企业文化积分考试（模拟一）附有答案

企业文化积分考试（模拟一）[复制]1.通威集团文化使命是()[单选题]*○A.倡导社会良好风尚，推动中国文明化进程○B.丰富社会物质财富，提高全民生活质量○C.不断壮大自身实力，促进通威事业技叶茂2.通威集团总部于()年迁移至成都[单选题]*○A.1991年○B.1992年○C.1993年○D.1994年3.3报据公司企业督理办法中对于参加公司级活动且荣我一等奖的个人：奖励企业文化积分为[单选题]*○()○A.20分○B.15分○C.10分○D.8分4.报据公司企业督理办法安环选规处分细节中上斑时间脱岗离岗未进行根备，对责任人和[单选题]*○除()○A.15分○B.10分○C.8分○D.5分5.在公司餐厅用餐随地吐疯大声喧或有举正不雅的行为对任人和除企业文化积分()[单选题]*○分○A.2分○B.5分○C.8分○D.10分6.在通威，()足大家走到一起并开晟工作最报本的前提和基础[单选题]*○A.责任○B.能力○C.速度○D.品质7.以人为本一定是以人才为本（）[单选题]*○永远是社会进化的第一动力.○A.效率○B.能力○C.品质○D.竞争8.《危险化学品安全督理条例》所称的危险化学品分为几类()[单选题]*○A.6类○B.7类○C.8类○D.9类9.通威集团发轫于1982年的创新尝试，那是创始人刘汉元主席在四川省層山市永永光水电帖的尾河渠.开始()这是成功促使通威一路发展，成就今天的通威集团，也成就了通威企业文化.[单选题]*○A.流水网箔养鱼○B.互联网产业○C.饲料产业○D.能源产业10.通威创始于()年[单选题]*○A.1981年○B.1982年○C.1983年○D.1984年11.良妇的()是成功的一半，如果成功是然，那么失败迟早足必然[单选题]*○A.习惯○B.态度○C.行为○D.心态12.通威集团()正式入驻多晶硅太阳能光伏产业[单选题]*○A.2004○B.2005○C.2006○D.200713.通威太阳能言方科音账号为()[单选题]*○A.TWTYNgfxy○B.TWTYNgfdy○C.TWTYNgfxc○D.TWTYNgf14.通威太阳能周年庆典时间为()[单选题]*○A.8月18日○B.9月18日○C.10月18日○D.11月18日15.通威集团目前有()余家分子公司，在职员工()余人[单选题]*○A.17025000○B.160030000○C.170300000○D.16025000016.下列选项中构成通威集团的核心理念体系的有()[多选题]*□A.宗旨使命□B.愿景□C战略定位□D.经营理念17.下列选项中符合通威集团行为准则的说法有()[多选题]*□A.正□B.德□c.能□D.诚18.公司企业文化管理办法安环违规处罚细则中扣除责任人企业文化积分5分行为的有()[多选题]*□A.劳保用品未及时点检或超期使用□B.隐患超期未整改.未回复的□C.走路低头玩手机□D.移动电动设备时未切断电源19.通威太阳能对外宣传管理办法中适宜对外发布的信息内容主要有()[多选题]*□A.公司发展业绩和已确认的生产经营总体性描述□B.公司技术.管理创新等活动中涌现的先进事迹.先进人物典型□C.涉及公司稳定.队伍团结.合同管理.人事异动的□D.公司各种援助.救助活动.积极落实国家和地方政策的有关活动20.安全生产中“四不放过”是指（）[多选题]*□A.原因未查清不放过□B.责任人未收到处理不放过□c.未制定切实有效的整改措施不放过□D.周围群众未受到教育不放过21.根据企业文化管理办法安环违规处分细则，扣除企业文化积分60分积分的行为有()[多选题]*□A.在生产.仓库.化学品仓库.特气站等重点防火区域内违规吸烟□B.安排未经安全培训合格的员工上岗作业□c.未按要求及时整改环保整改项，类似环保问题屡禁不止，屡拖不改的□D.危险作业未履行作业审批手续22.公司企业管理办法中行政违规处罚细则中扣除责任人企业文化积分5分行为有()[多选题]*□A.在厂区内着装不符□B.在厂区内机动车，非机动车鸣笛□C.在公司宿舍区使用违规电器□D.未遵守规定时间在公司餐厅用餐23.通威太阳能对外宣传管理办法对于文字稿投稿的要求描述正确的有()[多选题]*□A.标题：方正小标宋简体.小二号□B.正文：仿宋-GB2312.小四□c.图说：仿宋-GB2312.小四□D.字体：不少于400字.内容需涵盖新闻六要素.即时间.地点.人物.起因.经过.结果24.通威太阳能内部管理办法对于奖惩内容表示正确的为（）[多选题]*□A.各部门投送新闻素材所获积分将在年末进行汇总.分数总和排名第一的部门将在年度评优的优秀部门模块被评为“宣传活跃部门”□B.积分数年度排名第一的个人.将在年度评优优秀员工模块被评为“宣传之星”□C.对抄袭、报送未经核实事件真相、虚假信息、涉及公司经营管理保密信息的，给予投稿人企业文化积分5分的扣减部门20分扣减□D.不按以上办法规定执行的部门、个人，则对应加分标准进行两倍的企业文化积分扣减，全年积分为负的部门、个人，取消各类评优资格.25.通威太阳能内部宣传管理办法对于投递新闻图片的标准为（）[多选题]*□A.具有新闻性□B.画质清新(1M以上)□C.构图规整，长宽比例为16：9□D.照片要素具有明确的辨识度26.通威太阳能企业文法刊物有太阳能报专刊，太阳能杂志，太阳能案例手册，太阳能故事[单选题]*○集，太阳能故事文化手册○正确○错误27.通威集团行为准则包括德、能、勤、绩效[单选题]*○