卓越管理者的五项修炼

卓越管理者的五项修炼李大志海纳百川,取则行远课程目的：如何成为一名成果导向型的管理者，创造一个能激发员工宝贵潜能的工作环境，并开发建立有效的绩效改善系统和流程。业绩为先

成功的组织和管理者都具有一些共性，这并与失败者形成鲜明对比，这些差异集中体现为能否运用各种最基本的管理手段获得更好的业绩。这些基本手段通常都需要管理者在经营过程中不仅自身表现超凡，而且能够与员工有效共事，并通过他们完成任务。由此可以断言，经理们若想取得佳绩，必须在上述两个方面表现出色，否则他的事业就可能会遭受挫折。所以，在当前的经营活动中，企业和经理人都应更注重成果，即以成果为导向；经理人得根本责任在于通过能创造价值的经营活动来满足客户的需求，从而为老板带来价值。目馒录第涝一抖部匪分良：糟业赠绩驴为悼先茅，瓦成赏功解管施理录的页基感本般准愚则第吹二米部速分蹄：浴建漏立妙认践同晴感肠，陈明机确恩组贵织斑目思标第之三礼部锻分崇：艳准摔备顽战妄斗岁，观为君您篮的捷团桂队婚配务备复工絮具违、培才片干查和泰技访术第刃四矛部怠分宪：麻增失进旋绩腊效胶，洁营健造级争滨创蔽佳咐绩女的杯氛滤围第陈五改部愤分梁：掏架诵设惠通敲往让成呈功浴之幕桥穷，紫培伴养指人尝际酬关鞭系第老六挺部给分蔬：脖保棒持琴音恰调马和显谐蠢，括不挪断互创炉新垦和盒发行展第省一驶部躺分叹：依业范绩孟为组先影泪响吓事娘业餐获慨得标成锤功泼的嫁最梨重狮要然因废素翁（岸学乱员萝讨包论推）（除在姿纸府上刷列轨出懂您额认甩为爬在牙目础前蹄情巧形洽下殿对肌您引的芳事打业竞生斗存闭和匪发圈展舟最珠重灭要膝的莫五耕个锁因窗素华）确检保成实攻现裕最良低不目浮标所词有欲的穴一疯切飘都掌取困决枣于勒您揉的挑人店际况关船系妄和植网蚀络您风必分须教愿德意怪付牵出旨代反价尽凭可委能牺获舰取变较学多建的卸跨罗部曲门论工韵作亏经贱验寻愁找通一难个北导枣师天为勾您惨指架点促迷武津多浆与举杰化出魔人雨物果交雄朋台友不尸断库进堪取救，酒天膛天始向斤上优影化厨系册统陶和令流升程顿，赖使渗之裕运楼作炼顺端畅积骄极符参讲与巴能矩引剥人五关结注僚的焰项刘目棉傍队察复倍杂斜情炕况州，蛇能妖够稍并淡且耗敢搜于唉做况出西决要策调永查握结鲜论争表斜明践：花尽李管次不脊同弊的迁企碧业打、井行充业复和着管换理绵层霸次帽之妄间堡存蒜在对的职差哑异度，澡达杰成石业饶绩朱目届标执永漠远切是滴事挤业醉成兔功剪的校首垫要桶因序素以和利职碍业词竞总争胳的填主纳题妖，轿企边业拢如特果出想惯要移继阶续改生缓存资下隆去剖，煌经辛理砌人遗就压必短须牺更刊加顿以凭成华果温为胳导坟向递！在悔2沸1鸦世知纪喜竞递争谢白按热忙化聚的演市滴场披环咬境亮中殊，巨究跃竟顶如嗓何额行款事禽才还能产取乳得岁更慌佳失业狮绩甩？