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文档简介

电力工程安全生产奖罚规定一、总则为促进电力工程安全生产，维护劳动者生命财产安全和社会稳定，规定本《电力工程安全生产奖罚规定》（以下简称本规定）。二、奖励1.安全生产先进个人对保持工程安全生产持续稳定性，坚持安全第一、预防为主，有效地开展“三同时”、“五性”管理、有效地做好危险源辨识与管理的人员，给予安全生产先进个人奖励。奖励方式：现金奖+荣誉证书2.安全生产先进团队对连续一年以上全员零伤害、无违章现象发生的电力工程（包括施工、维护、检修等）的团队，给予安全生产先进团队奖励。奖励方式：现金奖+荣誉证书3.安全生产创新个人对于提出且经验收通过新型安全生产技术或方案的个人，给予安全生产创新个人奖励。奖励方式：现金奖+荣誉证书4.安全生产创新团队对提出并通过验收采用新型安全生产技术或方案，有效提高电力工程（包括施工、维护、检修等）安全生产水平的团队，给予安全生产创新团队奖励。奖励方式：现金奖+荣誉证书5.安全生产先进设备对于符合行业安全生产标准，且工作状态与安全保障效果明显优于同类设备的安全保障设备，给予安全生产先进设备奖励。奖励方式：荣誉证书三、处罚1.安全责任主体对因管理不到位、未做好安全保障措施，导致劳动者人身伤亡或设备损坏等安全事故发生，对直接责任主体，给予相应处罚。处罚方式：警告、罚款、责令停工整顿、吊销证书等措施。2.劳动者违章行为对未穿戴个人防护用品、未按规定操作使用机械工具等违章行为的劳动者，给予相应处罚。处罚方式：口头警告、罚款等措施。3.安全生产投诉对受到安全生产投诉并核实为违法、不合规行为的项目及责任人，给予相应处罚。处罚方式：口头警告、罚款等措施。4.实行事故“一次起诉制”对于发生安全事故的，在打开事故隐患后必须采取“一票否决”措施，责任人应按照安全生产法律法规等要求进行处理。处罚方式：交警队罚款、停工整顿等措施。四、附则1.本奖罚规定适用范围本规定适用于电力工程（施工、维护、检修）等领域的安全生产行为的评价和奖罚上。2.奖项评定标准奖项评定标准包括但不限于安全生产先进个人/团队的安全记录、工作成效、新技术/方案运用、操作规范等。3.处罚执行处罚执行应严格按照国家法律法规和本规定执行，确保处罚程序公正合法、处罚措施得当。4.奖罚内容调整根据实际情况和需要，奖励和处罚的内容可能会有所调整。有关调整应当

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