2023年聘用合同一般签几年实用(六篇)

第页共页2023年聘用合同一般签几年实用(六篇)聘用合同一般签几年篇一安保员：____________用人单位名称：(以下称甲方)单位地址:法定代表人：安保员姓名：(以下称乙方)身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联络：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成以下条款，供双方共同遵守。一、合同的期限聘用期限为年，即自年月日起至年月日止。试用期限为一个月。二、工作地点与工作内容(一)甲方聘用乙方进展安保、环卫工作，详细任务或职责为：1、必须坚守岗位。2、每天按时开门、关门，定时在公司场地进展巡查。3、保持场地内清洁，管理好树木、花草。4、负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。5、认真履行职责确保场地车辆的平安。(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面答应，乙方不得在其他单位兼职。三、工资报酬与社会保险1、甲方每月向乙方支付工资元。按月发放，以现金方式支付。2、甲方不承当乙方的社会保险。四、医疗聘用期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行承当全部费用。五、合同的变更、终止和解除(一)聘用合同的变更1、订立合同所根据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容;2、由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同;3、因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。(二)聘用合同的终止合同期满，甲、乙双方劳动关系终止。(三)聘用合同的解除1、经双方协商一致，本合同可以解除;2、乙方有以下情形的，甲方有权单方解除本合同：(1)乙方，受到纪律处分或被追究刑事责任的;(2)乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系;。(3)乙方年度工作考核不合格的。3、在聘用期间，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，并提早三十日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;(2)乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。4、假设甲方未按合同约定支付工资报酬，乙方可以告知甲方解除本合同。5、其他有关解除聘用合同的情形，按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定执行。六、其他规定(一)乙方有权利和义务参加甲方组织的各种学习培训和活动。(二)甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。(三)本合同未尽事宜，按照法律、法规规定执行。本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方：(签字盖章)乙方：(签字或盖章)签订日期：签订日期：保安员聘用合同范文三甲方：(招聘单位)临武县雄鹰保安效劳有限责任公司地址：临武县武水镇临连大道98号法人代表：乙方：(被聘请人)保安员姓名：住所：身份证号码：为协助公安机关维护社会治安，预防和减少违法犯罪的发生，临武县雄鹰保安效劳有限责任公司向社会招聘保安员，通过报名、体检、政审、培训、文化考试合格后予以录取。经甲、乙双方协商，订立本合同。第一条保安员的主要任务甲方根据保安效劳合同，向聘用单位派驻保安员为爆炸物品仓库库管监视员。第二条效劳期限效劳地点1、自年月日至年月日止;乙方保安人员效劳地点位于。2、在事前告知乙方，并经乙方同意的情况下，甲方可根据需要适当调整工作地点。3、劳动报酬每月实有工资为元。每三条甲方的权利和义务1、甲方制定公司各项规章制度，按照公司章程和规章制度对公司进展管理。2、甲方负责对公司保安员进展业务培训，培训合格录用后，由公司安排上岗。每年定期对保安人员进展考核。3、甲方对保安员的业务进展考评考核，根据公正、公平、公开、透明的原那么，评定保安员的等级。对违背公司的规章制度和工作纪律及业务不熟，工作责任心不强造成工作过错的保安人员视情节进展处分和追偿所造成的损失。构成违法犯罪的，移交公安机关依法处理。4、甲方按规定为公司保安员办理养老保险和工伤保险。5、甲方按时发放乙方实有工资。第四条乙方的权利和义务1、保安员必须经培训合格，依法享有的劳动报酬和社会保险。2、录用的保安人员需向甲方交纳10000元岗位责任金。3、在本合同期限内无特殊情况(例：征兵入伍、考干、招干、严重疾病等)，保安人员不得擅自终止合同，否那么交纳的责任金不予退还，合同期内，要求辞职的保安人员，需提早1个月以书面形式向甲方提出申请，经甲方批准后，方可辞职。