计羡宜亭“移奖征”裤不菊“爹宜绳”权惩用你人蚕单土位欠经粪常来在皮内用部移规过章恳制皂度耳中淹规宗定惹各齐种巨罚珠则洪,泄具冠体炼落慰实炕则杂依匙靠累扣缝工划资马。傻正惊确蒙的槽做茶法歉是泡以仰“告奖彩”贯代捉“墓惩轧”崇。4沃.适朴当栋地渔以委福灰利瞒代仁替业工阴资通灶过咐增债加其芝他塑福淋利府支礼出独的查办酱法繁平张衡水和车降肥低拳工毫资提支荒出洁,耍一堂方丙面剃可宿以糊获躁得赶和嚼提编高可工胜资血水妈平塞差蔬不畅多脾的杨员差工俭满辩意嗓度加,球另君一吩方茂面苏可勿以足避偶免逐缴吴纳奇过隐多捆的柴社曲会期保放险。04员工的休息休假权禁圈止嚼强坛迫绸加尸班带宁薪蒙年师休遍假肥制嫩度婚捧、泳丧阻、召病言、蒜事元假女扛职测工客的食孕责、赴产药、树哺政乳累假“僚五疑险猴一撒金星”桌是浆什比么缴康费缎费绞率堤及他基弟数保麻险岭待朴遇用龙人住单寻位滥的胡法隐律们责拘任05社会保险不玩履芽行床社苍会知保会险百义默务惕的票后俯果违瞒反呢年目休蚂假有唯关昂规挥定1礼.用攻人皮单留位尼不凡办睡理材社虎会县保织险棒登怠记迅,限悔期味改伤正当,柜逾甲期处1跃-熔3倍躁罚妖款利。2刃.未只按另时初足拳额壳缴户纳凝社画会矮保驶险笛费刘,永责谜令钞限启期柜补同交雷并加收浊万关分党之沉五犁的滞献纳派金拢,耐逾散期茄仍掠不拔交别的早处1谣-云3倍恒罚惹款折。1叹.劳雄动来者质可铅以杰立湖即赞解裹除纵劳津动树合堡同2祥.导剪致傻劳料动香者惠无蜘法界享抖受泄社部会希保府险围待脏遇棒的左,肢用下人冬单云位谨承逝担耍赔公偿移责型任彼。未未参灰加盛工慎伤见保凡险贫的躁职五工房诚发狱生汗工奸伤耻的疼,欠用怀人悟单振位填支忽付周工沙伤麻保平险凑待胡遇嘴。行沸政差责政任民聚事提责尚任01020304劳裳动匆者扁解未除抓合纹同用遗人衔单惹位扶解洞除火合折同解昨除送劳你动贝合慰同缎补耗偿萌金解虫除翻劳挺动冶合御同绘其凑他所注烦意陈事堆项六嘴、饰劳投动然合搞同圾的泥解族除0亚1劳饭动该者蛇解置除遗合该同用换人扁单职位塘无默过桥失无茧论分劳砌动测合挠同径的灶期歌限胜有深多呼长粗,鸭劳嗽动得者胜都幸可驶以陷提沿前路通即知温(狱试骨用榜期绸内豪提衰前3天共,图试速用生期诉后勉提寸前3倦0天费)认用流人宣单缠位随解烤除治劳钻动阅合迈同溪,口不踢需加要讽承抱担批任辛何折责简任株,限但佩也述不泊能肚获肿得条经蚂济均补俯偿酱。即冈使地劳垂动瓦者宰突伤然吊提唉出烤离腿职怪,照公概司乒一间般裹也榜不暴能蹦采担取大扣失工根资降、需扣叹档诉案摄、针不捷办农理塘社欧保俘转宋移稀手抵续凳的打办销法罚对预劳架动牺者占进股行饭制醒裁团。核只白是乖在口劳疏动誉者趟离浓职寨给出公耻司榆造证成肾损膝失辆的勇情浇况制下赖,削可乘以融要腹求汤劳焰动披者洒赔镜偿。用秋人颈单新位槐有其过除失在裕用内人岸单鸽位气有女过鹊失替的胳情险况播下顺,库劳相动司者挎可茶以块与匹用贩人搬单布位户解烘除坦劳皇动光合肠同念,螺并土要陆求饥获肤得减经卧济孝补惧偿栋金淹。手常包见票的露情今形炊有钉:(1)龙用净人蜡单尼位香未快按增照绵劳青动蛛合销同屠约等定事提骑供泥劳做动典保隔护定或置者仇劳担动钱条驰件璃;像未经及舌时器足府额乱支婚付剂劳咱动泰报毒酬庙;骗未胳依酸法掀缴炎纳每社剖会站保讽险乡丰费猫;近规依章们制竞度甜违纱反止法叮律坦、誉法真规闹的哀规牺定或,沾损娃害嚷劳视动勤者防权餐益。2坡0悼1吗5年3月设刘征某谋与芒甲具公昆司困签仪订掀为就期沈一信年堤的串劳研动象合芳同皇,嘱工齿作后岗择位依写惧明爽:霞采束购害经怀理欲,牲月罩薪8仗0枪0宽0元堪。宽后青来恨甲洁公平司开认流为迎刘龟某使担周任尖采悉购状经霜理冠存耻在问采兽购帅价掩格研高但、怜收洲取久回层扣亭等划问灭题吃,炊于昆是晃在2妄0房诚1倾5年1抛2月2是0日冤向晋刘将某家发衡出竟通唱知学,饭要杰求谋将指他始调特离姥采竿购曲岗笨位犁担菜任弦门沃店薯店丹员须,1月4日雅到调新作岗别位竟上叮报练到宾。玩刘蹈某辩接御到徒通示知卫后挥通袍过严电迁话砍和布微歼信者向绸公俩司棕经热理革表超示营不皮同刷意州调分岗紫,羊公白司掌经卡理驴则醉予播以舌回伞绝铜。吗刘袄某眯在饱元乐旦欣后齐遂象拒改绝遗上姨班非,便后谋公蔬司很以燃刘腿某倒旷盟工垒,脊严耽重龟违湖反易公睛司丢制窗度狮为场由叨通年知文刘非某助解督除引劳陷动担合辣同营。锯刘邮某坚不湖服顿,片提扬出锄劳颠动认仲染裁补要伟求独甲摩公珍司绑支族付须未支结签的暂工能资竖及防解指除泪劳累动留合蜘同坟补忌偿滴金槐。0渔2用吹人栏单容位莫解兴除筐劳夺动杜合净同劳赶动泉合支同应法粗为够了验维晋护夺劳淘动址关价系氧的欧稳姻定某,本特廊别荐限壮制熟了励用唯人桶单年位候随励意英解惠除搬劳妄动腰合坟同践的令权甲利伙,染企享业侵管悠理胶层工不炮能鹊因挽为亮对之劳椒动迟者仇存份在员个携人菠意林见裂、抬或机不执满秋意软其赏工应作素业抵绩寨就鹅予财以趴解汽聘染,卖或趟者栋辞枪退医那闯些慌本挽来宁就声已误经钥陷筒于井弱旅势凯地让位婶的忧劳温动泊者卵。个只使有游在得法篇定恒的桨几野种续条驳件弓下盆,傍用改人郑单典位冬才缺可看以除“习中龟途蜓”鸡解砍除祝与绣劳恭动眯者秒的忙合茶同机,本并漂且叨对俘于饶老投、张弱寨、净病研、歼残冒、驳孕戏的奔劳

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论