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文档简介

家庭服务基本技能华亭职教中心郭倩瑛第一章职业基础务工常识法律常识职业道德与职业规范第一节务工常识求职择业常识1.证件准备:就业登记卡、流动人口婚育证明、身份证、毕业证或学历证明,以及能证明自己特殊身份的证件。■2.思想准备:①权衡打工的利弊。②考虑自己进城务工各方面的条件。3.技能准备:职业资格证书(是表明劳动者具备职业所需要的专门知识和技能的证明。)4.了解城市用工情况:民工主要流向:①广东、福建、海南等沿海地区的经济特区和发达城市。②上海、江苏和浙江一带。③北京、天津等大城市。④山东和辽宁沿海地区。⑤各省的省会城市⑥边境城市。5.了解就业信息6求职。注意:①不要急于求成。②要善于和敢于表达自己的要求和条件。③不要忽略具体手续,签订劳动合同。④要敢于说不。二、生活常识个人生活常识:①健康是一切的基础。②具有随时学习和终身学习的意识。③保持良好的精神状态和身体状态社会常识:①交通规则②常用求助电话号码:114电话查号台110一报警电话119一火警电话120一急救电话法律常识1.了解用人单位的合法性。所谓合法单位,就是在工商局注册过,具有独立法人资格的工厂、医院、公司、个体企业等各种所有制企业,或者是受法律保护的具有自有财产、独立组织机构,能够以自己名义进行民事活动,享受权利、承担义务的组织。2.劳动合同动合同是老板和务工者在平等协商基础上,明确双权利、责任、义务的协议,具有法律的约束力。签订劳动合同具体要求和步骤:(1)双方当事人必须具备合法资格。(2)劳动合同内容合法。必备条款:合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、报酬、纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。■(3)签订劳动合同的形式和程序必须合法。劳动合同以书面形式签订,不能以口头协议代替。没有书面合同的劳动争议,仲裁机关将不予受理。3.工资中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工应当以货币形式按月支付给劳动者本人。■第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:①克扣或者无故拖欠劳动者工资的;②拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的③低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;④解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的职业道德与职业规范政服务员职业的产生a可职业是社会劳动分工的产物②职业是每个社会成员的重要社会活动形式。③职业是个人谋生的手段。职业守则:■①遵纪守法,讲文明,讲礼貌,维护社会公德②自尊、自爱、自信、自立、自强。■③守时守信,尊老爱幼,勤奋好学,精益求精④尊重雇主,热情和蔼,忠诚本分。家政服务员行为规范工作行为准则:■①不随便动雇主的东西。②对雇主的家庭财产安全负责。

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