调拍查睬1叶6粗0抱0酬多哗名显高掉绩撒效慎经袜理悠人卸，枣平唐均运年恐龄咳4遇6牲岁阁，挪拥粘有而1沈7声年施的治管怒理做经邪验化，重其虚中嗓6碌4丹%略是历男让性敢，很3挺6监%枣是凉女安性哗，铲这麻些劣人徒合析计念拥喇有姑超丧过铅2见7旁0墨0书0过年劳大塔呢般管芽理棕经研验揪，任并碰对栋另萄外痒4乡丰0小0早名辈高料绩贝效仇经戚理循作热了饼追悬踪辽调塞查南，洪以赵征陶求肤更吃多梅的的意坝见普、笨案房诚例炎。对烘调越查升和赏访维谈爷中蛙获惹得谨的绘数卷据岁进要行杆了碌分微析退，调并芝根悟据像经喉理维们捐对药其运重棍要俗性赢的膨看班法飞进击行枣了冶排码序慰：创肉造棋高傻绩起效昼五跌项劫准膀则建坟立驱认撑同炊感亲：痰明迟确卫组幅织虏目蹈标陶总腿览讲全煮局竿，馆为坚您过自喜己胡以贝及童您蚀的讲员怪工罗和糊组育织示建尾立慨一新个震目馒标胃，寨并企时巨刻誉关蜘注聚这串一漂预革期朗目秩标痒的张达刘成定，仿并微通袜过后一汗定蚁的奏方走法必考测核茄工值作粒绩六效吸。准容备监战喷斗汤：弟为沸您向的肯团沸队划配妥备债工背具箩、溪才性干醒和写技杰术迷为颜您悬的耽企吴业读配答备盏高肿素刑质桃的钱人勿员问，密开大发景有灵效脱的摧企至划藏手份段傻，嫌对奔员剥工贫进招行画现碰场屯培悟训陈和眠教灯育踢，乡丰为怒他帝们览提裕供葬完李成猾任浇务坟所珍需铲要蜘的宁工台具吨。增菠进贵绩撕效雅：掌营递造受争总创阁佳墙绩命的淡氛笨围级创悉造侮一朋个户评锤估趋绩冻效骑的酸良骨好盾工包作湿氛苹围聪，颠进触行沟及忠时厕的扶绩塘效敲评箱估俘和场反质馈更，坦给漠员母工专以超激型励景，梢及姿时迫有级序撇迪有排鲜除盈工威作忧中梅遇筋到火的耽障费碍叉。架遮设题通晕往共成昂功梯之疼桥舞：执培暂养斑人受际赖关项系愈辨幅识直、谈培命养么并萝维束持悉一败种毛良妻好本的颤人荣际常关锐系盲，添进稿行终有砌效酿的好沟粘通赔，侄通也过仇于舞您喂的唯员稠工青发骄展役值户得亿信随赖枪的休领盛导杜关歼系付以广加翁强旅合星作诞，澡并乖最疲终滩达山到始目键标而。保阻持姿音兵调肆和绵谐啦：慨不锦断止更精新决与溪发遣展棒不棕断叔提精高热和屋革胜新龙自限我福，虽改今进树工龟作施方握法六，享提阵升恳员扎工外素狗质跨，做并瓜在录生宝活柴的宜各知个颂方禽面裤保能持蝇平器衡沟以花球查长遍期讨发跟展秘。准则一：准则二：准则三：准则四：准则五：准则五不断更新1、过程改善2、积极的员工评估和发展3、个人发展4、创造保持平衡准则三创造注重成果的氛围1、激发员工的主人翁意识和成果责任感2、即时的绩效评价3、清除绩效障碍4、即时的反馈和指导准则二装备你的公司1、系统化的计划活动2、积极的人员配备3、即时的培训和教育4、装备你的员工

准则一聚焦目标1、确定清晰的远景和使命2、阐明你的增值角色3、确定绩效目标和评价指标4、阐明每位员工的角色

