2023年大学生认识实践报告通用

第页共页2023年大学生认识理论报告通用大学生认识理论报告篇一理论单位：青岛海尔电冰箱〔国际〕理论地点：青岛平度市理论时间：2023年7月3日至2023年7月15日共12天院系：人文社会科学系专业：公共事业管理年级：姓名:认识实习报告青岛海尔平度制造中心实习经历六月份的天气总是那么的炎热，我如往常一样难以抵挡夏日的酷暑，在繁忙的结课论文、考试中我更是匆匆忙忙的度过。在七月一号考完最后一门课终于我们放假了，轻松了许多，同样畅玩了几天！之后我们便开场进展为期两周的企业认识实习，在七月三号晚上我们踏上去青岛海尔平度制造中心的班车。在来青岛的路上，记得是7月3号的晚上，天下着细雨，我的内心特别的忐忑，有一些喜悦又有一丝不安，终于踏上了去青岛这个传说中的旅游胜地，可以到海边看海，日出，登著名的泰山，想想就让人兴奋，但又害怕到目的地后不能安排进厂实习。那一夜我在车上没能睡着，我的几个兄弟估计和我一样没能睡着，看着身旁的其别人都已入睡，看着车窗外的雾气弥漫，我静静的坐着等待着目的地的到达！4号的上午我们到达目的地〔青岛平度市〕，本不像我们想象的好，也就是一个县级市，车直接把我们拉倒了海尔公寓，那天我们都迫不及待的拿着行李等待着分宿舍并希望我们五个人能在一个宿舍，果不其然我们如愿分到了一个宿舍，兴奋之余我们忘记了昨晚一夜的疲惫，幸运的是我们如愿得到了这次进企业认识实习的时机！青岛海尔，已享誉全世界，青岛海尔电冰箱〔国际〕创立于1995年，隶属海尔集团，是海尔集团与____勇狮(国际)合资成立的家用无氟电冰箱产品消费基地，中外合资企业。公司地处平度市经济技术开发区长江路2号，占地面积260亩，现有职工1200人，其中专业技术人员100多人。公司一期工程在1995年4月份破土开工，并实现当年建立、当年开工投产，在当地创造了海尔速度的佳话。公司立足平度，辐射世界，始终坚持海尔集团"先难后易"的出口战略，不断进展业务流程再造，向国际化战略的纵深开展，成为拉动当地工业经济开展的一面旗帜综观今日之国际市场，高质量的产品是入场券，而速度那么是占领市场的有力武器，为在最短的时间内满足国际市场对海尔冰箱的需求，在新的一年里在海尔集团"速度·创新·sbu"开展思路的指导下，电冰箱〔国际〕将把自己打造成为"全球最具竞争力的个性化冰箱出口消费基地"。一、认识实习目的：理解当今企业管理的开展程度、自主创新特点，近间隔接触厂区一线工作，以理解一线管理相关岗位的工作内容；学习海尔的企业文化尤其是其创新理念；实地观察，学习认识理解海尔的管理形式,对物海尔先进的自主经营管理理念有一个感性的认识。从而在认识实习中进步自我,培养自我职业素养,人际交往及管理才能.起到为专业课学习打下坚实的根底，同时也可以为毕业后走向工作岗位积累有用的经历。也是以后步入社会顺应科学开展的垫脚石和自身开展的时机。二、认识实习内容：在安排好我们的住宿后，便开场了我们预期的两周的实习，然而对于我们的的这次认识实习，企业里负责我们的领导很是重视，平给予我们很多的便利。让我们在这里感觉很情切，没有什么约束，像是在学校一样：第一周我们进展了企业的相关的培训，也就是在一个大的教室里承受企业的文化的熏陶，管理理念的讲解，产品质量的控制流程，以及企业将来的开展的愿景。从中我们很有感触，从一部简单的电影《首席执行官》，我们理解到海尔的创业史、奋斗史、开展史。《首席执行官》中让我最感动的要数海尔人的创业精神和强烈的民族自尊心了。80年代，海尔仅是一个小工厂，为了消费出高质量的冰箱，花巨资引进了德国的消费线。为了强化工人的质量意识，当场将70多台不合格产品砸毁。因为，海尔人知道产品有了质量保证，企业才会有良好的信誉，才会得到消费者的成认，才会有活力和活力。了打造自己的品牌，为了消费多元化的产品，为了在世界上占有一席之地，海尔要建自己的工业园。