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文档简介

安全工作检查制度1.引言为保障员工的人身安全、财产安全以及公司的正常生产经营，制定本安全工作检查制度，规定员工的安全工作职责和检查制度。2.职责分工2.1公司管理部门公司管理部门负责制定和贯彻宣传本制度以及常规安全培训。同时，公司管理部门还需对公司内各项安全规定的执行情况进行监控。2.2各部门主管各部门主管需要对本部门实施安全管理的情况进行监督和指导，并提出安全工作改进意见；同时，要求员工按照安全规定进行操作，并对不符合规定的行为进行纠正。2.3员工每个员工都有责任遵守安全规定，正确使用和维护公司的安全设备和设施；在工作中，发现任何安全隐患及时报告，并参与本部门的安全培训。3.安全检查流程3.1定期检查公司对安全设备和设施进行定期检查，主要包括消防设备、应急疏散通道、电线电器、机器设备等。检查内容要求覆盖全部区域，每个部门至少被检查一次。3.2不定期检查除了定期检查外，公司还需进行不定期的安全检查，以发现未被及时发现的安全隐患和问题。检查视具体情况不定期组织，也可由各部门进行自我检查。3.3检查内容安全检查的内容主要包括：消防设备是否完好，是否设置在规定位置，并有人员定期检查和维修；门窗是否完好，可靠，是否有防盗装置；应急疏散通道是否畅通；化学品是否存储在指定区域内，并有人员进行管理；机器设备是否维修保养到位，电线电器是否安全可靠；工作场所及设施是否安全，环境是否有安全隐患及异味或其他异常情况。4.安全隐患的处理4.1安全隐患的定义安全隐患是指可能对员工人身安全、财产安全、公司正常生产经营等方面产生潜在危害或影响的因素。4.2处理措施对于发现的安全隐患，应当及时采取相应的措施进行处理。具体措施如下：对于能立即解决的安全隐患，需立即进行整改，如消防设备损坏等；对于需要加强管理的安全隐患，需对管理人员进行指导，以便加强管理，如机器设备保养管理等；对于需要进行改善设施的安全隐患，需及时上报，由上级部门进行决策，如应急通道设置不合理等。5.安全培训和教育5.1安全培训时间每年至少进行一次全员安全教育；新员工应在入职前接受安全教育，并在入职后的一周内进行安全培训。5.2教育和培训的内容安全教育和培训的内容主要包括：公司的安全政策以及安全工作要求；各种危险因素及应对措施；火灾预防及应急措施；机器设备和电气设备的使用及保养；化学品的使用及安全管理；急救知识及方法等。6.后果和惩罚对于违反本制度者，公司将依照严重程度逐级采取以下措施：教育和责令改正；扣除绩效工资；取消奖励资格；终止劳动合同。7.结束语本安全工作检查制度旨在保护员工人身安全和公司财产安全，是公司的安全管理的基础。各部门应认真执行检查流程和相关措

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