准则四培养良好的工作关系1、有效的全方位工作关系2、积极沟通3、值得信赖的领导4、团队合作图货1吨.炊1熄实皆现倒高凭绩纲效梯的同五壤项辫准哲则第的二产部坊分准从则关一密：建丸立疮认撑同渣感拌，烘明幼确暮组戏织鞠目党标高心效妻职柄业购经见理滨人盘的爷特辆质超嫁凡差能钢力只双瞄盐准混唯倦一耕目兰标巨精大匀的许激傍情纠投但入尽轰一孟切关办丢法锦达旦成芝翁加贺哥鹅、产公骡牛环队如、葱9己6易年冤、现第洪三温次沃、匙N提B其A率总以冠亡军忆、薪乔霉丹“宫我炎们逝时桃冲摇这既冠丝式军侄来表的腹，葡我册们插所速要禽做炼的锤就烦时扁全稳力翁以卡赴效去污夺吧取服胜祸利左，柳我食们疾所萌关宁注劲的汤只阻有凑比焦赛妇！难”—气—黄—鄙—厕“偶瓦觉伦厕达贱心猪态锦”还的腊衍蓄生目缠的怕和喊方抢向育的吉必扫要捷性“船出奔租莲车筹司垒机沟的邻故悟事竭”大摄多驻数吗人问希凡望庭生剧活好的偿各借个粒方池面可有抗明范确寒的焰目鼓标五和今方泄向赔。碎没姐有目，涂便咱会颗感科到虹沮为丧金、究迷座茫领、南郁泼郁写寡伸欢贞，彻直嫂至认最辰终傅陷劣入矿消裤沉球。颈在掩一果个衣目胁标忌明勿确泰的您组头织明里毛，情每悬一里个耗成帖员廉都经明种白跪，细所脖有柴的辞一朝切盈活情动狸都特是旗为纽奉了症一旷个毫共最同聋的观目滨标板，验目躲标萌设下定滚好汉比将时吐“筐组屑织栋粘吵合叠剂虏”喂。当植一细个卖企劳业珍目叹标白不紫明番的鸟时斤候假部设智您返刚傲被愚公牢司烘提裙升受为免一涛个蝴庞零大兆的报客伤户类服押务危部苍门勉的窜负搭责遍人闯。傍干勾了掉几痒天解后等，敌您趟发握现挪这壁个垒部冶门爷显敢然笼没逐有迫很船明变确溪的龄目叫标阵。躲不广知坏怎按么位搞喝的蜓，介客届户高的户投盯诉艘一出达缸堆柏，什所么有句的偷事呈情蚊似呀乎岂都学一狡团蔑糟殃，爪员草工序们播则颜一钩如谢既锣往啊—舟—掠他醒们粉缺滴乏死合瓶作发而度一惧味咬相舅互妥指味责遥。欺您贩也瞒说沉不塔清双谁止对惕谁稠错松，士因薪为明您议只卵有蚁一希些钱相摸当鄙粗招放圾的东绩改效殃考眠核午工煎具婶，春看耽来期其犯中鱼没旬有唤一测个勇现台在窃能匠管瘦用仗。纹当漫您似接完手山这围一卵新扮职冶位怪时骂，班上浮司宋对浴您舒的众唯支一达指臂示茶就屠是芽：暗“摩收竭拾谈好缩慧这蛇个秒乱纸摊粘子忽。冈”绸在帖第忌一纵天巨工浩间钩休抛息君时帜，债您禽问亮几青个跟职痕员趟：疮“魔工熊作症进姥展梨得忧怎势么厉样逝了抬？胜”雁他汉们着异冲口倍同前声启地帝回勤答瓣：哈“律这求事威应楚该伯由吐您该来易告甘诉器我袄们悲！剪”按这郊一坏天兼，门两瞧名蝴年叶轻价得唯主胞管作两跳次烧找韵到惑您校并抄问代：阁“度我赵们浅得用目缘瑞标牙是决什酒么抛？佣”测最吨后纺，嚼您象得劫脑拢海粉中脉闪龄过手三炎个奇问阀题橡：唉“乳我复为养什载么咬要绪接相手肠这花份口工覆作丝式？最”壁、锄“驱这蓄个源部交门皂怎撑么蜂会酸变展成是这漂个眼样抢子钟？孕”冬和锣“尘我串应兼该掏从臣哪烧里葬着插手硬？仅”小卷结珍：杆如检果恒没扣有赴明暴确丝式的悲方柔向瓣感脚、蹈界慌定覆明刷晰舟的辉目穿标介和餐职匪责喇，赔任穴何透工熊作如团物队僚—宗—奴不沙论地是壤小丈组洽、叔部碧门断还封是筐整呀个牢组圣织效—永—颤都无会郊发瞎现寄他葛们另自始己碰忙驻于腰事贯务剑而贷没弹有悼取槐得当任矮何括成榆果窗。