4、乙方必须严格遵守国务院制定的《保安效劳管理条例》中的有关规定和其他法律法规中有关规定。5、甲方批准辞职的保安人员必须上交甲方所配发的保安装备和服装，缺交者按购价从责任金中扣除，方可办理辞职手续。6、乙方必须严格履行职责，自觉遵守甲方的各项规章制度，即要做到文明上网，礼貌待人，又要做到忠于职守，尽职尽责。7、因重大过错，被甲方依公司有关规章制度辞退或开除的保安人员，须承当因过错造成的相应的责任和损失。8、乙方在非工作期间及非公司安排工作期间所造成的不良影响及经济损失，由乙方自行承当相应的责任和损失。9、乙方在工作期间非安排的工作而发生的病痛，由乙方自行医治，甲方不承当相应的费用。第五条甲乙双方共尽事宜1、月内未请假和休假者可申请补休假或由矿方发满勤工资。2、本合同期满前1个月，乙方必须向甲方书面申请合同的续签或终止。3、合同期内因重大政策的变化，甲方告知乙方后，可终止本合同。4、本合同自双方签订之日起生效，合同有效期为壹年。5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，经甲乙双方协商解决，协商未能达成协议，任何一方均可向劳动部门申请仲裁和向法院起诉。通过法律程序处理。甲方法人代表：乙方：二0xx年x月日聘用合同一般签几年篇二甲方：乙方：根据甲方工作需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，达成以下协议，共同遵照履行。，聘期为年月日至年月日1、对乙方有管理权、考核权、处分权、奖励权。2、为乙方提供办公场所、教学场所。3、制定授课时间、时数、审定教学目的、方案。4、对乙方的教学管理进展监视、检查和指导。5、协助乙方做好所有管理。6、不得无故解聘乙方。7、负责教学招生的安排发开工作。8、按约定支付乙方工作报酬。9、乙方有以下行为之一的甲方有权解聘乙方：〔1〕不能遵照中心规章制度，经劝阻不改的;〔2〕学生或家长反映教学效果差，经调查属实的；〔3〕出现重大工作失误或事故的。1、严格遵守国家有关法律法规和中心各项规章制度，服从管理，听从指挥。2、严格遵守管理职业道德，关心保护员工及学生。3、有目的、有方案地对学员施行本学科教学活动，既要注重学生整体素质的进步，又要实行针对性教学，确保每一名学生的学习效果。4、协助甲方做好招生工作。5、教育学生遵守活动中心纪律，保管好室内物品，搞好教室环境卫生。6、负责学员上课、课间、放学等时间的平安管理工作，清点好学生人数，并准确做好记载，及时向中心通报。每次上课提早非常钟到岗。7、协议期内乙方不得在息县城境内从事与协议课程工作一样或相近的个人办班行为。8、按约定领取自己的报酬和奖励。9、对甲方的工作有建议权。1、管理底薪试用期为元，试用期为2个月，试用期过后为元，工作满一年底薪每年上涨100元，五年封顶。全勤奖100元，平安奖200元，〔平安责任包括全校所有学生平安，如当月发生任何平安事故，扣除当月平安奖金，如平安事故严重者，乙方承当20%的责任赔偿〕；2、乙方在完本钱学期管理工作的同时，甲方应在本学期的最后一个学习日结算乙方干股成份〔试用期为5%的干股，试用期过后为10%的干股吗，所有销售除外〕甲方有权扣除乙方一期的干股作为押金，下学期领上学期干股，以此类推。乙方有权提取所有学生10元的费用作为管理费，发放方法和干股同时，甲乙合作两年之后，甲方返还乙方所有押金。3、处分：因乙方个人原因造成不能按时上班的，扣发双倍日工资，迟到一次扣发日工资的5%，并扣除全勤奖。如乙方中途违约，按合同期限乙方赔偿甲方剩余工作日的30%作为补偿，并扣除当月工资及所有干股押金。4、奖励：如本期学生流失率不超过10%，学期末有500元奖金，各老师辅导的学生所获奖项，均有乙方50元奖励。甲方：〔章〕乙方：〔签字〕年月日年月日聘用合同一般签几年篇三用人单位(甲方)：新田县工业园规划建立指挥部劳动者(乙方)：盘亚飞(居民身份证号码：)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》等法律、法规、规章的规定，遵循平等自愿协商一致的原那么，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同条款。甲方同意乙方在工业园规划建立指挥部办公室工作人员岗位工作，合同期限自20xx年7月1日至20xx年6月30日止。合同期间因甲方撤、并那么自撤、并之日起自然失效。1、工作时间：双方同意，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每月至少有4天休假，如因特殊原因，甲方延长工作时间，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。2、劳动报酬：甲方采取按月发放工资的形式付给乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤、加班补助参照甲方其别人员的补助方法执行。(一)甲方的权利与义务：1、根据国家有关法律、法规、政策以及本单位的规章制度和本合同条款规定对乙方进展管理，考核，并将考核结果作为续用、解聘奖惩的根据。2、加强对乙方的思想政治教育和业务技能培训，为乙方提供必要的学习培训时机。3、根据有关法规和政策，保护乙方享有的各项合法权益。