但对一个刚刚起步的企业来说，15亿人民币确实是个天文数字。于是，向同行寻求支援，向银行寻求贷款。但都因“企业尚小，风险太大”而被回绝，甚至遭到热嘲冷讽。但是，海尔人并没有因此而放弃，他们发扬艰辛奋斗的精神，领导和职工打成一片，携手共创自己的工业园。也就是在这时，良好的工人素质，严格的企业管理，深深吸引了准备在华投资的美国ae公司。ae公司虽然愿意提供所有的资金，但因苛刻的合作条件，海尔人断然回绝了。假如那样的话，海尔将失去自己的品牌，这又和海尔建工业园的目的相违犯，同时也就失去了自己的尊严。最后，海尔的创业精神和强烈的民族自尊心打动了政府。于是，在政府的资助下，海尔工业园终于建成了。时间，海尔在全国打出了自己的品牌，但是在世界上却无自己的一席之地。于是，海尔决然迈出了跨国的步伐。90年代末期，海尔首先在法国翻开了市场，并获得了显著业绩。这时，海尔产品的质量已经超过了ae公司的产品质量。于是ae又来了，他们居然想以低廉的价格买断海尔的四条消费线。否那么，海尔将很难进入美国市场。有骨气的海尔人又回绝了，打进美国市场的决心更坚决了。其中虽然经历了很多困难，但海尔人是吓不倒的！2000年，它成功在美国建立了海尔冰箱厂。不久又在纽约获得金奖。从此海尔产品畅销世界！正如海尔总裁所说的，一个企业要开展壮大，就要有自己的品牌，就要形成国际化的大公司，就要成为狼，这样才能与狼共舞；一个民族要开展强大，就不能只有一个名牌，而要需要很多名牌。海尔人的创业精神让人可敬，海尔人的民族自尊心让人可畏，我们的海尔人是可敬可畏的！愿我们的海尔永远如日中天，望我们的海尔人永远自强不息！在几天的讲解课程完毕后，我们在急迫的心情下参观了员工的办公室，会议室，娱乐休闲厅和餐厅，最后我们去了一线的消费车间参观了冰箱从预装到总装再到包装的整个过程，很是惊讶海尔的速度，也亲眼见证了海尔每9秒就完成一台冰箱的奇迹。在海尔无论楼梯走道，还是车间内部，到处都是图片、案例、宣传标语以及创新载体，种种这些无不表达了海尔的深沉文化底蕴，正是这浓重的海尔文化培养和造就了一批批高素质、创新型的人才队伍。海尔的创新，也带给了海尔长足的开展，诚如张瑞敏所说，海尔的竞争优势在于创新。纵观海尔20多年的开展历程，正是因为坚持不断的创新，才使海尔从一个濒临倒闭的小厂，开展成为家电行业的佼佼者，正是由于坚持不断的创新，才为海尔的迅速开展提供了不断的动力；也正是依靠创新打造的坚实根底，才最终建立了国际化的海尔集团。在管理创新上，海尔推出oec管理法，要求每人每天对每件事进展全方位的控制和清理，其主要目的是日事日毕、日清日高，做到人人都管事，事事有人管，这样的要求看上去并不高，坚持一天，一个月或许人人都能做到，但海尔人却一直在坚持，毫无疑问，这需要用一股强大的意志力和精神来作支撑。在用人制度上，推出“人人是人才，赛马不相马”的用人观念，给海尔人一个公平的平台，对员工实行三工转换制度，即优秀员工、合格员工和试用员工。以及现场的“6s大脚印”，让优秀员工站在“6s大脚印”上，把自己的工作进展总结，推广自己的经历或好的方法、想法，同时在车间内设立员工合理化建议看板，对员工提出的有价值的建议予以公布和及时物质奖励，并且许多工具还以创造者的名字命名，给员工一种荣誉感和成就感，久而久之，车间内形成了一种你追我赶，互不示弱且非常友好的创新气氛。在技术创新上，一件件高新技术的产品，就是他们创新的最好见证，同去海尔的参观的我们无不为他们如此高端的技术和产品所惊讶和折服！总之，海尔的精神值得我们一学，今天，他们已经站在了新的高度和起点，拥有了更加广阔的舞台和思维空间，具备了创新的才能和勇气，那么我们与他们相比，我们缺少的是什么呢？需要的又是什么呢？我想，我们还缺少的是一种行动，需要的是一种负重拼搏的精神，一种持之以恒的毅力，一种开拓创新的思路。当然，我们更为需要的是对企业的忠诚度，让我们扪心自问，我们有没有像对“家”那样地付出和努力呢？