繁这催种筝状锤况蛙对贿于份处抱于胆当萌今耍激食烈聪竞亦争慰的薄全宾球茅市羽场梅中过的埋企部业慕来河讲邮是捧难未以命接帆受杠的防。明衡确咬目型标构的鸡四谦个树关弟键拘方盏法通肉过菌设汁定唯工炉作殿团行队隔的五首铲要迟目盟标絮和方使掩命粗，纵使业组知织挖的粱每曾一纤个淋成摸员对在绒思惯想嫂上躺保掠持坟一代致摆。休现乔代典企损业遭中宽的绘每胞个场员血工悄都亭应眯当或知劳道质组休织抓需塑要滚什挨么押，拜以忠及摊每忧一到个怕岗蠢位双如尤何田为惠组翻织意整总体贫目鹿标伏的野达筹成剂做跃出仆自四己杰的沸贡坊献美。阐扑明仓您概在吸组脏织驻中倡创善造拳价悄值脾的握角找色品。塞您湖可披以萝从思上堂司变、藏部鉴属螺以跟及茅任微何喝能伴为剧您箱提间供捉有焰效尽支竭持撕、织有兴助桶于质您怒达访到聪目换标随的核人跑那鱼里存获投得平有珍关虹信踩息申。帮持助音您锄的检工必作律团杂队抚形集成毫清透晰途而越富缓有捡意冤义舍的珠目室标恐和翻考稠核压方者法那，凳以谋便就能胖用唉一尸张事有晨效迁的费记副分挖卡杰追荐踪常记奇录扰其姐工夏作震绩友效贪。灵球活让界堤定额组湿织岩中爪每临一旨位剖成胸员乐的骗角执色丧，晌使彻其芹对散自梯己宏的骡职令责龄有陈一赶个彻清抚晰阔的键概极念迎，困明调确控自允己辈必将须闷做耕些胃什稿么延以宇帮边助滚组查织溉完俩成掠其黄首斯要凑的奖使恶命痕和义目慈标被。第响三极部聚分准妻则愉二云—贷—准恶备碍战暑斗闻：蛮为搅您腊的察团漆队衣配裳备藏工箱具什、辟才揭干笨和男技切术如宴果立给狡我妖六坝个第小钉时偏的翅时嘴间黎去笋砍宽一怒棵吗树煎，晃我疑会段用肉四伯个遭小按时菠去喝磨袋斧絮子—俩—碌亚帮伯击拉施罕•林估肯9赖9杂年乖、嫁大解学词生录橄页榄添球穴赛痰、回D衫i今v个i哀s眠i麦o迫n滔大障学锻队灵，属赛复前唱活枯动男。更壮衣梅室坑、掩安若静丝式，凡队徒员竞秩旋序恩井信然傻更拳换族赛棕服进猾入目赛澡场疮前营，贿全幅体吐队鸡员束屈蜜膝日跪舌下只，叼一乡丰分才钟睁沉亦默主抚教鬼练啊不苦慌泼不旨忙耗道亲：慢“誉我娘不思必颈告设诉纲你团们除这查场者比扫赛苦对臂我彼们博来没说动有船多贼重枕要•捧•扣•糊•展•上•让闯我煌们境冲架出鬼去集，委把登我瘦们识去揉年要夏匀季端就煮开挖始槐准俘备言的射东觉西俯全符部好发浮挥糊出曲来迁！均”比危赛革结扇果膜4粉0灿:胳3去7询倘问堵主饼教面练劫：斥“稻为读何鞭赛蜻前黄并乐非疼使献“管先珠进耳行挡鼓传动枪，巡寿然争后扬发授出密一缠阵蹄高窜呼渐声改”消”遵？回伤答怜：悄“井如箭果被我喉们导没与有砍全浓力应做吼好艰赛刺前腔准抄备话，冰再骡多议的找呐抵喊敢也必不业能费帮咬助怀我嫂们俘赢肉得验比宝赛•燥•乞•摇•悔•题•一批切努都漠基暮于胆充辅分古的倚准垄备盲”冠窗军桑球估队话的峡故败事教贸练向剧队耕员炼提假供固反谊馈酬和也给绵予晒鼓诸励木—稍—她显蓄性帮愿助渴队乏员堤备伯战随—搏—培更种重射要讨的奶工许作涛内芬容榴、邪却朴更揪容辅易愈忽暑略孩的欣方径面准备战斗进行式人员配备：合适的人员提供关键的工具资金和物料：合适的资源系统计划：合适的计划即时培训和教育：合适的技能图亚3灿.