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文档简介

幼儿园安全工作考核及奖惩制度

2责任追究：幼儿园建立安全责任追究制度，对发生的安全责任事故进行调查和责任追究，对责任人进行严肃处理，直至辞退。同时，对教职工进行安全知识培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。3排查整改：幼儿园定期进行安全隐患排查，对发现的问题及时整改，确保幼儿园的安全环境。同时，加强与家长的沟通，让家长了解幼儿园的安全工作，共同维护孩子的安全。4公开透明：幼儿园将安全考核、奖惩情况向全体教职工公开，让大家了解安全工作的重要性，共同参与安全工作，营造一个安全、和谐的教育环境。惩罚标准：1.受伤：幼儿因各种原因受伤，需缝针的，缝一针扣除10元，缝两针扣除20元，以此类推。后果严重者将按相关要求进行处理。2.骨折：幼儿因各种原因造成骨折，每次扣除50元。后果严重者将另行处理。3.脱牙：幼儿因安全事故出现脱牙，一颗扣除10元，两颗扣除20元，以此类推。后果严重者将按相关法律法规处理。正常换牙而出现的脱牙不属于安全事故，但需以医生诊断为准。4.鼻塞、耳塞和吞咽：教师因失职造成幼儿鼻塞、耳塞或吞下异物情节较轻的每次扣除5元，造成严重后果者每次扣除20元。5.体罚：凡因教师体罚幼儿造成的安全责任事故，按本制度的有关规定进行加倍惩罚。情节严重者，年度考核、评先评优、晋级评职实行一票否决并在教职工大会上做书面检讨。注：出现以上安全事故的教师不享受教师安全奖励。聘请教师惩罚资金从工资中扣除，公办教师从绩效工资中扣除。若两位教师同时当班，则共同负责。其他惩罚：1.教师当班时间离岗、长时间接打电话、串班、吃东西、打堆闲聊、做私活等，每次查到扣除5元。2.当班教师未按规定交接班，未做好交接班记录，发现幼儿尿裤、尿床、大便等未清洗干净，每次查到扣除5元。3.幼儿出现咬伤、抓伤，每次扣除2元。4.安全、法制、心理健康课程未纳入班级课程计划，以及未及时开展安全、法制、心理健康教育活动的，每次扣除5元。如实填写各类安全工作记录，上交安全教育工作材料，每差一次记录或每缺一份材料，扣除2元。未

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