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文档简介

职业卫生三同时管理制度1.背景和目的为了保障员工的身体健康和生命安全，合理应用和控制有害因素对于企业的可持续发展尤为重要。因此，制定职业卫生三同时管理制度，是保障员工安全健康的有效方式。该管理制度旨在规范有害因素的管理、监测、控制及处理，进一步优化企业内部管理，促进企业健康发展。2.职业卫生三同时工作原则职业卫生三同时是指：施工(生产)、作业或使用职业卫生设施等，必须同时进行的有关职业卫生管理工作。具体为：2.1设计时期在工程和设备设计时期，应当充分考虑职业健康、安全因素，采取有效的措施，避免产生或降低职业病危害。2.2作业时期在作业时期，应当实施有效的职业病危害控制措施并对全体从业人员进行卫生防护和健康监测。2.3竣工验收时期在工程竣工验收时期，应当检查职业健康安全标准的执行情况，确保职业卫生设施符合卫生要求并投入使用。3.职业卫生三同时管理制度的策划与组织3.1卫生防护设施企业应当建立全面、科学的卫生防护设施，并保持其正常运行。在有害因素存在的场所设立警示标志，并设置防护措施，以提醒从业人员注意防护。3.2监测控制企业应当进行并监测有害物质的排放量，确保在规定标准之内。对有害物质的监测和控制应当由专业人员完成，目的在于及时发现、控制有害物质的浓度，防止其对从业人员造成危害。3.3健康监测企业应当建立健康档案，对从业人员进行职业健康监测。职业健康监测包括职业病体检、体检结果通知和分析、医学检查和保健指导等。3.4培训教育企业应当为从业人员提供必要的职业健康教育和培训，让从业人员深入了解有害因素防护，增强健康保障意识。4.职业卫生三同时管理制度的执行与监督职业卫生三同时管理制度的执行，对于防止职业病和事故的发生，以及保护从业人员的生命安全具有至关重要的作用。因此，企业应当制定相应的管理措施，确保制度得到有效执行。4.1行政责任企业要建立相应的职业卫生管理机构负责职业卫生管理工作，并应设置一定数量的职业卫生控制人员。对违反职业卫生规定的行为，应当采取相应的行政处罚措施。4.2内部审核企业应当定期进行职业卫生管理制度的内部审核，通过评估检查，确保职业卫生三同时标准实施的有效性。4.3外部监督在职业卫生监督检查中，不能与任何人或单位发生利益输送关系。职业卫生监督机构应当依据职业卫生三同时管理制度及国际标准进行监督检查。5.结论建立健全职业卫生三同时管理制度，对于保护从业者身体健康和生命安

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