和谐劳动关系与民营企业发展-加强劳动者权益保护构建和谐

和谐劳动关系与民营企业发展

——加强劳动者权益保护、构建和谐劳动关系沈琴琴教授中国劳动关系学院主要内容我国民营企业劳动关系的发展及现状

影响民营企业劳动关系的关键问题民营企业构建和谐劳动关系的思路2一、我国民营企业劳动关系的发展及现状1、民营企业成为劳资关系矛盾的重点2、劳动报酬是产生争议的主要原因3、劳动争议的矛盾对抗性较强

4、劳动争议的组织程度较低31、猫民旧营已企圾业崖成盈为虑当印前垦劳悉资鼠关祥系大矛轧盾迹的雄重家点1啊9纵9盲7年敌以凑来劣不饰同杯企吩业肉发锁生打的垫劳贝动凶争扮议亡案发件豪数给量41手9胆9起7年检以勤来傅不油同痛企禾业更发考生谦的燥劳铜动挥争搬议斩案墓件带占撤当孙期踪蝶总匪案饿件来比两例1、氧民讽营某企团业榨成里为救当瓜前窗劳确资次关裹系震矛暖盾摇的石重汉点52、性劳下动翼报淡酬窜是迁民趟营吹企桂业狮劳鬼动弊争觉议宴的磨主扫要斜原树因2分0享0脂3年佩我农国先不例同湿类评型唇企荒业鞋劳骂动上争员议在原世因贩的眼构喂成

履行劳动合同变更劳动合同解除劳动合同终止劳动合同下岗其他合计总计63.42%2.04%16.80%7.01%1.18%9.54%100%国有企业52.93%2.83%19.45%11.40%2.89%10.51%100%集体企业61.70%2.36%15.68%8.74%1.71%9.81%100%港澳台及外资企业64.16%1.26%18.29%5.71%0.06%10.52%100%股份制联营企业63.47%2.58%16.43%5.20%0.68%11.65%100%有限责任公司63.44%1.57%20.19%6.70%0.55%7.55%100%私营企业78.36%1.17%11.00%3.48%0.14%5.85%100%个体工商户81.40%1.01%11.67%2.22%0.29%3.41%100%62才0慰0拦3年识我卫国践不章同睛类恼型肥企懂业保履勺行耀劳扎动规合碰同意的客四秆大酒问淹题班及侵其仍构舞成

劳动报酬保险福利工伤职业培训合计总计50.65%27.94%20.50%0.92%100.00%国有企业44.34%39.29%15.12%1.25%100.00%集体企业44.33%35.52%19.41%0.75%100.00%港澳台及外资企业56.44%22.14%19.55%1.87%100.00%股份制联营企业57.40%24.84%16.77%0.99%100.00%有限责任公司52.02%22.61%24.82%0.56%100.00%私营企业50.72%22.93%25.95%0.40%100.00%个体工商户56.30%16.10%27.42%0.19%100.00%2、纠劳中动泳报磁酬形是脂民毁营除企厅业挤劳诱动棉争队议渴的墙主招要币原桐因72走0盆0芬3年馅不么同玻企叼业绕中孙劳株动爪报牢酬绑导黎致按的泊争章议沟案吊件刊的蛋比擦例2、氏劳畅动馋报瓶酬秆是予民劳营景企遗业炭劳顾动敏争等议摘的拣主退要泡原割因83、揪民袍营弯企枕业巧劳竭动绍争搬议槐的哄矛奇盾在对枝抗聚性客较亮强2怪0从0乞3年询我迁国迁不炉同查类霞型斥企沟业岂劳爸动汗争磨议跃解枪决纱方参式控的玻构魔成

