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文档简介
关于医院护士年终工作总结模板汇总5篇
医院护士年终工作总结篇1
年末快要,又到了漫山遍野写护士总结的时间,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年末总结秘籍奉献出来,希望能给列位同仁以启发。
护理操作技能是护理行业最根本的工作,对于其过程的连贯性与娴熟性,是每一个护理工都必需做到的,而细节化的工作是我们每一个人应关注的。
无菌观念、与病人的沟通是我们在模拟的操作过程中简单忽视与犯错误的地方,为此,我们要利用有限的时间去完善我们的工作,不仅为技术本身增光添彩,更要为患者的舒适与满足做到尽善尽美。
千锤百炼是我们不变的练习宗旨,在一次次的练习中发觉问题,完善操作,是我们共同的目标;反复反复再坚持,千篇一律的流程也会为我们设下“陷阱”。所谓“熟能生巧”就是在重复的工作中激发技巧,以做到“游刃有余”,工作与生活中的佼佼者就是能从简洁的事物中寻求出利于事情进展的良方,将自我优势与详细事务结合起来已到达完善。我们的工作也是如此,敏捷的利用资源与观念,去战胜一切外在与内在的干扰性因素,最终到达“满足”。
医院护士年终工作总结篇2
20xx年是新世纪的第一年,是全国卫生系统连续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理规划90%以上,现将工作状况总结
一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。
3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长治理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的`优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查状况,并学习护士长治理相关资料。
3、每月对护理质量进展检查,并准时反应,不断提高护士长的治理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。
三、加强护理人员医德医风建立
1、连续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、连续开展安康教育,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最正确护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。
5、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。
四、提高护理人员业务素养
1、对在职人员进展三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为根底理论学问和骨科学问。
4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别赐予了嘉奖。
5、12月初,护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进展了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进展了探讨,以到达提高业务素养的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训,内容为根底护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课力量。
9、全院有5名护士参与护理大专自学考试,有3名护士参与护理大专函授。
五、加强了院内感染治理
1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进展二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进展监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染治理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供给室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进展了定期定点监测。
六、护理人员较精彩的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质效劳的宗旨,深入开展了以病人为中心的安康教育,通过发放安康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟识把握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外,还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程效劳,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的效劳。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通,有3篇参与台州地区学术沟通,有2篇参与《当代护士》其次十一次全国护理学术沟通。
七、存在问题:
1、个别护士素养不高,无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠标准。
3、由于护理人员较少,根底护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的效劳,仅次于日常工作。
4、病房治理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮忙,内强治理,外塑形象,在护理质量、职业道德建立上取得了肯定成绩,但也存在肯定缺点,有待进一步改善。
医院护士年终工作总结篇3
转瞬之间,紧急而又劳碌的20xx年马上完毕。回忆20xx年的工作状况,我科护理组在护理部及科室的领导下,在总结20xx年工作的根底上,不断深化工作内容,包括理论根底培训、效劳流程细化、规章制度的完善以及护理评价工作的构建等,取得了良好的成绩。现将我科护理工作总结如下:
一、深入开展优质护理效劳,借力提升效劳品质
1.积极完善各项规章制度、细化效劳流程、确保各类工作标准落实到位,仔细学习护理部下发的各种预案、流程及标准,定期进展检查,连续提升护理人员职业素养。
2.积极开展并不断完善护理部及科室的各项优护及便民措施,坚持做好延长效劳,强化电话礼仪、推行关爱惜理、标准科室接诊用语等,为患者供应贴心效劳。
3.加强优质护理效劳的意识,定期培训、检查、分析、召开会议,提出整改措施准时订正存在的问题,制定短期的优质护理效劳目标,稳步提升效劳品质。
