中医工作计划

—中医工作计划中医工作计划篇1

为全面贯彻执行国家《中医药健康管理服务标准》、《老年人中医健康管理技术标准》和《0—6儿童中医健康管理技术标准》，全方位开展我镇0—6岁儿童和65岁以上老年人中医药健康管理工作，确保20XX年我镇根本公共卫生服务工作的全面丰收，现结合我镇详细情况，制定中医药健康服务工作计划如下：

一、强化领导，健全班子。

为强化对中医药健康管理服务工作的领导，医院成立根本公共卫生服务工作领导小组和中医药健康管理服务工作领导小组，由医院分管负责同志任组长，相关职能科室负责人为小组成员，分别负责对全镇上述两项工作的宣传、组织、管理、检查和指导，确保服务工程的顺当实施。同时，组建中医药健康管理服务工作技术指导小组，由中医科科长任组长、公共卫生科科长任副组长。公共卫生科儿童保健医师和老年保健医师为工作责任人，医院服务团队成员和乡村医生直接参与各村中医药健康管理服务工作。通过完善中医药健康管理服务制度，明确各个环节在健康管理服务工作中的职责，使中医药健康管理服务的技术标准在我镇得到有效执行，中医药健康管理服务工作的`乃至整个根本公共卫生服务工程的社会效益得到最大发挥。

二、注意培训，提升力量。

医院将针对0—6岁儿童中医药保健指导、65岁以上老年人中医体质辨识、穴位等五种调摄方法的运用等适用技术进行再学习和再培训，做到医院服务团队成员、全体乡村医生和全体公共卫生服务人员人人参与培训、人人考试过关、人人能够独立开展中医药健康管理服务。使中医药健康管理服务成为低本钱、易实施、疗效好、受欢迎的优势工程和特色工程。20XX年，我镇中医药健康管理服务专题培训不少于4次，每次均根据有通知、有签到、有课件、有影像、有考试、有小结的要求进行，重在解决问题，决不流于形式。同时，通过阅读专业书刊、参与上级培训和到村现场指导等方式方法，努力提升全员业务水平和服务力量。

三、形式多样，开展健教。

协调老年保健、儿童保健和健康教育等诸多环节，充足利用健康教育与健康促进工作的现有平台和有效手段，将0—6岁儿童和65岁以上老年人中医保健学问列入健康教育与健康促进内容。计划通过健康讲座、健康询问、健康学问入户等多种形式，让中医保健学问进学校、进商场、进机关、进家庭，主动营造了解中医、拥护中医、主动参与和自觉接受中医药健康管理服务的良好气氛。

四、考核督导、常态管理。

公共卫生科对全镇基层各卫生室实施中医药健康管理服务现场督导每月不少于一次，督查掩盖率XX%。督查时主要对工作进度、工作质量、群众满意度和电子档案录入情况进行抽查，按时发现和订正工作中存在的问题，通过常态化管理，保证工作的真实性、标准性和时效性。每次现场督导必需有有效的现场督导笔录，并存入工作档案。公共卫生科对各村卫生室中医药健康管理工作每季进行一次考核。考核结果与根本公共卫生服务绩效挂勾，作为发放根本公共卫生服务费、奖惩和年终评先选优的依据之一。

在新的一年里，我们还将对镇村两级中医健康管理服务档案工作进行探究。对相关基础信息进行调查摸底，对工作中形成的各种表册做好搜集、整理、统计、分析、报告和归档工作，建立和完善中医药健康管理服务工作软件体系。

五、咬定目标、整体推动。

根据国家《中医药健康管理标准》和市卫生局的部署，20XX年我镇中医药健康管理工作详细任务目标如下：

1、把握辖区内65以上老年人口现状，为65岁以上老年人提供1次中医药健康管理服务，内容包括中医体质辨识和中医药保健指导。

（1）中医体质辨识。根据老年人中医药健康管理服务记录表所列33项问题采集信息，依据体质判断标准进行体质辨识，并将辨识结果告知服务对象。到本年末完成中医药辨识3500人，并将结果录入电子档案系统。