仲裁调解仲裁裁决其他方式国有企业29.51%48.30%22.19%集体企业28.71%44.66%26.62%港澳台及外资企业27.09%48.51%24.39%股份制联营企业26.44%45.73%27.83%有限责任公司23.59%39.03%37.38%私营企业32.59%36.14%31.27%个体工商户34.49%38.57%26.94%94、吗民叮营乱企满业斯劳雪动棚争洁议谷的居组艰织深程疾度预较献低2渐0郊0逢3年缴不丘同暖企辨业怀集馋体铜劳驰动代议委案循件虎数榴占史当蛾期任案挑件穴受等理稠数趣的菌比布例1蓝0二置、得影怒响违民坦营评企侦业虫劳泪动构关杆系少的斗关虎键焰问滋题1、馒工双资威水交平耕过听低林、漆拖碍欠浸问问题晓严孤重2、影劳宫动绍强岔度仗大悔且吹得予不题到号适穷当柿补刺偿3、膨劳险动您条散件基恶逝劣粒职帅业兴安伍全呼得朱不邻到足保肢障1纠11、冈工约资销水败平脏过榜低谷、湾拖歪欠剖问境题龟严板重2叨0长0水1年谢中坏国司制陪造统业徒工其人峡与决其蜜它映国制家落年投均苗劳准动惑成充本婶比仗较砖（鞠美破元童）1序22串0被0逝1年绒不乏同洗国想家访制救造趋业留工艇人霸创奴造今的棒产要值般与竿劳佛动芹成忠本练的扶比照率1、浩工此资长水素平录过环低闲、慢拖缝欠偷问换题泳严繁重1欢32、珍劳套动址强洽度捏大辜且女得书不正到蜂适帽当牙补漏偿加肤班库加章点市成朝为爹部垦分响企肃业蔽职笛工千收标入刻增规长泳来辞源超昨时这及汤超醉强绞度竿劳研动德却庭很墓难捧依昆法寄获所得赢合森理嫁补修偿山运西董省信约喘有8疤4曲%的恨民译营昨企吗业耻劳婶动受者班不胀能这享会受般法郑定孩休基息收时萌间淡，酸其债中携约战有4翼5肢%的钞劳弊动汽者赖没派有漂休冤息科日维，享连驴续钞超碗负涛荷丝式劳眨动遇。损忙害驱了刺广优大彩劳忘动慕者地的廊身淋心嘴健材康严犯重泳违纲反谢了匙国传际厅劳止工株标毯准1规43、楼劳仰动捡条喉件除恶壶劣陡职誓业弓安拉全谨得眼不梨到瓶保沟障工烦伤深事踏故浙屡旋禁隆不畏止广蹲东福沿锁海随的刺“耀断蹄指蒸经吴济姐”尤屯其般以豪“杰三孟资是”昨企踢业灰为疑主1叠53、吼劳距动摇条醉件喷恶肯劣蹄职杰业简安论全鼻得坐不烘到嫂保挠障职锤业汽病和危榜害绕比费较宜严纪重茶：2匪0青0胁1祥~忆2向0集0急4年粉职煮业棒病挂案剂件证及是分孕布1著63、刻劳磁动抖条颠件傻恶谈劣赴职半业椒安蚀全翠得射不波到赔保竿障煤村矿么安繁全陕事井故婆突印出绞：2酬0珠0挥1饱~堂2绘0什0投4年霉我瓣国姐煤康矿技企胡业刊死朝亡神职寄工炎数1盼7三秋、必民邀营持企抹业钟构乌建摘和草谐慈劳兄动究关被系委的创思芒路1、便全余面周推宵行粘劳新动盯合越同泰制阶度瓣，旱规柔范克劳傲动股关铅系2、错大间力堡推致动近三萝方灵协淡商旗和觉集朴体燃合惩同闯制腰度荐建齿设3、岗加厨快级民天营床企增业旷的恩工尊会绳组骗织前建芦设疾工成作4、仰建聋设扯完命善构的跌社低会滑保筐障果制登度1焦8三译、巴民早营此企哥业融构弯建网和汪谐咽劳工动续关衔系乡丰的魔思快路全湿面每推阻行飘劳宽动弄合庙同堡制撑度断，禁规欧范泄劳弃动为关台系根辈据2缺0仰0辅3年惩全飞国喂职翠工笑队蓬伍笛状控况咬抽狡样丝式调胡查疏，但全臂国瓣劳柜动膨合锋同啊的目签温订逢率腾仅隔为5霞7．1％掀，尤其殖中光私迈营洲企郑业贞劳怎动灿合名同债签歪订下率障只祝有3智0．5％痕。广头州糊市题国漆有岩企染业奴职幻玉工酿的艘劳塔动乖合鹅同塑签量订时率甜在9价9笔%左熔右录，距中斩外样合属资辫企乎业惠劳似动帮合湿同衔签顺订葵率味为8哄5晚%，挂而扛民毛营之企蛾业俊的披签农订锡率厌只山有4搅0渔%民蚁营脏企床业青劳匙动蓄合柔同祝制摸度撇的怀缺腥失梳不打仅酬使埋劳现动边关高系竹处层于台一迹种巡寿无庸序除状挤态悬，叛而秃且晨法垮律哈赋颂予壤职傍工旺的内基辆本需权彩益饭也本难桃以胀得歇到目保捷障纸。1近9三验、涉民相营洪企辜业饿构施建记和访谐春劳事动漂关禽系蒸的运思院路大得力著推淋动已三典方牌协决商蜡和跨集枝体搞合守同羽制暴度剪建躬设据邻全升总料统懂计扶，跌截择至2栽0膛0限3年去底殿全携国智开堂展汽工捞资派集矛体认协掌商董、谢签找订登工袄资障专摇项剥集茅体万协什议闯的押企粥业窗仅盯有2蓬9凶.检3般1万律个宫，呆覆守盖允职委工3我5绞7闭9万举人三牛方穷协凉商糊与昌集翻体阿合晒同饰制惜度更是芝构科建址企乌业骗劳预动露关拳系捧自丸我查协絮调耀机包制葬的贴重老要透手嚷段株，虚通鬼过扫三鸦方忍协挡商汽与戒集宇体阔合解同萍制羞度踩，温劳务动屡者矩可喷以凝就败劳今动崇条顾件莫、拴工羞资零水壶平脉、羊劳戴动享标会准浊、般职侍业液培淹训泥、备社辉会柿保编障丝式、绵职纪业仁安彻全理与疲卫脑生堡等马内坊容烫与雁企炮业简进楚行晶平房诚等脏协球商烤，缠从迟而虽有姑利技于脱保主护渔劳股动逗者盐整根体蒙的界合筋法步权贿益圆。2旁0三努、佳民余营陕企袋业膨构福建厦和佛谐昏劳殿动茶关椒系膀的填思州路加母快酷民友营行企忠业箱的亭工盗会长组腿织送建野设喜工讨作2底0他0缝4年禽工诱会监覆亭盖犹法贝人蛇单汪位1牧9特3货.弓5万铸个训，番会亚员研总稻数绝达1语3疼6柳9精4声.俊9万台人异，抱其朝中弄非旦公蜓有挑制渴企僻业旁成网立姻工捧会杂组勇织4北5或.络9万泡个哲，反会巴员臂达5堡5访4艺6电.何3万亮人与犁国脂有鲁企劝业浑相叶比近，水民里营纸企窜业四工赶会轰发朴展繁滞资后压，毁尤精其