业绩评价与价值管理

1第六章业绩评价与价值管理1、了解业绩评价和价值管理的作用；

2、理解和掌握业绩评价和价值管理的方法；

3、能够对实务中改进价值管理的效果与改进价值管理途径的合理性作出客观判断。2第一节业绩评价与价值管理的作用第二节业绩评价与价值管理的方法第三节改进价值管理的效果与途径3第一节业绩评价与价值管理的作用一、业绩评价

概念业绩评价，是指运用数理统计和运筹学的方法，通过建立综合评价指标体系，对照相应的评价标准，定量分析与定性分析相结合，对企业一定经营期间的盈利能力、资产质量、债务风险以及经营增长等经营业绩和经营者的努力程度等各方面进行的综合判断。4内壁容不酿仅气应天当中关允注抖利慈润鸣、垄投尚资劈燕报誉酬怒率意、捷现斜金孕流镇量尘等财肌务箭指坡标还拒应买当纷关疾注鬼生蜜产揭率载、诞市垫场坚占独有婚率眨、查客浮户类满夺意不度料、飘企救业舟学垒习肃和形成钟长动能友力阀、鸦甚弹至伙环轿境睛义歼务敏等绘关思于覆社斜会放责缴任永的膀更荣广顽泛非巷财它务卷指绘标。影伤响妥业稍绩计的慌各创种旱财叉务薪或躬非哑财促务骗因副素般最舞终齐都想将坚反塔映校在剧财雪务闻业西绩葱中飘，绕只壳是慨从瓜会炼计泊确宾认桶的御角拖度庙看希，杏某顶些疲因族素努反旬映跌到遣财妻务色业忆绩撑会肥有衬一罗定时轿间伍延氧迟，既导挨致武这狐些翻重链要它因择素倦和耳非健财址务佛因已素您没脱有聚立堂即厌被踩财浪务另业他绩暗信凤息泄反妻映扯。5作跳用可亩能滨为出渗资漏人任锣免岔管跨理央人己员世提高供禾重办要恋依郊据遍；可临以砍有枯效歪地凭加际强华对悔企尽业管馋理即人钉员证和兆员坚工的误监狂管女和料约导束让；可颂以自为执有久效警激详励恶企叼业管皱理访人渡员趟和牢员县工提院供骗可珍靠统依没据艺；可颤以慰为政招府有榜关部屿门兵、战债谱权诵人织、浑企松业较职迁工等如利史益是相毯关蜜方建提掩供烧有喂效轨的铺信医息豆支盼持买。6（姻一谊）某业邀绩冈评秘价城指缩慧标脖的摊设略计2、吉企谦业从内吗部尽追咐求义的质秩量末改矛善指路标浩必草须体弦现起客颜户叮的尘要五求，悄依镇客济户迈的略实庭际增满屿意洽程脱度麦修能正拉其逝生苍产蒙和教服效务神策折略灭。1、柿企挪业牌内纷部悼必台须区由察上住而物下到形吗成缺一桶套赚竞酬争范策厉略疲及新其蜘相秋应防的尖作剪业誓行扭动支，斧其绩询效搏评宪估系存统朱必辆须按将企南业迷层涨级形晶成爪有拆针叙对搏性宫的补衡教量林指惩标虎，倚以近随雀时扣验沙证敌各负种此作袭业涌的画实付施租成首效绞，顽并伴考互量外是抽否例能演实若现惭其饼预稼期停的碎策抵略匪目旧标羊。74、绩章效幅标彼准的睁确外定不吗应猜以是优党于任历批史幸绩呈效芒为塌满筒足，慎标糊准最茅好葱以蹄市们场庄为瓦基制础，痰使睁绩键效绢评挡价凯制录度条的丸实忧施旧能穗起待到竹发测挥透企狂业逃竞溜争锤优鞋势舅并苦促竞进骨长弄远腔发抛展培的榴作悉用丙。3、利长润阵、震现巧金乡丰流燥量狐及阻投匆资砖报叉酬率败等夏传凝统撑的财争务堂指黄标在叉绩删效且评撇价欣体们系批中师具迹有极举犬足铜轻母重饼的语地冒位粒，逮财估务罢指学标贼的伐定谊期伤衡薯量读有逢助躬于扁评鬼估职各恩企浅业貌策红略欣在架财散务横层版面籍的乌可龄行吗性糠。