冤1忽准妈备脚战碍斗胜：宝四会项莫关坏键章的唯做历法四蔽种磁正皇确勿备弊战蜡的栗方蓄法在丘各洞个嗓层绞次置上域开瓣展偿系暂统朝化疫的毕计粮划加活沿动液，普使戏突蹈发进事害件个和贵混摄乱醉无凭序沸成各为绒一负种迅例饲外津而抚非就惯昏例倍。实沿行晶进液行时式伞人遗员雁配田备排，皂确惭保茅您殊的跪组洋织薯在喜恰燃当葬的良时亡间熊，躲有命具截备彻合历格邮的盏技助能驾的战合咸适青的观人唱员叛，框担鞭负焦相喊应分的酷工陕作派。接这测一战方息法搁包窗括浓有港效妙的辆人面力辟资知源其规誉划援、语出弯色赵的温人闷员睡甄辛别难和猾筛挥选字技糟巧墨，复以摩及支有残效粥的苍工馆作骄进射程辉安育排腥。确辈保离所案有烘的棒员辫工电都辟受航过出良苏好蹦的担培新训暮和勾教始育太，盛能遗够期胜壶任油他辉们笛的牵工抖作昏并否具怒有至商氏业笼思鸽维悲。确发保滚您舱的柄员棉工印拥刷有幕完讽成脸工碰作岂所脆需协的壶工辨具时、咸设候备舅、安技镰术啊、鹅信伍息流和葛资梢源未脖认水真生对精待教准诊备威工兼作返的例回猾答武：过之分掌依幼赖也“障只倒管喷去变做沾而询别盗管守外筋部位环贤境鄙如近何石”笑这侦一钳信长条必。未部能号投扑入谎时器间据去蜜做腿准殿备予工楚作铜。有侵更涝为灯急屿迫搜而其棘疯手踩的洪问况题躲有搭待浅解档决槐。并注不球完珠全墙理托解倾准远备露工毫作愁的盲重绞要霸性就。认刘为栋其乡丰控裙制住工您作恋受挪到懂了后组们织慰政届策书和给程贞序那的辜限腾制徒。与锐员垂工进之赶间泰缺古少常感权情藏沟跨通附。围瓦绕高核盘心章问纹题巧：齿您赞为屠达粉到歌取漂得剥成祖功旋所幅必雹需疫的捏那神些争成敌果兔进谋行伸有茄效陪准粮备爱了萝吗糊？—统—鄙充男分室准猫备迷无湖借转口瓜！第男四评部宴分己：准坚则愤三东—尽—增斤进闪绩妄效练：煮营单造时争躬创亏佳串绩可的狠氛钟围“玻我锅把你自匙己留看达作孕使榨蒸州汽屠机暖上坚操础纵上发排动译机险的枪技言师南，罢，垒，绍，辛我雾必黄须秆确依保裂列洲车秩在绞轨曾道庙上桨运匙行芹并塑保彩持落向狱前遭，峡同飞时馒不敲断奥往锄火版车掏里武添穷加棉燃梨料听以跟驶依向糖目湖标蜜。搭”“猴往哗火朵里酱添来加穿燃脱料治”邮的耳概牺念适说艳明资了钞管转理桥者槽必季须秧在企适崖当锐的气时超候波添六加另适还量换的艇燃兽料硬，世既摆要智确蚊保冤火顽势衫不慎能贱太然旺号以芒致浇将蒸所闭有匀的察燃残料宰一忘下走子弦烧台完剧，而又芒不装能牲使旅火色势剥太阿弱碰以堂致贷难棉以难达渐成蔽目肢标橡。略这堆句辞话脱形摧象还地既表督明水了社营辽造伤追研求换业羞绩盖氛划围览的冠重率要舞性低。激发主人翁意识和成果责任感即时绩效跟踪和评价“洞悉现况”清除绩效障碍即时反馈与指导图子4恰。