（2）中医药保健指导。依据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导，计划完成3500人。

2、在儿童6、12、18、24、30、36月龄时对儿童家长进行6次儿童中医药健康指导。内容包括：

（1）向家长提供儿童中医饮食调养、起居活动指导；

（2）在儿童6、12月龄给家长传授摩腹和捏脊方法；

（3）在18、24月龄传授按揉迎香穴、足三里穴的方法；

（4）在30、36月龄传授按揉四神聪穴的方法。

3、做好中医药健康管理服务资料的搜集与录入工作，并按时向当事人书面反应服务结果，对偏颇体质者进行病因分析、治疗与保健指导。

中医工作计划篇2

为贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》及卫生部《20XX年“优质护理服务示范工程”活动方案》，紧密结合20XX年二级甲等中医医院评审标准实施细则，全面强化我院临床护理工作，在夯实基础护理、开展优质护理服务的同时，强化中医护理内涵，在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，特制定20XX年开展中医护理工作的计划与详细措施：

一、贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》，在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色。

1、结合我院实际进一步完善各项制度：

中医护理管理制度

中医护理工作质量标准

中医护理连续教育登记

中医护理操作技术标准

明确护理管理部门和护理管理人员的职责，标准护士的执业行为。

2、完善中医组织管理体系

中医护理工作质量管理小组组长：

副组长：

组员：

明确职责，负责全院中医护理工作的实施、检查、评价与反应，并表达中医护理工作的持续改进。

3、标准中医护理常规：

20XX年由护理部组织各科护士长修订完善我院《中医护理常规》并印刷成册，要求各科每月组织学习，中医护理组不定期下科室抽查，未把握或未落实者赐予相应惩罚。

4、主动开展中医护理技术操作：

各科室开展不少于2项中医特色护理技术工程，各科二项中医护理技术的开展每月每项不能少于XXX人次，必需有完好的登记。护理部不定期下科室抽查实施情况。

5、主动开展中医特色护理，为患者提供中医药特色的康复和健康指导，充足发挥特色优势：

（1）各科室制定与常见病顺应的康复和健康指导内容，组织护士学习并实施。

（2）开展不同形式的、活泼的中医药治疗疾病学问教育和健康养生宣传教育活动。包括推动电话回访为出院患者在内的患者提供护理询问指导。

（3）各科室建立常见病的健康教育宣传栏，为患者提供浅显易懂的中医药特色的康复和健康教育处方。

二、“以病人为中心”，提高护士服务意识

1、将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中，连续完善和优化各项中医护理工作流程，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，依据患者的需要提供全程化、无缝隙护理，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

2、每月依据护士完成临床护理工作的数量、质量以及患者的满意度各科室开展“创优评优”活动，选拔“每月一星”并进行表彰，进一步提高护士的服务意识。

三、强化管理，促进临床护理质量持续改进

1、施行扁平化护理管理。护理管理者直接指导并服务于临床护理工作，缩短管理半径，提高管理效率。护理部人员至少每周2次到各病区参与护理交接班和行政查房，对各病区落实中医护理质量、交接班制度、医嘱查对制度、分级护理制度、护理安全制度、护理工作流程等进行全面评价并反应给护士长，对不贯彻落实的科室进行整改。

2、进一步完善护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，做好护理相关信息的搜集和分析。

四、进一步落实护士中医在职教育与培训

1、护理人员须按《护士条例》规定，每年接受各级各类护理专业连续教育。

2、护理部组织对不同级别护理人员的.“三基”及中医专科护理学问与技能培训。

3、护理部、科室应建立连续护理学教育的登记、考核机制，具体记录学习、考核结果，并妥当保管。

4、护理部应对西医院校毕业的护士制定中医学问培训计划，3年内累计到达lOO学时，并进行考核。

5、护理部每年应分层次对全院护士进行中医基础理论、中医护理技术、中医专科护理学问的培训与考核，保存考核原始记录。

6、依据本科室收治专科疾病，制定本专科的中医护理理论与技术培训计划，定期考核，保存考核原始记录。

7、护理部应定期组织抽查护士的中医护理操作，对存在问题提出整改看法。

五、突出人文关怀，增加护理团队凝聚力

1、以人为本，关注护士思想动态、身体及家庭情况，对有需要的护士赐予最大限度的帮忙。

2、“5.12”国际护士节（初定于5月6日）举办“以病人为中心，发挥中医药优势，开展中医特色护理”为主题的护理礼仪活动，以活泼节日气氛，促进中医护理工作进一步发展。

XX市中医医院护理部二0一X年一月二十日

中医工作计划篇3

近日，我院妇产科即XXX市第一人民医院，正在主动开展优质服务。通过我们的“微笑服务，让患者满意”，让患者感受到我们的医务工与他们站在同一战线，可以增加他们战胜疾病的信念，让患者到我们医院就医时感到暖和。

