外用工安全管理制度

外用工安全管理制度一、制定背景随着经济的快速发展，许多企事业单位需要进行外部工程的施工，其中也包括外用工的安排。由于外用工人员的流动性大，对其安全管理难度加大，存在着一定的风险隐患。为建立和完善外用工的安全管理制度，规范外用工安全管理，保障外用工人员生命安全和身体健康，特制定本安全管理制度。二、适用范围本安全管理制度适用于企事业单位外部工程的施工过程中使用的外用工，特别是对于临时雇佣的临时工，也应进行严格的安全管理。同时，本制度适用于所有管理外用工劳务的中介服务商。三、管理职责1.施工方负责安排外用工的工作任务和安排、监督外用工的施工，确保施工现场安全，保障外用工人员生命安全和身体健康。2.劳务中介服务商负责为外用工提供必要的安全培训，确保外用工人员具备相关的安全素质和职业技能。同时，还应对外用工人员的生产工具、安全装备等提供必要的配备和检查，并监督施工方落实安全措施。3.外用工应严格遵守安全操作规程，加强安全意识，使用必要的安全装备和防护用品，自觉维护自身安全和职业形象。四、安全培训劳务中介服务商应对外用工进行必要的安全培训。培训内容包括但不限于：安全操作规程和危险警示安全装备和防护用品的正确使用方法事故应急处理和自救互救施工现场常见危险及其应对措施五、施工现场管理1.安全措施施工方应安排专人负责安全管理工作，并准备好必要的安全设施和防护措施。包括但不限于：安全警示标识的设置和更新安全道路的划分山体斜坡的加固和安全防范施工现场的安全隔离措施若外用工人员有基础装备不全的情况，应在现场配备必要的安全装备和防护用品。2.工作时间外用工的工作时间应按照《劳动法》规定进行，减少夜间作业和长时间连续作业，确保外用工人员身体健康。3.现场管理现场管理应做到严格、细致、高效，包括但不限于：现场工作人员密切合作，保持联络对于危险隐患的监测和描述对于现场地质、气象等环境因素的监测和描述六、安全风险防范措施1.现场巡查施工方和劳务中介服务商应派出专人经常性地对施工现场进行巡查，发现潜在安全隐患应及时进行处理，并上报汇报有关部门。2.安全应急预案施工方应制定详细的安全应急预案，包括但不限于：应急联系人、联系电话和救援强度现场救援设施和装备应急医疗服务流程及医疗设备3.安全监控系统为了有效监测施工过程中的安全状况，施工方应安装相应措施，存储有关数据供客户或政府相关管理机构查阅。七、安全培训责任和管理周期每一项工程都应进行安全培训，不得给予敷衍和省略。劳务中介服务商应对外用工进行顾问服务，以保障外用工的职业安全。施工方应在工程前就建立好《施工方安全管理文件》，并依此组织人员进行培训。当外用工人员变更、机构变更等情况出现时，需重新进行培训。安全管理的周期，应随项目开展而进行。当有明显的风险变化、项目升级、外用工人员调整等导致风险发生变化时，管理周期应及时调整。八、安全管理制度评审机制本安全管理制度制度发生变更时，应按照变更类型对外用工进行相应的评审。评审流程如下：方案拟定评审组组织涉及方面审核管理层评审管理层签字评审原则如下：对于重大变更，需通过形式化的评审程序并加强对项目的监控。对于中等变更，可按照简略的评审程序进行评审。对于一般变更，仅需内部事项处理即可。九、结论本安全管理制度的编制旨在规范外用工的安全管理，保障外用工人员生命安全和身体健康。通过细化管理职责、安全培训、施工现场管理、安全风