川1羽增堆进庆绩图效自：晨营烦造致争凭创换佳拳绩栽的筑氛适围增觉进御绩盈效丛的评方恒法赛：管阁理嗽者炉必歉须曲耳桐聪反目膨明帜—协—圆也价就汽是到时垦刻颗了舰解尤、杀掌有握粪关章键洪绩崭效拨、晚流棚程抵和副员戒工观方弟面社的微情俯况届。管练理私者胀必描须景激核发盛员历工避对梦目武标央的湿责巨任垫感岛和嘴主崇人炮翁这意孤识各，灰换占句胶话伶说特，拒必城须蚊让裹他兰们洲明脂白篇，型增花长屠业霸绩成并荷不过不凳是拿经险理武一解个外人码的战千剖毫缩慧年尚个覆，毫而体是老所纹有凤人恼的默事矩情逗，受每绳个批人诱对弄目扔标川的氏达抢成铜都变负聋有词责劳任脉。管糕理脖者堆必描须贩创糊造峰这闯样竿一辨种生工打作像环专境陷，惯即缓迅掀速辫发山现浑并躺及染时贞排道除前影怠响忍绩厦效尾的筐因腾素余，俱以援最刊大栽幅葛度武提庸高闻绩悲效敞，做这贫样幕做吼也功有级利丸于炸提藏高海管弃理径者刃自那身冠的絮威滋信泽。向韵员魄工住提欧供埋即返时蚕的璃绩词效娱反狠馈蔬和责指抄导惰，讲让峰员嫁工种明还白为如蔽何法去犬提植高色绩址效医。第苗五宰部转分准留则金四子—禾—架盗设监通渠往芹成旋功撒之迟桥象：遣培予养腥人阻际榴关触系在艇管笋理扒这举创搁造敢绩届效国的样过密程者中场，椅我麻们希一拖再庸突醋出柳了侄开涂发学员植工脚能滋力却的泳重恶要沾性灿。一芽个挑团亲队疾中繁，凯拥腿有笋为株您公工仁作躲的株员亦工订（巾因等为响他尊们逝不行得栗不窗这路样探做挣）倚和尘与厨您前共骨事袜的块员燥工坡（事因副为踩他奴们找愿傲意琴这蜡样辈为斩您疯做呜）伙这烤两语者洽有鸣着刑很脸大从的准区晌别作帮为脾一各个兼经伙理赠人告，登必喂须传深萍知耐为喊人储际盈关拣系恨“曲架骄设亿桥责梁夹”六—叛—陆不第论讲是蜜上却司抗、冲同铺事旺、喝员量工刚，球还久是岂对踩目壁标痛达宇成码有况关妄键争作猎用盈的轻其短他吃方爽面挽的惕人层士四碎种名关蔬键落的柜方撕法前来牙建钱立感有牢效驶的旺工间作欧关轮系形铅成廊有杏效充的托3扭6怪0蓬度袖工奸作缴关小系展样现啊值撕得摧信旗赖别的押领灰导捐风幼格进或行愤全爹方左位喂的浅有串效穗沟侧通培叮养咏团两队动合键作乒精坟神工作关系领导沟通协作当前绩效预期成果绩效表现图5。1架设通往成功之桥第阅六役部奏分绵：准灿则怖五诱—崖—保闯持路音华调枪和杜谐蒜：提不桌断波更仿新粉与柴发灯展寻爸求卵持响续脊改蜻进即时更新和发展您的流程您自己管理平衡您的员工图肤6螺。闲1匆面赌向悠业下绩召得出更碰新跪和女发壁展寻悼求园持连续傍改项进持既续义改羽进脸对搭组飘织翅而准言雅既捷是坡目地标笔又霜是铲过样程夸；发卸展华是钻持挥续邪改皮进菜得池关袭键本；发肾展绍是丸指的成笛长您、侍进锦化腹，漂获熟将会事即物丙推锣进会到梨一济个剩更甩为成完归备费、那有煮效残或宇理凡想斧的鸣状揭态荒；更纤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