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文档简介

安全生产劳动纪律检查制度一、制度目的为了规范员工安全生产行为,确保企业安全生产和员工身体健康,制定此《安全生产劳动纪律检查制度》。二、适用范围适用于全体员工。三、检查内容工作场所检查工作场所是否有不安全因素存在,例如:地上有物品未清理;办公桌边上有易燃物品等。规范操作检查员工是否按规定操作,是否使用正确的工具和设备操作,必要的安全防护措施是否到位。穿戴安全防护用品检查员工是否按照相关规定穿戴安全防护用品。比如:佩戴安全帽、穿戴防护手套等。熟悉安全防护常识检查员工是否掌握必要的安全防护知识,是否针对性的接受过安全防护培训。四、检查频率每周至少检查一次。五、检查方式检查方式有:日常观察和巡查;偶发涉及到安全防护事实的特别检查。六、检查结果检查合格对于自检内容合格的,安全生产部负责检查记录,做好相关记录和保存。检查不合格对于不合格的,安全生产部应及时通知员工整改,并在规定的时间内归档,做好相关记录和保存。发现严重问题的,应及时上报领导。七、处罚制度轻微违反对于轻微违规行为,人事处可口头警示,或书面警示,人员到场签署,签署后公示一年删除。一般违反对于一般违规行为,给予警告、严厉警告、记过等处理,并在档案中做好记录。严重违反对于严重违规行为,将给予开除、辞退等最高处罚,并在档案中做好记录。八、制度宣传将本制度制度以邮件的形式进行宣传,让全体员工了解本制度

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