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文档简介

保安、门卫管理制度一、制度目的本制度旨在规范保安、门卫岗位职责，提高岗位综合素质，保障单位内部安全，维护社会治安稳定。二、岗位职责1.保安岗位职责A.负责巡逻、看守重要部位、检查车辆和人员进出机关大楼，做好来访嘉宾的接待工作。B.负责管理门禁系统，确保工作人员正常进出机关大楼。C.熟悉应急预案，遇突发事件时及时报告并配合处理。D.做好日常保卫工作，防火、防盗、防爆、防止各类违法犯罪行为，维护单位内部治安稳定。E.按照工作要求，做好相关记录工作。2.门卫岗位职责A.负责掌握进出机关大楼人员流动情况，坚决制止不相关人员进入机关大楼。B.熟悉门禁系统，保证正常工作人员进出机关大楼。C.对进出机关大楼人员一律做好登记记录。D.对有关责任人及小区物业及治安相关问题及时向领导汇报。E.妥善保管本职工作的文书档案，并适时更新发放有关工作资料和管理规定。三、工作要求1.综合素质A.熟悉本职工作，掌握基本的管理知识技能和应急处置能力。B.进行防护教育，培养综合素质。如安全防范知识的普及，技能的培训、文化、素质、职业道德、工作纪律等方面。C.定期进行职业培训，提高工作质量和效率。2.工作纪律A.要强化纪律意识，认真履行职责，确保安保工作顺利进行。B.保安人员值班要穿着统一的保安制服，门卫人员要穿着工作服，不得穿拖、拖鞋，不得吸烟、打扮、玩手机等影响岗位形象的事情。C.保安人员和门卫在岗位上要时刻保持警惕，做好安保工作，严格与监管部门沟通和配合。3.工作流程A.巡逻、看守重要部位、检查车辆和人员进出机关大楼等要按照规定流程操作。B.对进出机关大楼的人员一律登记并按规定程序入内。C.门卫需要保证大楼门禁系统的流畅运行并严格控制进出人员，保安需要全程走访检查保卫工作的运行情况，进行记录和汇报。D.在处理突发事件时，要认真审查和审核，审慎决策，保障单位内部的安全和稳定。四、制度细则A.保安、门卫出入机关大楼，要佩戴好工作牌，不得将工作人员证明等证件转借他人使用。B.保安人员、门卫人员要时刻注意对重点部位、重要人员的保护和侦察，防止发生火灾、盗窃、爆炸和其他破坏行为。C.每年定期对全体保安、门卫人员进行安全培训和日常事故应急演习。D.保安人员、门卫人员要遵守工作规章制度、安全保密制度及相关法律、法规，保证在工作中绝对遵守纪律和规定。五、制度执行A.本制度由单位领导或保卫部门制定和管理。B.对于不遵守制度的保安、门卫人员进行严格的批评、教育和问责，如果情节恶劣，可依法进行处理。六、制度改善在实际工作中，为了更好的保护单位的安全和稳定，单位可以随时对本制度进行调整和改善，但调整和改善必须经过领导批准和安排，以确保制度改善的合理性和规范性。七、结语本制度的实行对于人员保护、基础设施安全等方面都能起到积极的作用，同时也能

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