为了保证这项优质服务的实施；我们部门主要从三个方面入手

1.管理科学，素养强：妇产科工作冗杂繁重，风险大，尤其是产科的母子两个生命把握在我们医护人员手中。为了给患者提供安全满意的服务，我院妇产科施行科学管理，牢牢把握制度建设及其实施，通过日常交接班，使日常工作有序进行。我认为妇产科是一个敬业的团队，管理质量，做出成果，以制度管人，以制度调动人的主动性，使科室工作顺当，得到社会的认可。

2、优质服务树的形象：医院要给患者一种信任、安全感、亲切感，有了这“三感”，服务质量就在其中。但这三种感官离不开优质的'技术和周到细致的服务。近年来，在医院的支持下，科室派医护人员出国留学，主动联系专家来我院讲学、会诊、指导。传承、帮忙和教导我们年轻的医务人员不断提高我们的技术水平，为患者减轻了很多苦痛。部门非常重视新技术，部门主任以身作则，孜孜不倦地追求，不断学习新技术。

3.家庭服务暖和人心：优质服务是患者获得信任、安全感和亲切感的基础。我们坚持在医护人员中开展“假如我是病人”的共情，从标准的言语和家庭式的行为入手。通过我们优质的服务，让患者感受到温馨的提示和知情的通知，而不是死板的条款；我听到的是亲切的问候和亲切的解释，而不是“生、冷、硬、顶”。

我总是感到非常骄傲和骄傲，由于我的工作是迎接新生活的到来，我的手中握着明天的希望，祖国的花朵。看着活泼可爱的小天使的到来，心里会感到无比的喜悦。产房的工作极具挑战性。我们面对的是即将成为母亲的人。我们必需亲密观看分娩过程，以确保新生儿顺当安全到达，我们不能容忍任何疏忽。在分娩中，我们常常会遇到意想不到的情况，这也使我们紧急和危险，由于我们常常接触血液，假如不当心，我们可能会染上传染病。虽然我们的工作又脏又累，但我们的汗水会得到回报。当我们听到一个新生儿来到这个世界上的第一声强音时，我们看到一个又一个家庭幸福地从这里走出去，我们的心中充满了喜悦。

中医工作计划篇4

为充足发挥中医药适合技术在基层常见病多发病防治工作的优势和作用，推动基层中医药事业发展，依据省、市、区中医药管理局有关文件精神的要求，结合我中心实际情况，特制晴川街社区卫生服务中心基层常见病多发病中医药适合技术推广工程培训计划。

一、培训对象。

社区卫生服务中心中医及临床人员，参训人员必需具备中医类别及临床类别执业医师资格，参训人员在临床工作中主要以中医药服务为主。

二、参训名额。

社区卫生服务中心中医类别、临床类别全部医生。

三、培训内容。

国家中医药管理局印发的《基础中医药适合技术手册》为培训教材。

四、培训目标。

通过培训，提高我中心中医药服务技术水平，中医药服务质量要显著提高，中医药适合技术卫生技术人员学问率超过95%，接受中医药适合技术服务的'患者满意率达90%以上。

七、考核奖惩。

为切实做好该项工作，中心将把对基层中医人员适合技术的培训和推广工作纳入年终目标考核重要内容，施行中医药绩效考核制。

中医工作计划篇5

围绕“以病人为中心，发挥中医药特色优势”主题，施行“三名”、“三进”战略，打造出在防治常见病、多发病以及重大疑难疾病方面独具疗效，又有广泛社会影响的中医“名科”，带动“名医”培育，推动“名院”建设，加快“三进”工作的步伐，详细做到：

（一）深化开展“三名”工作

1、深化改革，努里建成顺应群众要求，建设规模过度，资源配置优化，服务功能完善，中医特色突出，专科优势明显，费用掌握严格，创新力量较强，稳步持续发展的“名院”、使之成为县级中医特色乡镇卫生院，乡镇级中医药适合技术推广中心。

2、强化中医科室的建设和投入，发挥医院推拿、针灸等专科优势，进行临床研讨，优化诊疗方案；打造在防治常见病、多发病以及重大疑难疾病方面独具疗效，具有广泛社会影响的中医“名科”。