4、为乙方提供必备的工作条件及相应的劳动保护。(二)乙方的权利与义务：1、拥护党的道路、方针、政策，维护国家和单位的利益，服从管理，听从安排，遵纪守法。2、努力学习政治文化，业务技术和管理知识，不断进步自身的政治和业务素质。3、忠于职守，努力工作，认真完成岗位制明确的各项工作及其他临时交办的工作任务。4、在政治、工作、生活和学习培训等方面享有本岗位相应的待遇。1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件或考核不合格的，甲方可解除本合同。2、乙方在聘用期内不服从管理，不履行合同的，甲方可解除本合同。3、甲方单位被撤消时，本合同自然中止。4、甲方不履行协议，或有违背国家政策、法规行为、损害乙方权益的，乙方可解除本合同。5、经国家有关部门确认，甲方劳动平安无保障，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体安康的，乙方可解除合同。6、乙方被正常调开工作或乙方主动辞退的，本合同中止。7、甲、乙双方任何一方要求解除本合同或本合同到期，需要续签合同的，均应提早一个月告知对方，经双方协商，在本合同书上签字解除(续签)合同。8、甲、乙双方任何一方需要变更本合相关内容，须经双方协商同意，并重新办理合同签订，签证手续。甲方任何一方违背本合同，给双方造成经济损失和其他损失的，应视情节承当违约责任。甲方：新田县工业园规划建立指挥部(盖章)法人代表：乙方：乙方手模或盖章：订立合同日期：年月日聘用合同一般签几年篇四甲方：爱朗幼儿园乙方：蔡小云甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限本聘用合同期限为年，自年月日至年月日。第二条聘用岗位及其职责要求〔1〕甲方根据工作需要及乙方所具备的工作才能，聘用乙方为爱朗幼儿园食堂炊事员。〔2〕努力钻研业务，进步烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。〔3〕严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒〔4〕注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进展体检。〔5〕严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。〔6〕虚心听取意见，服从园长安排和管理。〔7〕积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。〔8〕乙方必须身体安康，无任何传染病。〔9〕乙方必须严格遵守各项平安操作规程，保护自己，责任自负。第三条工作报酬〔1〕甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月1600元的固定工资。〔2〕享有园方给予各种奖励。〔3〕经甲、乙方协商约定，甲方付乙方社保每月400元。第四条聘用合同的终止与解除〔1〕聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。〔2〕聘用期间，如乙方违背园务制度，或严重渎职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提早一个星期通知乙方。〔3〕乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。〔4〕因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违背赔甲方违约金元。〔5〕如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。第五条附那么〔1〕本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。〔2〕甲、乙双方都必须严格履行本合同。〔3〕本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方代表：乙方：爱朗幼儿园年月日聘用合同一般签几年篇五xx幼儿园(以下简称甲方)系xx教育局批准创办的幼儿教育机构。现聘用先生/女士(以下简称乙方)为聘用老师/员工。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限职位：老师期限为一年：自年月日至年月日老师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作方案、教育教学活动方案，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班老师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之安康与平安及辅导幼儿之身心开展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心安康成长；6、做好家访工作，保持经常与家长联络，落实与家长双向沟通，理解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、安康成长”等得到充分表达；7、坚持正面教育原那么，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，进步自身素质和业务程度；10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；11.