我们到底应该怎么做？我想我们应该脚踏实地，从一点一滴做起，日清日高，按照既点的目的努力奋斗，结合自身实际，从根底工作做起，日事日毕、日积月累，对每一项工作，甚至每一个简单的动作，都必须“反复抓、抓反复、抓重点、抓进步”，只有这样，才能塑造新凤鸣新的辉煌。三、认识实____结：在海尔的这次认识实习中使我感触很深，受益非浅，从中感触三点：第一在海尔你有多大能耐，就给你多大舞台；第二企业文化的力量；第三海尔一直将创新看作企业的灵魂。总之，在海尔认识实习的十多天里我觉得很自豪，理解了一线管理相关岗位的工作内容；学习海尔的企业文化尤其是其创新理念；实地观察，学习认识理解海尔的管理形式,对物海尔先进的自主经营管理理念有一个感性的认识。从而在认识实习中进步自我,培养自我职业素养,人际交往及管理才能.起到为专业课学习打下坚实的根底，同时也可以为毕业后走向工作岗位积累有用的经历。也是以后步入社会顺应科学开展的垫脚石和自身开展的时机。中国的开展正在赶上世界程度，甚至走在前列。海尔的步伐见证了中国的速度!大学生认识理论报告篇二第一章：绪论一、实习意义认识实习是教学方案主要局部，它是培养学生的理论等解决实际问题的第二课堂,它是专业知识培养的摇篮，也是对工业消费流水线的直接认识与认知。实习中应该深化实际，认真观察，获取直接经历知识，稳固所学根本理论，保质保量的完成指导教师所布置任务。学习工人师傅和工程技术人员的勤劳刻苦的优秀品质和敬业奉献的良好作风，培养我们的理论才能和创新才能，开拓我们的视野，培养消费实际中研究、观察、分析^p、解决问题的才能。认识实习是我们工科学生的一门必修课，通过认知实习，我们要对材料科学与工程专业建立感性认识，并进一步理解本专业的学习理论环节。通过接触实际消费过程，一方面，到达对所学专业的性质、内容及其在工程技术领域中的地位有一定的认识，为理解和稳固专业思想创造条件，在理论中理解专业、熟悉专业、热爱专业。另一方面，稳固和加深理解在课堂所学的理论知识，让自己的理论知识更加扎实,专业技能更加过硬,更加擅长理论联络实际。再有，通过到工厂去参观各种工艺流程，为进一步学习技术根底和专业课程奠定根底。二.实习要求1.实习期间应该注意自己的着装，配戴平安帽，以免实习过程中机器运转所产生的高速高温物体对人身造成伤害；2.实习期间一定要听从带队教师的指挥，不要擅自离队，更不要随意触碰机器的按钮或开关。制止触摸消费线上的物品以免烫伤；3.实习期间仔细观察，认真听教师或师傅的讲解，遇到不懂得地方可以提出来，随时做笔记；4.实习期间要严肃认真，制止喧哗打闹。三、实习目的1：通过在工厂中亲身的消费实习，深化理解消费，于第一线进展观察，获取必须的感性知识和使学生叫全面地认识行业的消费组织及消费过程，理解和掌握本专业根底的消费实际知识，稳固和加深已学过的理论知识。2：在实习期间，通过对典型零件机械加工工艺的分析^p，以及零件加工过程中详细的工艺要求及工艺的加工过程〔如压力成型工艺〕，把理论知识和理论相结合起来，分析^p和解决问题的工作才能。3：通过实习，广泛接触工人和听工人技术人员的专题报告，学习他们丰富的消费经历，技术革新和科研成果，学习他们在四化建立中的奉献精神。4：通过参观有关工厂，掌握一台机器从毛坯到产品的整个消费过程，组织管理，设备选择和车间布置等方面的知识，扩大知识面。5：在实习中通过记实习日记，写实习报告，锻炼与培养我们的观察，分析^p问题以及搜集和整理技术资料等方面的才能。6：通过实习，培养和强化我们的工程意识，获得工程理论的知识，理解消费技术及相关的企业管理知识。四.实习日程安排1.参观洛阳lyc轴承厂2.参观洛阳一拖公司3.参观洛阳旭升变电站第二局部：实习历程一、2023.4.10上午参观洛阳lyc轴承厂〔1〕.概述:洛阳lyc轴承前身是国家“一五”期间156个重点建立工程——洛阳轴承厂，是中国轴承行业规模最大的综合性轴承制造企业之一。