3、以中医药人才培育为抓手，向社会推出医德高尚、中医药理论功底深沉、拥有独特地中医药临床诊疗技术、群众公认的中医“名家”。

（二）中医药进农村、进社区、进家庭行动

1、利用县中医院托管技术的优势，充足发挥技术力量，与帮扶医院XXXXX县中医院建立亲密的合作关系；完善全科医师临床培育基地建设，为我院培育中医人才。做好中医药学问与技能的培训任务。与村卫生所建立有效的'双向转诊制度，提供技术支持。

2、强化对村医的培训，持续推动中医适合技术在各村卫生所的推广，惠及广阔群众。

3、每年保证有一周以上的时间到村上为广阔老百姓服务，开展巡回医疗、与村卫生所人员进行深入沟通，加快青年中医师的培育步伐。

4、组织我院与村卫生所共同开展中医药服务健康教育进家庭活动，利用健康教育的平台，定期组织中医药健康大讲堂，宣传普及中医药养生保健、防病治病学问；推广运用有中医特色的健康处方、引导群众运用中医药学问和方法开展健康保健和常见病、多发病中医药预防诊治，建立健康生活方式。

中医工作计划篇6

为了贯彻落实省政府关于创立省级和全国中医药特色社区卫生服务示范区的有关文件精神，我们认真对比《安徽省中医药特色社区卫生服务示范区建设标准》相关要求，对我们在开展中医药适合技术应用和推广方面的实际情况进行自查，制定整改措施，本着开掘自身优势，努力使优势到达有效发挥和提高；找出问题所在，缺乏要进行改进和完善的原则，现制定工作计划如下：

一、工作计划

1、主动建立和健全中医药队伍，完善中医相关科室设置和根本装备的配备，为进一步全面开展中医药服务和推广适合技术奠定坚实的基础。

我中心现有中医药人员9人，其中副主任中医师2人，主治中医师3人，引进中医人才（中医学院应届毕业生）1人，主管中药剂师1人，推拿针灸专业人员有待引进和强化。

2、加大中医药适合技术在社区推广和应用的力度，我们要依据中心实际技术力量和社区对中医药的需求制定适合技术工程和详细推广方法，扩大应用面，提高受益面，在缓解居民看病难、看病贵和疑难杂症疗效差方面作出主动的奉献。

我中心已具备肯定的中医技术力量和病员基础，但是根本上集中在解决专科疾病和疑难杂症方面，而相关中医康复科室没有集中设置，未形成深厚中医康复气氛，更没有深化社区开展常常性、持续性的中医康复活动，尤其是开展中医药适合技术工程不多不标准，相关的健康教育跟不上，此外由于居民认知度不高，参与的主动性不大，结果没有充足发挥中医药在防病、养生保健方面的主动作用。目前工作与政府的要求，居民的希望还有较大的差距，这些都是我们今后工作要留意和强化改进的`重点。

3、我们要主动做好中医药适合技术推广和提高工作，

对中医药适合技术推广和适用，需要按时改进和总结，不断地完善和提高。同时我们要借助社区卫生培训基地有利平台，以及我们在构建社区卫生服务实践和理论体系方面具有的领先优势，认真做好对全科医生在中医药适合技术推广和运用方面的培训和指导工作，为使中医药适合技术在社区卫生服务中发挥更大作用作出主动的奉献。

二、实施方案

1、依据《建设标准》的要求和中心的实际情况，高标准，严要求，克服困难，努力使中医药人员数量、科室设置、开展适合技术工程和疗效评估方面达标。

2、为了使中医药适合技术发挥更大的作用，首先要依据社区居民实际健康需求和中心自身中医药特色，制定可行性工作计划和实施工程如我中心在“痛点注射治疗颈椎病、腰椎间盘突出”、“三伏天穴位敷贴治疗满性气管炎”等方面具有明显技术和病员资源优势，在主动筹建“颈椎病、要椎间盘突出康复中心”等，标准适合技术，以到达扩大康复受益面及提高康复效果的目的。

3、强化技术人员中医药适合技术岗位培训和强化提高，开掘、整理、提高现已推广和应用的服务工程，学习和把握其它合适在我社区开展新的中医药适合技术。

为了使中医药适合技术在社区取得实践和理论双丰收，需要重点转变过去操作不标准，即使操作也少文字记录，更没有进行总结和完善的局面。

4、转变观念，强化领导，制定详细工作计划，完善服务流程，落实奖惩措施。

开展中医药适合技术服务不仅是我们一项重要的工作，它更是缓解居民看病难看病贵一项重要措施，因此，我们要实行有效措施，确保做好这项工作。同时，为了调动相关科室和人员的主动性，制定并落实奖惩措施。

