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文档简介

廉政建设工作制度一、制度基本内容为贯彻落实中央关于反腐倡廉的重要指示精神，加强组织的廉政建设，对公务员从政行为进行规范、监督和管理，使其在行使职权时保持公正廉洁，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于本单位所有公务员从事从政行为或与从政行为有关的一切活动。三、基本要求3.1廉洁从政公务员应当遵守宪法和法律，保持政治上的清醒，切实增强廉洁自律的意识，增强风险意识和防范意识，自觉抵制廉洁风险和违纪违法行为。3.2诚信从政公务员应当自觉诚实守信，公开透明、真实准确地回答公众和群众关心的问题，公开提供经济责任财产情况报告，主动接受社会舆论监督。不能利用职权或名誉为自己或家庭谋取不正当收益，接受可能影响公正执行职务的优待。3.3守法从政公务员从事从政行为，应当遵守宪法和法律、法规，认真履行职责，保持端正的法律意识。不能以工作关系为名授受贿赂、非法收受礼品礼金和违规借贷，以及其他损害国家利益和公共利益的行为。四、从政行为4.1选拔任用公务员的选拔任用应当遵循公开、竞争、择优、德才兼备的原则，不得违反法律法规和有关规定，禁止利用国家或集体公共资源和职权在选拔任用中插手、干预、谋取私利、互相利益输送。4.2社会交往公务员从事社会交往，应当遵循公正廉明、勤勉尽责的原则，不能利用职务和名誉为自己谋取不正当利益，参加或组织任何可能影响公正执行职务的活动。4.3离职安置公务员离职后应当严格遵守有关法律法规和有关规定，安排符合其实际情况的离职安置；不得利用职务和名誉谋取不正当收益，接受可能影响公正执行职务的优待。五、责任追究对违反本制度规定的公务员，将依据情节轻重，给予相应的组织处理和法律制裁，严格追究其责任。六、附则本

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