做最有用的好员工含答案_第1页
做最有用的好员工含答案_第2页
做最有用的好员工含答案_第3页
做最有用的好员工含答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

做最有用的好员工含答案一、企业需要什幺样的员工1、单选题(共2道,分)第1题.在我国古代有一个德才矩阵,其中德大才小的人被称为()。(分)a.圣人b.小人c.君子d.愚人正确答案:c第2题.在德才矩阵中,小人用哪种动物来象徵?(分)a.猴b,狗c.牛~.羊正确答案:b2、判断题(共1道,分)第1题.最有价值的员工的英文缩写为mvp。(分)a,对b,错正确答案:a二、你是哪种型别的员工单选题(共2道,分)第1题.企业在成熟期需要的人才型别为()。(分)a.开拓型b.维槃型c.战略型d.矫正型正确答案:b第2题.在本课程中,艾莫老师举例一些医院将一特别老实厚道、人事关你也非常好的人提升为院长却导致医院亏损,这是因为犯了()的错误。(分)a.狗估马位b.马估狗位c.牛估马位d.马估牛位正确答案:c三、良好的心态——高效工作的基石判断题(共2道,分)第1题.艾莫老师认为在专业、敬业、人品、态度、性格中,对好员工来说最重要的是态度。(分)a.对b.错正确答案:a第2题.成为有价值员工的关键点是寻找一个很棒、很优秀、很了不起的人作为标杆。(分)a.对b.错正确答案:a四、完善的品格——和谐工作的先决条件判断题(共2道,分).艾莫老师认为,相对于完善型人来说,活跃型性格的人不擅长逻辑思维,数字概念淡薄。(分)a.对b.错正确答案:a.艾莫老师认为,活跃型的人才总是想好了再说,而完善型的人是说完了再想。(分)a.对b.错正确答案:b五、敬业精神一一优秀员工的职业基型判断题(共2道,分)第1题.在任何一个机构或者公司里面,都存在80、20法则,即公司80%的业绩都是由80%的人员完成的。(分)a.对b.错正确答案:b第2题.艾莫老师认为,给自己增值最快的方式就是学习。(分)a.对b.错正确答案:a六、专业技能——实现价值的硬实力判断题(共1道,分)第1题.艾莫老师认为选择职业的影响因素包括行业和专业两个方面。(分)a.对b.错正确答案:a七、做好定位——爱上自己的岗位单选题(共1道,分)第1题.艾莫老师将一个企业比喻为一辆马车,其中员工相当于企业的()。(分)a.赶车的人b.车子c.马d.车轮正确答案:c八、经营职业生涯——稳步发展的源动力判断题(共2道,分)第1题.艾莫老师认为要想做最有用的员工就需要挂自己的“幌”,选择相信和努力坚持都是经营“幌”的原则。(分)a.对b.错正确答案:a第2题.在本课程中,艾莫老师认为每个人要给自己定位,并且去经营自己,艾莫老师认为成功的祕诀只有四个字,即水滴穿石。(分)a.对b.错正确答案:a九、经营职业生涯——稳步发展的源动力判断题(共2道,分)第1题.艾莫老师认为要想做最有用的员工就需要挂自己的“幌”,选择相信和努力坚持都是经营“幌”的原则。(分)a.对b.错正确答案:a第2题.在本课程中,艾

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论