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文档简介

建达煤业安全管理制度一、安全管理政策为保障员工的生命安全和公司的正常运作，建达煤业制定了以下安全管理政策：1.安全第一，预防为主公司将安全工作放在首位，预防措施优先，确保各部门和员工遵守安全管理制度，确保整个企业安全生产。2.按规章制度办事公司制定了一系列的安全管理制度，所有员工必须严格遵守规定，严禁违章作业，确保公司规章制度的有效执行。3.不断完善安全管理制度公司将在安全管理制度的基础上，不断完善和更新制度，以适应公司发展的需要。二、安全生产责任制1.总体安全生产责任制公司领导及相关部门必须承担总体安全生产责任，确保公司安全生产。2.职责分工安全生产责任制各部门负责人必须明确安全生产职责，并成立安全生产小组，确保职责分工、工作流程的安全。3.个人安全生产责任制每个员工必须具备安全防护意识，不断加强安全生产知识培训，提高安全意识和安全技能，自觉执行安全管理制度，为公司安全生产保驾护航。三、安全教育和培训1.培训形式公司通过集中培训、现场指导和技能比武等多种形式，在规定时间内对员工进行安全教育和培训。2.培训内容公司开展了安全生产常识、防火防爆、急救措施等多方面培训。员工必须接受培训并通过考核，才能参与相应的工作。3.培训记录公司建立完善的培训记录管理制度，记录每个员工的培训过程和结果。四、安全检查与隐患排查治理1.安全检查公司通过日常安全检查制度、专项检查和临时检查等多种方式，对安全事故隐患进行排查。2.隐患排查公司要求各部门在排查隐患时，抽调专业人员组成隐患排查小组，逐项排查并采取针对性措施，消除隐患，确保安全生产。3.治理隐患隐患排查的结果，必须做到限时治理，针对隐患采取有效的措施，避免隐患漏洞。五、应急预案公司建立应急预案，对无论何种突发事件都要有合理、迅速、科学的应急预案，具体包括：应急组织、指挥、调度、急救、疏散、事后处置等。六、安全奖惩制度对于在安全生产中发生的优秀行为和有功表现，公司有明确的奖励措施；对于安全生产中发生的违规行为和不良记录，公司有明确的惩罚措施。七、结语建达煤业安全管理制度制定了全面、系统、可操作的规定和流程，确保了企

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