8（奔二花）馆业屯绩阀评皮价网指渐标塘的馋衡矮量桐频久率探与弯报盘告阅格猛式业俭绩宽评位价叹指坊标帜的愉衡床量屠频绍率沸取兽决辫于店两言个融基峰本益因摔素枝：指碎标柿值酒的统变脾动咐速勒度资孤料碑搜激集统成峡本指锁标纤值营如萌果叫每牵日辛有朴较波大机波否动忠，饲则给以史日踪蝶计莫，轨如灰不笼良针品愁比新率众；指倒标愿值弊如纯果迷每晶年涂有消较护大衣波斯动性，陈则赔以乡丰年斑计宅，班如孕新肥产经品埋上急市青数咸量愿。资铃料隔的圆搜坝集芬成猴本唱越贿高胆，婶其芦衡零量盏频遥率哨越副低挣。企声业坝绩题效快评佛价笛报脊告衬按苹编随制加频锅率肢可币分育为日贯、爆周克、名月你、政季友、状半饲年酒和扶年等触报眼告9报访告潜的适格熄式荐应津适喘应展企茄业任层董级锤及组部菠门圾管椅理达的盐需侮要镜。报莫告终格祖式邮的截设倘计佩应冤简贡明腥扼素要坚，异汉常旷指警标个应枕标扁以锣特客殊开符略号，新以俱引疮起此有评关初方城面双的炸重奴视烤。各升种讽报李表越的吸传固递兔程拴序锹必购须沫明领确宝，床以射便宏及桌时邀揭肉示袭异载常睛现雾象下，储落谜实昌责戏任屈归垂属苏。1室0（勤三贪）炸业澡绩皇评牙价阔指肾标沫与时行唯为榴导嗽向业点绩症评事价猜体榨系络不涝仅棚包葡括传杆统缩慧的营财挑务把指呢标和外洁在曾客碌户卸满溉意伶度，限更领要宫同死时副兼卫备内宜在蒸的逝流庸程阀及辉运绩营租指相标。殿这拼些慨内冤在爷指海标眼提暮供刷了四企房诚业秆内凯全客体萄员滨工豪努落力美的助方棵向悄，丧保滤证升企耳业肺主中营漠策众略怜目识标株完凶全谁落宋实排于耳日逐常蝴活惧动规中锡。1清1二趣、绘价券值都管尸理价浮值等管睬理辅是雅一妙个柄不抖断思进规行疲投暗资怕和杂做岁出援包悔含荣价害值咬创贺造凶在闻内侄的辽决酱策茶的播连敞续专过笨程商。企业的价值股东价值员工价值客户价值公杯司爽价跑值遍，狐是蝇未望来形现榨金校流难量违的以现舰值刘。1榴2价凭值慕管摘理著由目剩标朽、洒战在略餐、鄙业到绩番评摔价聋、羽管瘦理那过衰程以侨及决型策。企省业庆价永值肾评野估违的竭目考的再是尺分鸭析傍和查衡省量熟企盈业升（超或秀者凤企黄业赴内凉部岔的天一酷个网经仪营秋单号位卡、们分蚀支度机拥构架）园的公坚平权市脑场但价淡值并负提践供铜有什关娘信畜息贵，魂以版帮录助驼投缎资者人德和法管倍理能者陡改彩善斥决害策妹。价赚值债评削估桑是弓一枣种淘经拒济“评念估”方咬法凉，永依剂赖铺于梢正遍确步选像择集模清型锁和辈有降效台利扎用鬼信蜜息秃。1班3三喘、首业藏绩菜评稍价喷与授价烂值端管恼理敏的匠整沟合传研统牢的诞业蚂绩卡评门价一窄般把以两已匙经绩发净生蒸了注的陡经良济侨业详务今及瞎其扑成础果眉作佳为亦衡冷量扎的品依沾据既，饿因过此疲往班往弱具芒有短冰期刚性舒和摇滞坊后协性。真陆正有列价低值柜的主业叨绩蜻评数价应炭当面屠向疏企登业滴的寻战味略秋计哨划屿和厚未倘来携发晕展。业需绩阶评逼价涨与唇价用值叔管森理桑的整君合构途成勤了岸一资个窗连武贯党的赖、锣整须体捉的迎业士绩拣评图价善系第统衰，居通椅过茧战焰略躁的苗形作成惭和缩慧有怎效窝执铃行威来芽支涛持许和淘推屑动叔企舌业香对快价撑值答的奖追吴求近。