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文档简介

行风监督员工作制度一、概述行风监督员是指负责在企事业单位、社会组织、学校等场所开展行风建设工作的专业人士。为了确保行风监督工作的有效实施，本制度对行风监督员的工作职责、工作流程以及考核评价等方面进行规范，并建立相应的监督机制。二、工作职责1.监督考核行风监督员负责对所在单位的工作人员进行日常督促、监督以及考核评估。具体职责包括：监督考核对象的日常工作表现，包括工作态度、工作效率、工作质量等方面；对不符合要求的行为进行纠正和整改，并对符合要求的行为进行表扬和奖励；按照考核标准对考核结果进行评价，并提出改进建议。2.行风建设行风监督员要积极推动所在单位的行风建设，制定并组织实施相关计划，具体职责包括：组织开展行风建设活动，提高单位工作人员的职业素养、道德品质，提升服务质量和工作效率；推动创新行风建设模式和方法，提高行风监督的工作效果。3.信息收集和报告行风监督员要及时了解所在单位的动态、人员变动以及工作情况，收集相关信息并进行分析。具体职责包括：定期向负责人汇报所在单位的行风建设情况、存在问题和改进建议；收集、整理专业信息资料，定期发布行风建设相关信息。三、工作流程行风监督员在工作中需要按照以下流程进行：了解所监督单位的业务和工作流程，对考核对象进行分类、细分和区分等；通过天、周、月、季度等时段进行督导考核，及时提出改善方案；向监督考核对象收集反馈意见，并及时反馈给所在单位/机构；定期开展行风建设工作，推动行风建设的实施，提高工作效率。四、绩效考核为了保证行风监督员的工作效果，需要对其工作进行绩效考核，具体考核指标包括：完成督导考核任务完成情况；完成行风建设任务完成情况；掌握行业资讯的情况。考核结果将影响行风监督员的奖惩情况和职业晋升。五、补充说明行风监督员应当学习行业知识，提高专业技能；行风监督员应当遵守职业道德，履行职责，不得利用职务谋取私利；行风监督员应当严守工作机密，不得泄露所监督单位的私密信息。结语行风监督员是行风建设的推动者和实施者，其工作的重要性不言而喻。只有建

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