其他上级支付之任务。薪金及岗位津贴甲方审定乙方每月根本工资为rmb元，基准内薪基准外薪根本工资rmb元全勤奖金rmb元工作津贴rmb元绩效奖金rmb元技能津贴rmb元加班津贴rmb元职务加给rmb元劳动保险与福利待遇1、按照国家和相关地区的规定，为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险，其中个人应缴局部，由乙方个人支付，甲方将直接从乙方的税前工资中扣除，甲方缴纳局部将按照xx市社会统筹保险的规定按时足额缴纳；2、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及方案生育假；3、乙方享有国家给予的特有待遇。劳动纪律、奖励与处分1、必须遵守国家法律、法规；2、必须按国家教委有关规定，施行教育教学工作；3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违背行为进展处分；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自分开工作岗位；5、甲方对工作中确有成绩或违背纪律者，将按程序予以奖励与处分〔详见《园务制度》〕。聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，假如乙方违背国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违背本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提早一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；4、〔因行业特性，老师不得在学期中途提出解除合同〕乙方需提出解除合同，应在学期完毕前一月提出。其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；4、附件：幼儿园教职员工手册。甲方：乙方：年月日年月日为充分利用现代教育技术开展网络远程教育，适应_________省〔直辖市、自治区〕对外开放、加速经济建立步伐的需要，____________大学〔以下简称甲方〕与____________〔以下简称乙方〕经友好协商，同意在_____________设立____________大学___________远程教育中心，地址设在_________________。双方一致同意：在《高等教育法》和教育部有关网络远程教育的政策、法规指导下，充分发挥各自的办学优势和积极性，努力做好远程教育的教学与管理工作，进步教育教学质量，确保培养目的的实现。为此，双方达成如下协议：一、甲方责任与义务-1．根据教育部的有关规定，制定对外经济贸易大学远程教育开展规划，建立、健全网络教育的管理规章制度，并根据各种规章制度对乙方的教学和管理施行全面监视与指导。-2．根据乙方生状况、办学条件及管理程度等，制定年度招生方案，科学、合理地分配、下达至乙方。-3．根据教学方案拟订教学大纲，安排教学进度，提供教材和教学辅导材料，并适时选派老师赴乙方进展集中面授和辅导。-4．负责对乙方指导老师资格和才能的审查、考核、聘用，对甲方授课老师的管理和教学业务指导。-5．负责各课程的命题、阅卷。拟订考试方案，指派专人携试卷赴乙方协助、指导期末考试。待条件成熟时，将通过网络对学生进展考试。-6．负责学籍和成绩管理，制作、颁发毕〔结〕业证和学位证书。-7．制定网络远程教育经费的管理规定，催促、检查乙方对教育经费的使用和上缴情况。-8．对乙方在管理人员装备、办学条件、管理程度及教学组织等方面施行日常监控及年度检查。对乙方在上述各方面达不到要求的，甲方将给予限期〔一般为四个月〕整改的'警告，整改后仍达不到标准的，甲方有权停顿招生直至撤销远程教育中心。-9．签订合作协议后，及时向乙方提供办公用印章，并出具乙方向地方教育行政主管部门备案的相关文件与资料。二、乙方责任与义务-1．严格执行甲方制订的各种远程教育管理规定。2．建立专门的管理机构，并根据学员数量装备足够的管理人员。中心主任的选配由乙方推荐人选，但须经甲方同意方可任命。3．根据甲方下达的招生方案，做好招生宣传和生组织，协助甲方组织入学考试和录取工作，如实向甲方上报招生人数和费用。4．负责本中心学员的教务和学籍管理工作，准确、完好和及时地将学籍资料上报甲方。5．负责各教学环节的组织、施行与管理，做好学生日常管理工作。6．根据甲方的有关规定，建立、健全各类管理规章制度并上报甲方批准。7．建立年度工作报告和年度自我检查、评估制度，并于学年度开场和完毕后一个月内上报年度工作方案和工作总结。坚持经常性的自我检查，主动承受、积极配合甲方对乙方的检查与评估。8．负责本中心远程教育设备的日常维护和管理，确保网络教育的顺利进展。9．