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浅谈我国社会保障制度存在的问题及对策前言社会保障制度是国家在经济和社会发展过程中，为保障人民群众基本生活和公共利益而制定和实施的各项制度的总称。当前，我国的社会保障制度已经取得了一定的成效，但是仍然存在着不少问题，本文将详细分析目前我国社会保障制度的存在问题，并提出相应的对策。存在问题人口老龄化问题随着人口老龄化的趋势加剧，养老保险制度的负担越来越重。目前我国的基本养老保险并没有形成真正的“立交桥”效应，即职满20年以上的退休人员的养老金和工作时间较短的退休人员的养老金差距较小。同时，当前我国养老金缴费期长度和领取期长度还比较接近，养老金缺口问题也不容忽视。城乡差异问题我国城乡之间的社会保障制度仍然存在不少的差距，城市职工的社会保障待遇要比农民工高得多。同时，城乡居民养老保险制度并不完善，尤其在农村地区，参保率和领取率低，导致很多老年人缺乏养老保障。医疗保障问题当前我国的医疗保障制度存在许多问题，例如医保支付比例过低，社保基金支付比例不够高，医保报销范围不够广泛等等。这给广大群众就医带来了不小的经济负担。对策加强财政投入为了解决我国社会保障面临的差异性、老龄化等问题，政府需要加大对社会保障的财政投入。同时，应加强对特定人群的社会保障支持，例如残疾人、失业人员等，打通城乡之间的社会保障制度问题。拓宽社保基金来源为解决我国养老金缺口问题，政府可以考虑拓宽社保基金的来源，例如推动企业职工的养老金和企业经营收益等挂钩，调整退休年龄和养老金缴费期长度等。同时，从保障公平的角度出发，适时调整养老金发放标准，公平解决城乡之间的养老保障问题。完善医疗保障制度针对医疗保障制度存在的问题，政府需要采取措施加以改善。例如，适当调整医保支付比例和社保基金支付比例，鼓励医疗机构开展多种形式的医保定点服务，拓宽医保报销范围等。结语总的来说，我国社会保障制度面临着许多挑战和问题，需要全社会的共同努力来解决。政府需要加大财政投入，拓

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