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文档简介

公司保密制度二1.保密合同1.1签署对象公司保密合同为公司为了保护公司商业机密所签署的合同。签署对象为公司内部的员工，合作伙伴和供应商等。1.2合同条款公司保密合同主要包括以下条款：保密内容：具体列出所需保密的内容，如公司商业计划，专利，技术文件，设计图纸，客户资料等。保密期限：规定保密期限，如经营期限，合作期限等。保密义务：保证签署对象对所签订的保密协议有保密义务，并承担相应的责任。泄密责任：规定签署对象泄露保密内容的违反行为所应承担的法律责任，如创建公司的经济损失，商业信誉受损等。争议解决：规定如何解决争议，一般包括通过协商和仲裁方式解决。其他附加条款：根据公司具体需要添加的额外的保密条款。1.3签署程序签署保密协议需要明确的程序：公司内部员工的保密协议由公司人事部门负责签署。与公司合作或提供服务的第三方需要先与公司签订保密协议，并由公司法务部门审核。公司内部员工、合作伙伴和供应商等签署前需仔细阅读，理解所有条款，并在标明签署日期的空白处签字确认。2.保密教育培训2.1意义保密教育培训是为了向员工传递加强保密意识的知识和技能。保密培训可以有效提升公司内部员工保密意识，防止因为疏忽等原因对公司机密信息的泄露。2.2培训内容公司商业机密及其意义。保密协议的重要性和签署程序。保密义务下员工的责任和义务。泄密行为下的风险和责任。防止泄密的方法和措施。2.3培训形式保密培训可以分为以下形式：新员工培训：在员工入职时进行保密培训。定期培训：针对不同等级的员工，至少每年开展一次保密培训。不定期培训：根据实际情况，为特定的业务部门、重要人员等组织不定期保密培训。3.安全管理3.1应用范围安全管理包括公司内部信息的保护，如电脑密码，门禁卡，保密区域等。3.2保密文件管理保密文件管理分为以下几个方面：访问控制：对不同等级的员工设定不同的访问权限控制，保护文件的机密性。密码控制：对文件实行加密控制，为文件提供额外的安全性。定期备份：将重要的文件进行定期备份，并加密存储。一旦出现意外情况，将保证公司重要信息的安全。各级管理纪要：确保管理层对保密文件的使用情况进行监督和检查。3.3网络安全网络安全包括以下两个方面：远程访问控制：为每个员工设置不同的远程访问权限，以保护公司信息系统的完整性和稳定性。病毒防护措施：对重要设备进行安全定期维护，及时更新网络杀毒软件、远程安全控制软件，并定期检查使用情况。4.违约处理4.1违反措施一旦发生泄密现象，公司将会采取以下措施：立即中止被违反保密协议的相关权利。要求恢复或销毁泄密行为引起的公司财产损失。追究法律责任，如公司商业机密侵权。推行管理层制定细则，明确泄密行为的惩罚措施，对违反保密协议的行为进行纪律处分。4.2纪律处分违反保密协议的行为将被进行纪律处分，具体处罚会因情况而异，一般包括：对行为轻微的员工进行口头警告和检讨。对行为严重的员工进行书面警告，并追究相应法律责任。对行为极其严重的员工进行解聘，并追究相应法律责任。5.结束说明以上是公司保密制度

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