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文档简介
山东鑫国煤电有限责任公司特种作业人员管理制度背景介绍山东鑫国煤电有限责任公司是一家煤炭企业,在生产过程中会涉及到特种作业,如高处作业、挖掘机作业等。为了保障特种作业人员的安全,制定本管理制度。适用范围本管理制度适用于山东鑫国煤电有限责任公司特种作业人员。管理要求岗前培训对于首次从事特种作业的人员,必须进行岗前培训,包括但不限于安全操作规程、应急处理方法等内容。岗前培训由公司安全管理部门负责,并对培训情况进行记录。资格认证参与特种作业的人员,必须拥有相应的特种作业人员操作资格证书。持证人员需定期参加维护技能的培训及考核,保持证书有效性。安全检查对于特种作业人员的所属环境、技术设施、安全措施、人员身体状况等进行随时检查和监督。发现安全问题及时整改,并及时通报相关人员。休息规定特种作业人员每工作2小时,应当安排至少10分钟的休息时间。特种作业人员工作时间累计达到4小时后,必须进行至少20分钟的休息时间。事故处理发生特种作业安全事故后,特种作业人员有义务向领导报告,并积极配合事故调查人员进行调查。公司安全管理部门应当根据事故的情况,立即启动应急预案,及时组织相关人员进行抢救和整改。安全奖惩措施对于特种作业人员有意违反本管理制度的行为,将视情节轻重进行处罚,情节严重者予以辞退。对于遵守管理制度的人员,公司将按年度进行考核,考核结果作为聘用及晋升的参考依据。结语特种作业人员是公司生产过程中不可或缺的一部分,其安全问题关乎生产的顺利进行。制定
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