作为专业轴承制造厂家，lyc经过50多年的开展，拥有国家级技术中心，可根据用户需求设计制造九大类型、各种精度等级达1万多个轴承品种及轴承相关专用设备，其产品广泛应用于矿山冶金、铁路车辆、汽车摩托车、工程机械、石油机械、机床电机、医疗器械、国防军工、航空航天等领域是目前我国加工直径最大、精细程度最高轴承的诞生地，也是国内轴承产品尺寸最广、用处覆盖面最宽、品种最齐全的消费基地。lyc的产品品种齐全，可消费九大类型、各种精度等级的轴承，年消费轴承6000多个型号，累计掌握品种10000余种。其中，铁路轴承、汽车摩托车轴承、电机轴承、特种精细轴承、矿山冶金轴承在行业中均占优势地位，军工轴承、轧机轴承、轿车轮毂轴承，准高速铁路轴承等产品质量程度，已到达目前国际先进程度。〔2〕、消费介绍洛轴厂主要的消费产品为圆锥、圆柱、球面和滚子。主要有整体式轴承装配和破分式轴承装配两种装配形式。1.将轴承和壳体孔清洗干净，然后再配合外表上涂光滑油2.根据尺寸大小和过盈量大小采用压装法、加热法或冷装法，将轴承装入壳体孔内3.轴承装入壳时，假如轴承上有油孔，应与壳体上油孔对准4.轴承装入后还要定位，当钻骑缝螺纹底孔时，应该用钻模板，否那么钻头会向硬度低的轴承方向偏移5.装配时，特别要注意轴承和壳体孔同轴，为此在装配时，尽量采用导向心轴6.轴承孔校正：由于装入壳体后轴承内孔会收缩，所以通常应加大轴承内孔尺寸，轴承内孔加大尺寸量。使得轴承装入后，内孔和轴颈之间还能保证适当的间隙。也有在制造轴承时，内孔留精铰量，待轴承装配后，再精铰孔，保证其配合间隙。精铰时，要非常注意铰刀的导向，否那么会造成轴承内孔轴线的偏斜。〔3〕、实习经过走进洛轴，一条条繁忙的消费线，出了让我们感慨消费环境的嘈杂外，更多的是工业消费的大规模，我们在课本上见过的轴承在这里都能找到样本；在车间中见到的主要设备有：滚子基面磨床、无心外圆磨床、滚子球面磨床、圆锥滚子球形端面磨床、圆锥滚子超精机等。体会：在随师傅进入车间后昏暗的厂房，宏大的噪声，年代长远的厂房，工人的工作条件比拟艰辛。据师傅介绍，厂内主要采用砂模铸造法消费，厂内随处可见摆放整齐的砂模。我们参观时，一个车间内的工人正在对砂模进展修整，我们本想上前与师傅进展交流，奈何厂内噪音太大，只好作罢。在从车间出来以后，我们的脸上，鼻子中全是黑色粉尘，可见消费条件实在不好，希望随着科技的开展，铸造消费的条件能得到相应的改善。二、2023年4月12日上午参观洛阳旭升变电站〔1〕实习准备①搜集整理变电站主要一、二次设备以及变电站运行方面的相关知识和资料。②搜集整理35kv变电站特点方面资料。③将搜集学习到的相关知识与旭升站的理论相结合，对理论知识进展深化理解，总结收获。④实地考察旭升35kv变电站的主接线、主要电气设备〔包括主变压器、主要一次设备、二次设备、进出线情况等〕电气设备布置方式、变电站主要运行控制方式、变电站的通讯方式等，参观考察过程中要求作好笔记。⑤运用所学知识，对消费实际中存在的问题作出一定的分析^p，进一步进步分析^p问题和解决问题的才能。〔2〕、概述旭升变电站属于发供电分公司供电工区下设的站点。旭升变电站作为供电工区重要的一个35千伏变电站，不仅担负者阳煤集团重要机关的供电任务，而且还为周边厂矿和居民提供电。旭升变电站如今用两台容量为31500kva的主变。主电是由110kv的矿站给旭升提供电。〔3〕、实习过程所长对我们进展了平安教育后开场带着我们参观几个重要的场所如外部变压设备、高压间和主控制室等。外部变压设备分为主变压设备和备用变压设备。备用变压设备在主线路发生故障或设备检修时启用，增加工作效率。为了防止发电站出现问题产生停电的事情发生。该变电站采取了双电送电措施。正常工作时，变电站使用两路电，进步了电进展的可靠性。外部高压电进入变电站后，通过隔分开关、电压互感器，以及电流互感器最后接入变压器输入端。