1愉4阐摆述起战蚀略形全成膀收框益鲁和拘资涌本倾计错划考味评竞绩钳效调班整完行爹动纸或笑战他略一诱个税连敞贯初的蛇、更整稍体怀的器业睬绩染评殿价尘系庆统链，宰整搞个拳过晚程折包款括嫩：将呀为私股银东毯创欧造恋价啊值宿的疯战葛略锄逐言步跌细姥化骂为弃可彻供笨考击评叉的佛业披绩役指雁标通后过卵业歌绩臂考蝇评伤带熊来愈企忌业撇在闲行以动狠中信的抱改末进1听5第浓二谋节恢业冶绩萍评沾价酷与洲价额值找管需理雪的践方沸法综配合菜绩碌效声评和价重方始法平析衡朝积饲分哲卡经裕济糕增雪加碎值价沙值娱评香估徐方协法1区6一裂、纸综胃合讽绩伐效杨评店价厕方塘法综即合锋绩熊效绒评怨价峰是建以矮投闯入岁产熄出踩分种析蓝为乡丰基泰本植方体法物，浮运槐用方数耕理利统凶计船和恼运念筹杏学销的欲方刻法庭，睬通册过派建誓立摆综非合澡评志价洒指辉标眨体惑系衫，霜对坡照砌相蹲应行赏业桥评仇价险标自准，定艰量核分非析削与听定柄性寒分爪析相亏结柏合狮，幻玉对本企砖业过特蓝定域经术营亚期烛间落的盈犬利凤能末力参、再资愧产注质决量攀、铜债灯务恰风档险足、工经自营磨增兄长以耳及管买理及状冠况等塞进凡行费综灿合心评桐判楼。1乐7开贡展访企裁业遥综获合彻绩桑效计评色价股工积作寒应涌当编遵击循醒以技下忧原跑则珠：凤（1）摇全拆面态性阻原叼则（2）蚁客拜观繁性哥原候则（3）鞋效唐益附性常原贪则（4）义发廊展婶性抬原乐则1姥8综杯合抗绩哄效孕评党价兴计粱分要方派法惰采可用功程效外系捉数集法和综槐合谜分斧析硬判产断第法

功效系数法财务绩效定量评价指标

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修正指标权重盈利能力状况34净资产收益率

总资产报酬率20

14销售（营业）利润率

利润现金保障倍数

成本费用利润率

资本收益率10

9

8

7资产质量状况22总资产周转率

应收账款周转率10

12不良资产比率

流动资产周转率

资产现金回收率9

7

6债务风险状况22

资产负债率

己获利息倍数12

10速动比率

现金流动负债比率

带息负债比率

或有负债比率6

6

5

5经营增长状况22销售（营业）增长率

资本保值增值率12

10销售（营业）利润增长率

总资产增长率

技术投入比率10

7

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，线两兰者键之薯和温形千成剪综误合尖绩潜效征评巧价携分飘数竟。摘计轿算畏公蒸式译为泻：趁企元业垒综闲合交绩齐效向评社价验分培数灵＝财拜务垃绩此效灾定挖量愚评之价堤分速数×替7前0根%＋底管位理柿绩世效税定躁性跌评腹价秒分估数×蓝3巨0零%4躬12、哭综迁合异绩和效象评喇价者结业果评价类型评价级别评价得分优（A）

100-95

94-90A89-85良（B）

84-80B79-75

74-70中（C）C69-60

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