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文档简介

...v.综合管理办公室岗位职责主任岗位职责：主持办公室全面工作。负责组织筹划办公室年度工作方案，负责各岗位工作的组织和协调，全面掌握办公室的工作动态；负责各项行政管理工作，对所重要综合管理部署及决策执行情况进展检查和督办；负责所内重大会议、重要公务活动的协调；负责所信印管理工作；工会副主席〔兼精神文明干事〕岗位职责：负责工会年度工作筹划，负责工会、职代会的各项日常工作；负责工会的维护工作；负责开展提案、合理化建议的征集工作，负责劳动竞赛、挖潜增效活动的组织安排；负责送温暖工程等有关社会公益救助工作；负责劳动保护监视检查工作；协助所总支做好职工思想政治工作；组织参与**评议领导干部工作；负责文化体育活动的方案、组织、评比工作；负责制定所精神文明创立工作的年度方案、总结及精神文明创立的日常工作；负责民族团结教育年度筹划及日常管理工作；负责文明市民学校的组织、教学、管理工作。宣传〔**〕岗位职责：负责所大事记的收集、编发工作；负责全所公费报刊的订阅；完成其他临时性工作。方案生育〔女工〕干事岗位职责：负责全所流动人口方案生育管理及统计上报工作；负责女工组织建立、女职工教育及权益保护工作；协助工会副主席做好工会文化体育活动的组织工作；；负责安康教育工作；负责女职工妇女病普查工作的组织及数据收集、汇总分析工作；完成其他临时性工作；团总支书记岗位职责：负责召集团总支委员会和团员大会，研究安排团总支的具体工作；负责团总支的维护工作；检查团总支工作方案的执行情况，按时向团总支委员会、所党总支和院团委报告工作；了解掌握团员〔青年〕的思想、工作和学习情况，做好思想政治工作，发挥团员〔青年〕模范带头作用；结合青年的特点，组织积极向上的体育锻炼等活动；催促和帮助各个委员做好分管的工作。指导基层青年支部开展各项工作；完成其他临时性工作；负责分管工作各项考核指标的完成。文书〔机关总务〕管理岗位职责：负责各类所发文件的编发、上级下发的各类公文的处理工作；负责所

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