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文档简介

职工宿舍管理制度一、总则为了保障职工的生活和工作，规范职工宿舍的管理，特制定本制度。二、宿舍的管理1.分配原则宿舍的分配原则为：岗位相同、职务相近、同性别的职工优先配备同一宿舍。2.宿舍设施宿舍设施为单人或多人间，根据职工人数合理配置床位、衣柜、书桌、椅子等必备生活家具。卫生间和洗衣间应满足职工生活需求，并配备相应的设施和清洁卫生用品。3.宿舍的安全职工宿舍应定期检查电器设备、窗户、门与锁，确保居住职工人身和财产安全。4.宿舍的卫生职工宿舍卫生应定期进行清洁并消毒，实行日常保洁和集中清洁相结合的方法，加强卫生监管。5.宿舍的使用职工宿舍为工作单位提供职工住宿服务，具体使用方法应遵循工作单位规定，不得自行拆改或擅自更换家具。6.禁止行为禁止在宿舍内吸烟、插座过载使用、乱搭电线和私拉乱接电线，禁止野炊、宠物饲养或其它不安全行为。7.如何申请宿舍职工需向其工作单位提出宿舍的申请，单位应根据职工的岗位要求、住房条件等因素予以安排。三、职工宿舍的使用1.住宿证职工在入住宿舍前需要领取“职工住宿证”，并在宿舍大门处刷卡或使用指纹等指定技术进行认证。2.入住登记职工宿舍入住需要向工作单位进行登记，并进行卫生清洗和消毒认证。3.物品存放职工在宿舍内存放贵重物品需要自行承担风险。4.用电用水职工在使用宿舍内的水电设施时应注意用电安全、节约用水，并遵守用电用水的规章制度。5.来访注意事项职工来访时需在保安处登记，出示身份证等有效证件，并遵守工作单位规定的来访时间、地点、礼仪和注意事项。6.搬离宿舍在搬离宿舍时，应进行卫生清洁、设备设施检查、表明返还家具等程序，作为宿舍管理的完结手续。四、职工宿舍管理的责任1.管理责任人工作单位应当指定专人负责职工宿舍的管理工作，保证宿舍的日常维护和管理。2.监督责任上级主管部门应当对下级工作单位管理职工宿舍实时监督，并予以帮助和支持。3.惩责措施对违反职工宿舍管理制度的行为，工作单位应当依照《工作单位管理规定》的规定，予以严肃处理。五、附则本管理制度自发布之日起施行，有关变更及解释权归工作单位所有。以上就是本单位

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