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文档简介

灵新煤矿职业病危害防治宣传教育培训制度背景介绍灵新煤矿作为一家历史悠久的大型煤矿，一直致力于职业病危害的防治。为了进一步提高职工对职业健康的重视程度，加强对职业病预防和控制的宣传教育力度，公司制定了《灵新煤矿职业病危害防治宣传教育培训制度》。制定目的《灵新煤矿职业病危害防治宣传教育培训制度》的制定旨在推进煤矿职业病危害防治工作，改善职工工作环境和工作条件，提高职工职业病防控意识和知识水平，达到保护职工身体健康的目的。适用范围《灵新煤矿职业病危害防治宣传教育培训制度》适用于公司内所有职工，包括内部员工、外包人员和临时工。宣传教育培训内容1.职业病危害常识宣传公司将通过各种形式进行宣传，帮助职工了解职业病的危害和防治知识。重点宣传职业病的类型、病因、传播途径、预防方法以及职业健康检查等。2.职业病防治政策知识培训公司将每年定期组织职业病防治政策知识培训，帮助职工了解政策法规，掌握职业病防治工作的进展情况和相关政策的内容。3.职业健康保护措施培训公司将通过操作示范、模拟演练等形式，组织职业健康保护措施培训，帮助职工正确使用个人防护用品、了解职业病的防护措施，并提高职工对安全防护的意识和知识。4.职工自我保护意识和技能培训公司将进一步加强职工对职业健康的认识，鼓励职工自觉参与安全管理和健康保护工作，提高职工自我保护的意识和技能。宣传教育培训方式1.班会培训会每月定期组织班会培训，提高职工的职业病防治意识和知识水平。2.勤工俭学在公司的勤工俭学环节，将设置职业病防治知识考核疑难解答。3.公司内刊公司定期发行公司内刊，将增设职业病防治专栏，对公司内职业病防治政策法规和职业病防治知识进行宣传和普及。4.知识竞赛公司将周期性地开展知识竞赛，加强职工职业病防治知识和安全防护意识的普及。效果评估公司将定期进行职业病宣传教育工作效果评估，评估主要内容包括职工职业病防治意识和知识水平、职工参与职业病防治工作的积极性等，评估结果将纳入公司绩效考核体系中。总结制定《灵新煤矿职业病危害防治宣传教育培训制度》是公司为促进职业病防治工作，保障职工身体健康而采取的措施。希望公司能够注重职业健康，加强职业病防治宣传教育工作，鼓

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