中医工作计划篇7

20XX年，我科为进一步提高护理质量，改善服务看法，保障医疗安全，依据护理部的工作计划，特制定年护理计划如下：

一、强化详情管理，培育良好的工作习惯。详情确定质量，妇产科随机性强，平常工作习惯差，由于护士长忙于日常事务，疏于管理，20XX年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成标准，让科室人员也在质控中渐渐形成良好的习惯，削减懒散心理及应付心理，真正从便利工作，便利管理为动身点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，发动全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。

二、标准业务查房，提高查房效果。转变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，责任护士负责商量该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的方法，到达提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，商量的过程也是学习的过程，学习专科疾病的学问，标准专科疾病护理常规，每标准一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的.标准性。

三、强化业务学习，提高整体专业水平。强化专科业务学问学习，系统学习妇产科学，围产期学问，新生儿复苏，妇产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮番备课，每月一次。并进行妇产科急症抢救演练，人人过关，提高应急力量及专科护理水平。

四、完善并强化责任制护理，设计并制作责任护士分管病人一览表，责任到人。

五、强化护理安全管理。

1、不断强化安全意识教育，把安全护理作为护士例会的常规主题之一。工作中担心全的因素按时提示，并提出整改措施，以院内外的护理过失为实例商量借鉴，使护理人员充足认识护理过失新情况、新特点，从中吸取教训。

2、进一步将各项规章制度落到实处，定期或不定期检查，监督到位。

3、进一步强化重点病人、特别病人的管理，如手术病人、高危孕产妇及新生儿等，在晨会或交接班时做为交接商量重点，强化床头交接班，对病人现存的和潜在的风险做出评估，引起重视。

4、强化重点员工的管理，照实习生、新入科护士，对他们进行法律意识教育，提高抗风险的力量，使其只有在带教老师的监督指导下才能对病人实施护理。同时指定有经验、责任心强、具有护师资格的的护士进行一对一的带教。

5、重视现阶段护理文书存在的问题，进一步标准护理文书书写，完善各种记录，以削减安全隐患。

6、强化护理人员自身的职业防护，每月组织一次科内的院感学问学习，提高防护意识。

7、完善各项护理应急预案，平常工作中留意培育护士的应急力量。

六、改善病区环境，增加床位配备。并恰当增加优质病房，以满意各种层次病人的需求，让病人住得更舒心更满意。

七、以病人为中心，强化护患沟通，提高病人满意度，削减医疗投诉，防止护理纠纷。做好各项宣教及告知程序，强化责任护士与病人及家属的沟通，做到主动、热忱、人性化，认真对待每月的工休会。

八、各项护理指标：

1、基础护理合格率ge；90%；

2、等级护理合格率ge；95%；

3、急救药品物品完好率达XX%；

4、护理文书合格率ge；90%；

5、护理人员考核合格率达XX%；

6、常规消毒隔离合格率达XX%。

中医工作计划篇8

一、20XX年工作布置

1.紧紧围绕县级公立医院改革，认真落实分级诊疗制度、管理体制及人事薪酬制度改革等各项医改政策。

2.连续根据大部制改革的总体框架和思路，进一步深化人事体制改革。施行医院层级管理新模式，强化对医院各部负责人及中层以上干部的目标管理，建立任期目标责任制，强化和完善监督考核机制；连续实施管理岗位及中层干部竞聘上岗制，施行院科两级管理，充足调动职工的工作主动性；全面推行聘用制度和岗位管理制度，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变，变身份管理为岗位管理，建立能进能出、能上能下的敏捷用人机制。

3.推动完善“国医堂”工程建设，拓展特色中医药诊疗服务工程，为广阔患者提供优质便捷的中医药服务。

4.加快专业技术人才引进和培育，注意学科建设，提高队伍整体素养。

5.强化内涵建设，努力提高中医药服务力量和水平，强化医疗管理，重视医疗安全，防范医疗纠纷、过失的发生。

6.认真开展各项创立活动，充足调动全院职工主动性和制造性，努力提升医院综合管理水平。

7.强化行风建设工作，践行“以病人为中心”的服务理念，保证医疗服务承诺内容的'落实，有效地促进医德医风建设。

8.稳步实效地推动医院信息化建设，充足利用信息技术促进医院管理，提高医院的现代化管理水平和竞争实力，提高工作效率，改善医疗质量和服务质量，创新医疗服务模式，更好地。

