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文档简介

科技公司劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：联系电话：法定代表人：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要招聘乙方来为公司服务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作岗位及职责1.1乙方将被聘用为甲方的正式员工，根据甲方的安排，从事以下岗位/职位：（具体岗位/职位名称）。1.2乙方的工作职责包括但不限于：（详细列举工作职责）。第二条合同期限2.1本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。2.2乙方的试用期为（试用期时长），试用期期间乙方享受正式员工的权益和福利。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时。3.2乙方享有法定的带薪年休假，在满足甲方的工作安排的前提下，乙方可申请休假，具体安排双方协商确定。第四条工资和福利4.1甲方将按时支付乙方的工资，并按国家规定缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。4.2乙方享有其他公司员工相同的福利待遇，包括但不限于节假日福利、年终奖金等，具体福利待遇根据甲方的规定执行。第五条保密条款5.1乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密、技术机密等保密信息，乙方应对此类信息严格保密，不得擅自泄露或利用。5.2乙方应在离职后继续遵守保密条款，并归还或销毁与甲方工作相关的一切文件、资料等。第六条解除合同6.1若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）擅自离职或不按时履行工作职责；（3）涉嫌违法犯罪行为或严重失职；（4）严重损害甲方利益；（5）其他严重违反劳动合同的情形。6.2甲方或乙方解除合同应提前（提前通知期限）提前通知对方，并支付相应的经济补偿。第七条争议解决7.1本合同的解释、履行以及争议的解决均适用中华人民共和国的相关法律法规。7.2若甲乙双方因本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解机构或人民法院申请解决。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充或另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：

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