4.积极执行护理工作满足度问卷调查工作,实行护士工作绩效考核,将薪酬安排、评优评奖相结合,表达多劳多得,优劳优酬,充分调动护理人员工作积极性。持续开展“安康教育大讲堂”,丰富对患者安康教育形式。
5.积极参加评比全军优质护理效劳示范岗、科室,树立标兵,全面提升我科护理人员效劳意识和效劳水平。
二、高度重视质量治理,严格执行闭环治理
1.定期组织各项工作标准的培训,明确检查标准,把握质量监控重点及要点。
2.加强重点环节质量监控,做好反应及整改措施及评价效果,不断修订、完善护理质量标。
3.完善我科三级质量掌握体系,各级护理人员职责明确,将检查、反应、落实表达在对护理工作质量的各个环节,做到日查、周小结、月总结,有分析、有整改、有措施,准时评价效果,将护理各项治理工作切实做到闭环治理。得益于良好的闭环治理工作,我科室连续两次获得第一名的好成绩。
三、完善安全治理,落实保障措施。
1.完善护理治理制度和风险防范措施,定期进展相关培训与考核,并监视护理人员执行状况。
2.加强薄弱环节时段的监控治理,确保安全无事故。
3.严格落实护理工作各项环节的安全程序,严格执行毒麻、抢救药品的交接制度,保证抢救物品良好率达100%。
4.定期开展护理应急预案及急救学问的培训与考核,要求人人达标。
5.监视护理不良大事主动报告制度的落实,准时进展缺陷分析、整改与反应。
四、求真务实夯实专业技能
1.每周五由教学组长负责安排1-2项学习内容,组织全部护士进展系统强化培训,并将所学内容在一周内进展检查与指导,在下次授课前对上次所学内容进展考核,每半年进展一次专科理论、技术操作考核。对考核不达标者进展缘由分析,连续学习,再次补考,定期检查催促。
2.每月由护士长负责对护理组学习效果进展抽查摸底,对消失问题的护士,由教学组长或者教员负责进展缘由分析,连续学习,再次补考,定期检查催促。
3.将每位护士的考核成绩进展排序并建册,并纳入绩效考核中,与年底评功受奖挂钩,以充分调动每位护士参加的积极性。
五、不断修订带教规划,切实提高教学质量
1.根据临床带教实际状况准时更新、修订带教规划,严格落实。
2.加强带教教师安全治理责任及意识,做到放手不放眼,防止发生过失事故及不良大事,确保带教顺当完成。
3.定期召开教员会议,沟通教学阅历,举办实习生座谈会,仔细听取实习生的意见及建议,不断提高教学质量。
4.组织护士积极做好护理临床带教资格认证的课件预备。
六、积极开展护理科研,提高学术水平。
1.加强工作中科研意识的培育,积极参加新业务、新技术的学习及实践,准时归纳与总结。
2.开展“水激光”等新技术,新业务的培训和阅历总结,鼓舞护士积极参与学术会议及高层次培训班,开阔视野,为护理科研工作奠定根底。
3.结合20xx年工作规划以及日常护理工作中发觉的问题与员工的培训需求调查,制定了相应的培训内容,主要包括修复常见技术操作培训、牙体常见技术
操作培训、“四手操作技术”系列培训以及专科技术操作滚动式培训、临床理论学问培训、护理操作技能培训等,在持续而又具有针对性的护理培训工作中,提高全员的护理工作质量。
七、制造特诊护理品牌,推动护理文化建立
1.推行“关爱惜理,细致效劳”活动,做到“五个主动,六个一句”,即“主动关怀,主动劝慰,主动接诊,主动协作,主动相送”;“诊疗时多介绍一句,协作时多说一句,交班时多问一句,治疗时多解释一句,完毕后多问候一句,预约后多嘱咐一句”,充分呈现人性化效劳魅力。
2.积极开展各项“关爱惜理”活动——温馨提示电话、安康学问讲座、效劳流程细化、效劳礼仪标准、各种便民措施等,使“关爱惜理”落到实处。
3.加强团队队意识培育,营造朝气蓬勃,积极向上,严谨朴实的工作作风,打造一支“效劳患者、追求卓越”的学问技能型护理团队。
八、其它成绩:
1.技能学问学习的创新。主要包括硅橡胶硬模的制取、热熔牙胶充填技术、水激光的护理协作。通过这些技能学问学习安排使全体护士娴熟把握根底理论学问,根本操作技能,具有独立分析问题和解决问题的力量,进一步提高护士操作的精确率,为诊疗供应牢靠的保证。
2.特色护理工作的开展。包括微笑护理、关爱惜理等,让护理工作人员将患者当作自己的亲人,提高护理工作质量,实现亲情化护理效果。
3.今年首次担当两批次进修护士的口腔门诊临床技能带教,此次培训互通沟通,不仅夯实了我科护士的临床技能,也使我吸取到外院护士培训方法,便利我们不断更新带教方式,完成12名实习护士带教任务,无教学过失及教学事故发生。
医院护士年终工作总结篇4
一年来,在护士长及同事的支持帮忙下,比拟好的完成了各项工作任务,现将20___年的工作和20___年的展望总结如下:
一、思想政治方面
能够仔细贯彻党的根本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗效劳质量为核心,以病人的满足度为标准,坚固树立团队合作精神。
二、工作态度方面
作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发大事。树立剧烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者供应全方位的优质效劳,与手术医师亲密协作,积极协作,打造和谐融洽的工作气氛,保证手术顺当进展和完成。
三、专业技能方面
过去的一年里,我参加了手术室质量治理,持续质量改良方面的工作,在20___年手术室开展了“加强手术器械的治理”工程的工作。通过一年来的持续质量改良工程开展,手术室手术器械治理工作取得了很大进步。
在护士长布置的专项治理工作中,能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项治理,圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中,能把握巡回、洗手护士的操作流程,并参加手术科室的多例大手术协作,保证手术顺当进展。在工作中能积极参与危重病人的抢救工作,娴熟把握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小过失事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参与各项新业务的开展。
四、20___年度展望
20___年,在立足拓呈现有学问层面的根底上要多接触新技术、新学问,做到在思想上、学问水平更新方面跟上时代的进展需要。在20___年度护士岗位的工作中,预备立项开展“实施手术部位标识”工作,提高患者安全保障水平。
盼望在新的一年里,在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进,以“团队精神、品质医院”为宗旨,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念,以病人满足为标准,全心全意为人民效劳。
医院护士年终工作总结篇5
20xx年,在医院护理
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