涉密人员保密协议书_第1页
涉密人员保密协议书_第2页
涉密人员保密协议书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE1涉密人员保密协议书为了维护国家安全和保障涉密信息的安全，本单位特制定本涉密人员保密协议书。本协议书为涉密人员与本单位之间的法律文书，签署即视为同意并遵守。第一条协议双方协议双方为本单位（下称“雇主”）与涉密人员（下称“雇员”）。第二条保密责任雇员应当认真履行保密责任，严守国家的涉密法律法规和本单位保密制度。雇员在工作过程中，了解到的一切涉密信息，包括但不限于资料、文件、资讯、系统等，均属于保密范畴。雇员不得向任何未经授权的人披露涉密信息，不得私自留存、复制、传送和销售涉密信息。雇员在任职期间和离职后，均应当严格履行保密义务，不因任何原因泄露涉密信息。雇员应当妥善保管自己的工作证件、密钥、使用密码等涉密信息以及管理好自己的个人电脑、手机等涉密终端设备，防止泄密风险的出现。第三条保密期限雇员保密责任的期限为工作期限和离职后的两年，如果特殊需要，保密期限可以延长。雇员个人在使用限时涉密信息时，需严格执行保密期限，逾期需及时注销，防止泄密风险。第四条违约责任雇员在任何情况下违约泄露涉密信息的，应当承担法律责任。一旦发生泄密，雇员应当承担全部法律后果和经济损失，如有必要，应当向有关部门主动报告涉密事件。如有损失，雇员应当向雇主赔偿全部经济损失。第五条调查措施为了预防和制止不法行为，保证信息安全，雇主可能会采取以下措施：对雇员进行安全背景调查，了解工作和生活情况。对雇员所涉及的工作场所进行安全检查。对雇员所使用的计算机终端设备进行监控。随时对涉密信息进行抽查、复核和审核。第六条协议的生效和终止本协议自签订之日起生效。雇员离职或者协议期届满，协议自然终止。雇员与雇主可以协商终止协议，但需提前30日书面通知雇主，并经雇主同意。终止协议，不免责涉密信息的保护责任和监督义务。第七条其他协议的签订和执行应当遵守《中华人民共和国保密法》等法律法规。雇员应当理解且遵守本协议所规定的所有义务。雇员还应当理解，违反本协议的规定可能导致他人及国家的重大损失。本协议的任何修改或变更均应以书面形式签署。总结本协议的制定，是为了规范雇员保密行为、有效维护国家安全和保护涉密信息安全。本单位将严格按照本协议执行相关工作，并加强维密防范，确保国家机密

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论