二、“十三五”期间工作布置

1.充足发挥中医药优势，主动打造“国医堂”工程建设，不断挖掘中医药健康旅行发展新举措。医院将充足发挥中医药保健养生资源的优势，树立引导中医药健康养生新观念，推动旅行与中医药特色服务的整合发展。努力培育出在周边地区甚至更大范围内具有肯定知名度和市场竞争力的中医药健康旅行知名品牌，满意人民群众日益增长的健康保健服务需求。

2.认真落实分级诊疗制度，着力提升中医药服务力量和水平，进一步优化中医医疗资源配置，充足发挥我院在全县中医药的龙头和纽带作用，便利群众就医，有效缓解群众“看病难，看病贵”问题，让中医药发展成果惠及全县广阔群众。

3.坚持以患者为中心，强化预约和分诊管理，全面推动诊疗服务创新，努力改善群众就医环境和体验。进一步强化临床诊疗中医思维，努力提升急危重症和疑难疾病中医药诊疗力量，充足发挥中医药在急慢分治中的作用。同时不断优化诊疗环境，大力推广实施中医医疗技术，配备必要的诊疗装备，重点强化妇产科、骨伤科、糖尿病科、肛肠科及针灸、推拿等中医特色专科和临床薄弱专科、医技科室建设，提高中医优势病种诊疗力量和综合服务力量。

5.创新人才聘请和管理模式，特别是紧缺、高层次人才引进自主权，探究开展人事薪酬制度改革，完善绩效工资制度，着力表达中医药人员技术劳务价值，做到多劳多得、优绩优酬，并建立动态调整机制。

中医工作计划篇9

依据《国家中医药管理局关于主动发展中医”治未病”服务服务的实施看法》等文件精神，为深化开展“治未病”“治未病”服务服务工作，结合我中心实际，特制定20XX年广瑞路街道社区卫生服务中心中医”治未病”服务工作计划。

1、强化组织领导。成立中医“治未病”服务工作小组，并成立由名老中医和有关专家组成的专家询问组，开展和免费健康询问服务，指导中医”治未病”服务工作。

2、以“治未病”理念为核心，运用创新型健康服务模式，建立“治未病”服务提供体系、服务技术体系和服务支撑体系，开展中医“治未病”服务，构建中医特色鲜亮的”治未病”服务体系。

3、丰富“治未病”服务内容。以中医“治未病”理念为核心，借鉴并结合健康管理经验和方法，开展以中医理论为指导的健康状态辨识、检测、监测、分析、评估、询问、指导、干预等“治未病”服务各环节的、全程连贯的“治未病”服务，逐步形成集”治未病”服务服务、传统疗法服务、体检服务、询问服务、特需服务、文化服务等于一体的健康管理、健康服务链。服务对象面对全社会全部人群，包括健康人群、亚健康人群、疾病人群和康复人群。

4、推广适合技术。整合针灸、推拿、拔罐、刮痧等中医药适合技术，制定各类人群的中医特色保健方案，开设饮食、运动、药膳、膏方进补等特色保健服务，并发放慢性病健康教育处方、食疗药膳手册等健康教育资料，广泛开展养生保健指导，进行五禽戏、太极拳、太极剑的推广、普及，充足发挥“治未病”优势。

5、强化人才培育。在实际工作中选拔培育更多的具有中医理论造诣和肯定临床经验的.医师，推动“治未病”工作，并依据“治未病”学科的特点，边实践、边探究，并不断总结、提供经验。培育一批具有中医“治未病”“治未病”服务服务职业技能的适用型人才。根据因地制宜、稳步推动的要求，结合实际，按部就班，分阶段实施工作目标。工作中丰富形式、注意实效，整合资源，形成合力，突出重点，按时总结。

6、强化宣传推广。“治未病”是中医保健的特色和优势，开展“治未病”工作，既是继承中医药学术的重要表达，也是拓展中医药服务领域的重要途径，更是弘扬和传播中医药文化的重要载体。通过家庭健康医生入户，通过制作影视、多媒体宣讲材料、印发健康教育宣传资料等群众媒体，让社会了解中医“治未病”的理念，普及“治未病”学问，进一步让中医特色“治未病”健康文化转化为促进健康的自主行为。

广瑞路街道社区卫生服务中心

中医工作计划篇10

中医健康教育是通过有组织、有计划的健康教育，实行集体和个体的形式，普及中医根本学问及养生保健方法及技术的一项工作。