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文档简介

职工安全例会制度1.背景为了保障职工的安全健康，预防和减少职业病、事故和灾害的发生，增强职工的安全意识和自我保护能力，公司制定了职工安全例会制度，有效促进职工安全生产和安全生活。2.适用范围本制度适用于公司所有职工。3.例会主持安全例会由公司安全保卫部门组织，主持由公司安全保卫部门的专职人员或由安全保卫部门派遣的职工担任。4.例会时间根据需要，公司组织职工安全例会的时间不定期地确定。5.例会内容职工安全例会应包括以下内容：5.1安全生产情况安全生产目前的情况和存在的问题；安全生产中需要加强和改进的方面；事故、灾害的发生及处理情况；已经实施或计划中的安全生产措施。5.2安全教育安全意识教育；工作中的安全技能培训；员工自我保护措施。5.3安全检查工作场所与设备的安全检查；安全生产活动执行情况检查；消防安全设施的检查。5.4安全奖励与惩罚安全事故的责任追究和处罚；安全生产表现突出的员工的奖励和表彰。6.例会方式职工安全例会可以采用以下方式：面对面会议；电子版通报；短信通报。7.例会记录每次职工安全例会都应记录并保存，以备查证或后续跟踪。8.例会效果评估公司应定期对职工安全例会进行评估，以了解安全例会的效果，并对例会方式、内容进行改进。9.例会总结每次职工安全例会结束后，应该对例会进行总结，安全保卫部门应根据总结内容对下次职工安全例会进行制定。10.例会整体实施职工安全例会是公司对职工安全生产和安全生活的重要措施，全体公司职工都应该认真参加职工安全例会，积极倡导安全文化，落实安全意识，自觉遵守安全规程和安全程序，共同维护公司的安全生产和安全生活。以上是公司的职工

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