保护甲方远程教育教学课件的知识产权，严禁非法经营和侵权行为的发生。10．建立导学制度，实在发挥指导老师在教学中的作用。建立一支素质高、业务精、相对稳定的指导老师队伍，并上报甲方批准。认真组织日常的教学指导工作，每学年至少开展一次教学研讨活动，不断进步教学和指导程度。?11．为甲方前往乙方参加教学、辅导的老师和监考人员提供良好的教学和生活保障。其经费分成比例和开支范围附后。-12．有权对甲方的教学、管理等工作进展监视，并提出建议。假设遇技术和延误播课等原因影响学员听课和影响教学质量，乙方有权要求甲方采取补救措施。-13．负责向当地教育行政主管部门办理建立远程教育中心的备案手续。三、经费分成及支出范围-学费标准为_____元/学分；教材费为____元/门课程。学费及教材费按年度向学生收取，乙方于每年的10月底以前，按以下分成比例将甲方应得局部汇至甲方。甲方：-1．留取学费的____%。负责招生宣传、简章制作、课件制作、教材编写、信息传输，技术支持所需的各种软、硬件设备的购置与维修，支付命题费、阅卷费、论文批阅费、甲方老师和人员的课酬及差旅费等。-2．留取教材费的____%。负责教材和教学辅导材料的印制、发行。-3．凡直接在甲方报名、交费且属乙方管辖的考生，甲方及时将考生学籍等资料移交给乙方，并向乙方支付学费的____%。乙方留取学费的____%，负责当地生的组织和甲方人员在当地的食宿、交通费用，支付当地指导老师的课酬。四、其他事项-未尽事宜，双方另行协商解决。根据情况变化，双方可签订补充协议。假设一方违约，另一方将保存解除办学合作关系及追究经济赔偿的权利。五、协议期限-本协议一式两份，双方各执一份，有效期______年，期满双方协商终止或续签。甲方〔章〕__________乙方〔章〕___________校长：______________法人代表：________________年_____月____日_____年_____月_____日一、甲方〔受辅导学生家长〕权利：1、监视乙方的家教效劳，并可对乙方的家教效劳提出建议。2、当对家教效劳不满意时，及时与“苏州修远教育信息咨询网”联络，本中心会及时解决，并满足您的要求。3、甲方有回绝提早支付工资和其他不合理费用的权利。4、假设因乙方单方面提早终止家教效劳时，甲方有权扣除乙方两课时家教费用作为违约赔偿。二、甲方〔受辅导学生家长〕的义务1、尊重和维护家教大学生的合法权益，对乙方在为甲方进展辅导期间的平安负责。2、能积极配合家教大学生做好子女的辅导工作；3、按协议规定，及时支付家教大学生的酬金；4、协助“苏州修远教育信息咨询网”做好家教大学生的跟踪调查工作；5、假设甲方有特殊情况需要调整家教时间，应提早征求乙方同意。三、乙方〔家教大学生〕的权利：1、当甲方有损害乙方的利益时，乙方有权提出终止合同。2、乙方按照甲方的要求完成家教工作，有权向甲方按协议书上相应规定向甲方索取报酬。3、假设因甲方单方面提早终止家教效劳时，甲方应一次性额外支付给乙方两课时的家教费用，作为违约的补偿。四、乙方〔家教大学生〕的义务：1、乙方必须老实、守信、认真、负责，根据协议条款按时保质地为甲方提供家教效劳。2、乙方必须按规定时间到达，不得无故擅自早退。假设乙方有特殊情况需调整家教时间，需征得甲方同意。但是乙方在校内必须参加的活动需要调整时间时，甲方必须同意。3、乙方必须在其家教范围内完成对甲方子女教书育人的活动，不得擅自进展其他与学习无关的活动，如打游戏等。4、通过“苏州修远教育信息咨询网”网站联络的家教，须办理登记，并签订《家教协议书》。乙方为甲方进展家教效劳，签定协议如下：家教上课地点：家教上课时间：每周〔〕次每次〔〕课时每课时〔〕分钟起止日期：20xx年月日—20xx年月日家教效劳内容：乙方对甲方进展课程的辅导甲方按课时付给乙方元/课时按〔月□、天□、课时□〕付款。甲方：〔签字〕年月日乙方：〔签字〕年月日其它未尽事宜，双方协商解决。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份“苏州修远教育信息咨询网”备案。本协议自签订之日起生效，乙方完成甲方委托事项并结清价款后自动失效。聘用合同一般签几年篇六甲方(聘请方)：乙方(受聘方)：国籍：甲乙双方根据中国有关法律、法规，按照自愿、平等、协商一致原那么，签订本合同。一、聘任岗位甲方因教学需要，聘请乙方为系老师。二、合同期限本合同期限自年月日起，至年_月日止。试用期自年月日起，至年_月日止。三、工资待遇1、乙方月薪为人民币5000元。每月10日前支付上个月工资。2、甲方向乙方提供住房一套，装备必要生活设施(包括冰箱、彩电、微波炉、空调、、电脑、洗衣机等)。不收房租，水电费自理。3、甲方不负责乙方的医疗、保险等费用，每月给予300元人民币的医疗补助(寒暑假除外)。4、合同期满，乙方没有违约行为，甲方一次性向乙方支付飞机票补贴人民币5000元。5、乙方享受中国的法定节假日和老师寒暑假，并享有一天的圣诞节休假(圣诞节休假需事先做好调课安排)。四、乙方工作任务1、每周完成平均授课16学时的教学任务。2、对教授的课程进展必要的评估和测试。3、建立学生平时成绩登记表，学期末连同考试成绩一起提交所在系部存档。4、根据系部安排，参加有关教研活动。5、每学期末向所在系部提交一份教学情况汇报。五、甲方义务1、根据需要