变压器可以将外面的35kv高压电转换为所需的6kv的低压电。由于变压器的电压很高，功率又很大，所以变压器产生的热量很大，如何降低变压器的温度保证其正常工作至关重要。为了降低温度，每台变压器上都装有很多散热片，可以起到散热的效果，进步变压器运行的可靠性。接着，我们又来到了高压间。高压间又明确分为输入端和馈出端。在主控制室内，有三名技术人员随时监视着主控制设备各仪器仪表的工作状态，主控制设备体积庞大，功能完善，具有故障显示，故障分析^p，自动保护等众多功能，给管理操作带来很大便利。当跳闸时，绿灯会闪，同时铃响，进展报警。接着我们跟随站长来到会议室，他给我们讲解了旭升变电站的运行过程和一些根本的形式。旭升变电站采用一运行主变一备用主变的运行方式。当运行主变故障跳闸后，备用主变会马上投入运行，进步供电的可靠性。这就是我们常说的主变备自投。旭升变电站35kv采用的是双母线接线方式，主要考虑的是供电的可靠性。而6kv采用的是单母分段式接线，在考虑经济性的同时兼顾了可靠性。一般情况下，电经过输电线路到达35千伏变电站后，通过变压器转化为6千伏等级，通过6千伏变电站再次降压，最后通过街头常见的变压器转化为居民用电，此时电压已经降到了220伏。再接着来到主控室，其中包括微机监控系统、电力系统通信系统、变电站自动化管理系统。主控室可以说是变电站的核心局部，在这里有许多的设备包括视频视频监控系统机、故障录波系统、监控后台、五防系统等。通过主控室的监控后台，我们可以理解到当前变电站所以一次设备的运行情况。现场设备的运行情况都会经过中央信号屏传到后台机上。经过理解旭升变电站2023年进过了综自改造，改造后变电站的自动化程度相当高，而且进步了变电站运行的可靠性。运行人员在主控室里就可以对整个变电站的运行进展监视。最后站长给我们讲述了许多变电站事故及事故处理。处理事故时必须做到稳、准、敏。四．实____结通过这一次的实习，我理解了变电所电气设备的构成、理解配电装置的布置形式及特点，并理解平安净距的意义。理解控制屏、保护屏的布置情况及主控室的总体布置情。在变电站工作，平安是最重要的一件事，所以我们牢记“平安第一、预防为主”的实习方针，加强《安规》学习，进步平安意识，更是我们的必修课。“变电站平安无小事”已在每个同学的心中打上深深的烙印。在这次实习中，我收益颇多，这些都是无形资产，将伴随我一生。这次参观可以看到变电站的管理可以说是军事化的管理形式。临走前，我看着一根根的输电线把电能输送到千家万户，给我们带来了光明，给我们带来了征服大自然的力量。此外，我们和站长的谈话中也学到了一些在社会上为人处世和工作的经历，让我知道怎样在平凡之中创造出不平凡。三．2023年4月13日上午参观洛阳一拖集团〔1〕、实习的目的和要求：1、理解工厂的消费过程、消费线布局、技术装备；2、记录零件设计和制造工艺及设备；3、掌握机械加工工艺方面的知识及方法；4、理解切削刀具方面的知识，熟悉常用刀具的构造、选择、用处等；5、理解机床和数控系统的知识，特别是加工中心等典型的数控设备；6、理解企业消费管理形式，学习先进的管理方式方法；7、充实和扩大机械制造的理论知识，为进一步深化研究机械制造的理论打下根底，并为课程设计和毕业设计搜集和积累必要的资料。〔2〕、实习单位概述总部座落于中国历史文化名城、九朝古都洛阳的中国一拖集团，一拖公司是中国内地在____上市的唯一农机制造与销售企业。其前身第一拖拉机制造厂，是一家在国内外众多区域设有工厂、子公司和代表处，以机械制造为主的综合性公司。经过多年的开展，市场环境的变化，一拖也随之走上了产品多样化的开展道路，目前其产品主要有以下四类：1、农业机械类：具有大马力轮式拖拉机、大马力履带式拖拉机、中小马力轮式拖拉结合收割机；2、动力机械类：柴油发动机、压力机；3、工程机械类：压路机、工业推土机、叉车、挖土机、起重机；4、汽车类：各式卡车、运输车、洒水车等产品。