关于新安全生产法考试试题及答案_第1页
关于新安全生产法考试试题及答案_第2页
关于新安全生产法考试试题及答案_第3页
关于新安全生产法考试试题及答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

关于新安全生产法考试试题及答案党课考试题及答案推举度:党课考试题目及答案推举度:党章考试学问试题及答案推举度:驾驶员安全培训考试试题及答案推举度:

关于新安全生产法考试试题及答案

19.《安全生产法》规定,生产经营单位不得使用使用(C)的危及生命安全的工艺、设备。

A、国家明令淘汰B、国家制止使用C、应当淘汰D、国家明令淘汰、制止使用

20.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及(D)。

A、劳动用工状况B、安全技术措施C、安全投入资金状况D、事故应急措施

21.煤矿企业的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产治理职责,导致发生生产安全事故,赐予撤职处分,并在(C)年内不得担当任何生产经营单位的主要负责人。

A、2B、3C、5D、7

22.《安全生产法》共计有7章114条,其中条款最多的是(A)。

A、其次章:生产经营单位的安全生产保障B、第三章:从业人员的权利和义务C、第四章:安全生产的监视治理D、第六章:法律责任

23.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、修理、改造和报废,应当符合国家标准或者(A)。

A、行业标准B、地方标准C、企业标准D、车间标准

24.《安全生产法》所指的危急物品包括(A)。

A、易燃易爆物品、危急化学品、放射性物品B、枪械C、高压气瓶、手持电开工具D、大型机械设备

25.《安全生产法》规定,特种作业人员必需经特地的安全作业培训新安全生产法考试试题及答案新安全生产法考试试题及答案。取得(C),方可上岗作业。

A、特种作业操作资格证书B、培训合格证书C、相应资格D、特种作业操作合格证书

26.《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不听从治理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位赐予批判教育,依照有关规章制度赐予(B)。

A、行政惩罚B、处分C、追究刑事责任D、批判教育

27.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位新建、改建或扩建的工程工程中的安全设施是否符合要求,是确保安全生产和从业人人身安全和安康的(B)。

A、根本要求B、重要条件C、前提条件D、主要措施

28.有关地方人民政府、负有安全生产监视治理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者(B)的,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法赐予处。

A、拖延不报B、迟报C、被举报D、不报

29.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的建立工程的”安全设施必需做到“三同时”,即生产经营单位新建、改建、扩建工程工程的安全设施,必需与主体工程(C)。

A、同时勘察、同时设计、同时施工B、同时审批、同时设计、同时施工C、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D、同时施工、同时修复、同时投入生产和使用

30.依据《安全生产法》的规定,安全生产监视检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发觉的问题及其处理状况(A)。

A、作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字B、口头告知被检查单位,责令马上整改C、作出书面记录,并由安全治理部门负责人签字D、作出书面记录,由负有安全生产监视治理职责的部门负责人签字

31.煤矿企业的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的,由(A)处十五日以下拘留。

A、公安机关B、检察机关C、安全生产监视治理部门D、国务院

32.《安全生产法》规定,从业人员(D)了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施

A、无权B、经批准可以C、特别状况下有权D、有权

33.依据《安全生产法》的规定,发觉危及从业人员生命安全状况时,工会有权(C)从业人员撤离危急场所新安全生产法考试试题及答案公开教育。

A、代表生产经营单位打算B、命令现场负责人组织C、向生产经营单位建议组织D、实行紧急措施指挥

34.《安全生产法》的立法目的是:为了加强安全生产工作,防止和削减安全生产事故,保障人民群众生命和财产安全,(C)。

A、促进经济进展B、促进社会和谐进展C、促进经济社会持续安康进展D、促进人民幸福

35.依据《安全生产法》的规定,从业人员发觉直接危及人身安全的紧急状况时,可以(D)后撤离现场。

A、经安全治理人员同意B、经单位负责人批准C、经现场负责人同意D、实行可能的应急措施

36.国家对严峻危及生产安全的工艺、设备实行(C)。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论