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文档简介

公司规章管理制度一、制度目的本公司为了规范公司员工的行为，保护公司的合法权益，加强员工管理，特制定本规章管理制度。二、适用范围本规章管理制度适用于本公司的全体员工。三、模板内容1、员工行为准则1.遵守法律法规，遵纪守法，不得违反国家法律法规，不进行违法犯罪行为。2.爱护公司财产，不得侵占、私占或者损坏公司财产。3.维护公司形象，不得以任何方式损害公司的声誉和利益。2、工作时间1.公司员工按照公司规定的工作时间来上班，不得迟到或早退，不得请假未经批准。2.若需加班，则应经过主管领导同意方可进行，不得私自进行加班。3.如遇到特殊情况而需请假，则应事先和主管领导请假并经批准，不得私自请假。3、保密制度1.公司员工应当保守公司机密信息，不得私自泄露公司涉及商业秘密的信息。2.不得将公司机密资料外传，不得将公司商业秘密的信息给予任何未经过授权的第三方。4、福利待遇1.公司为员工提供相关基本福利待遇，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等，并按规定及时足额缴纳相关费用。2.公司员工按规定享受带薪年假，不得在未经授权的情况下擅自休假或延期休假。5、纪律管理1.公司员工应当遵守公司纪律规定，认真履行本职工作，不得在工作时间内进行私人事务或消遣行为。2.如员工存在违反规章管理制度的行为，则公司将视情节轻重给予相应的处理和处罚。四、附则1.本公司保留修改本规章管理制度的权利。2.公司员工应当认真学习、宣传本规

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