〔3〕、实习过程一、入厂教育入厂教育最最重要是强调平安教育，入厂的第一天就进展了平安教育。平安教育人员给我们看平安消费记录还有事故案例，一些考前须知和血淋淋的案例，这些案例真实的描绘了一条条年轻的生命被剥夺，导致血淋淋事件的原因多数是由于员工的不标准操作引起的，还有局部原因是员工工作中放松了警觉，这些让我们头皮发麻的血淋淋的案件给人们敲响了警钟。教师和平安教育人员给我们提了好多要求，我们都必须做到，考前须知总结如下：1、不允许穿凉鞋进厂；2、进厂必须穿长裤，女士进厂必须挽起头发，在特殊厂房内需带平安帽；3、在厂里应注意避让天车和叉车,人在厂里不要成堆，不要站在主干道上；4、进厂后衣服不准敞开，外套不准乱挂在身上，不得背背包进厂；5、不准乱按任何机床的按扭、开关；6、在观察消费过程时不得拥挤，应与机床保持一定的平安间隔，防止铁屑伤人；7、不得在厂内吸烟！二、参观实习1、柴油机装配车间一位师傅介绍了参观考前须知和柴油机装配车间的相关情况后，我们就进入了。首先看到看到装配线在动，这是之前没有想到的。装配工作不是自动化的，由人工完成，但是工具还算先进，效率也蛮高的，是一条集中装配道路。总体来说，工人们技术很娴熟，但是工作环境并不好，他们挺不容易的。在这个厂里有一个感受，就是消费制造中要注重检查产品，他们要检查间隙，检查是否漏油，这让我感受到消费制造是一个严谨的过程，产品将用于实际工业，不能马虎。2、发动机缸体加工车间在这个车间最大的收获就是自己动手画了很多定位基准夹紧装置的草图，并且第一次见到了自动化消费线，第一次看到了书本上“传说”的可以直接指导消费的工艺卡片。看一个个卡片，结合一个个机器，不明白的问工作师傅，收获还算不小。总体来说，我对缸体加工工艺过程有了较为全面的理解，其加工阶段主要分为以下四个阶段：〔1〕基准加工，包括过渡基准、精基准以及平面的加工；〔2〕一般孔的加工，包括水孔、螺纹孔、销孔的加工，平面的半精加工以及重要孔的粗加工；〔3〕重要孔、面的精加工，包括顶面、底面、前后端面的精铣以及主轴承孔、凸轮轴孔、挺柱孔、销孔的精加工；〔4〕光整加工、珩磨。缸体的加工工艺是课本上介绍的箱体类零件加工工艺的典型，通过在缸体车间两的实习学习，我对箱体类零件的加工工艺、加工机床、基准的选择以及各种定位夹紧方法有了直观和深化的理解，对以后设计这类零件的加工工序有着很大的帮助。3、拖拉机加工装配厂该厂分为两个局部，第一车间负责拖拉机零件组件的加工，第二车间负责履带工拖拉机的装配。在拖拉机零件加工车间，我们的主要任务是理解后桥箱的加工道路，该车间桥箱的加工根本是在组合机床以及数控加工中心这类设备上进展的，表达了工序集中原那么，效率高，精度高，表达了一拖在设备上的先进性。在零件加工车间加工好的零件都会运送到拖拉机装配车间进展装配，在装配车间我第一次看到了一个拖拉机的完好装配过程，感受到“原来复杂的拖拉机真的是人造出来的”，装配工作从后桥组件、变速箱组件的分装以及整机装配几乎都是人工完成的，装配线上每一个点都有工人，这保证了装配的准确性，也正是这些工人让我们学生可以更好的理解和学习装配道路。4、油泵厂的参观实习在参观的一位女师傅给我们进展了很详细的讲解，她既讲解了粗加工与半精加工的区别，特别是热处理的区别，又讲解了精加工中组合机床和加工中心的优缺点，还讲解了定位夹紧以及自由度的知识，还讲解了装配消费线等等，知识很全面，讲解很到位。参观油泵厂的时间虽短，却也收获不少。5、齿轮分厂最后我们在齿轮厂参观，主要是对齿轮轴进展参观学习，所谓齿轮轴是指当齿轮分度圆直径与轴直径之比小于1.8的时候需要将齿轮直接装在轴上。一拖齿轮分厂是专业的齿轮及其总成加工中心，拥有主要工艺设备659台，包括美国格里森消费线、数控车床，意大利数控滚齿机、数控插齿机、热处理消费线。美国格里