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长春兴矿领导带班下井档案管理制度引言为了加强长春兴矿的安全生产管理，优化领导带班下井的工作流程，建立健全档案管理制度，特制定本规定。适用范围本制度适用于长春兴矿领导带班下井过程中的档案管理。档案管理的目的确保领导带班下井出入井进出有效管理；准确记录各项安全生产措施的落实情况，便于事故调查和责任追究；为领导带班下井人员的考核和评价提供依据。档案管理的内容档案材料的内容：领导带班下井人员名单；出入井时间记录；井口的安全生产记录；下井过程中的安全生产记录；下井后的安全生产记录。档案的管理：领导带班下井前，为准确记录各项安全生产措施的落实情况，领导应当查看各个节点的工作记录，如井口的巡检情况、缺口的封止情况等；领导带班下井后，应当及时向领导班子汇报工作情况，并将上述档案材料提交给办公室进行归档管理。档案材料的保存档案材料应当妥善保管，防止丢失和损坏；档案材料应当分门别类、加装封皮，并定期进行翻新整理；档案材料不宜长期放置在易燃易爆、易受潮、高温、高湿、黑暗等环境下；档案材料的保存期限：原则上保存期限为5年，过期后应当进行记录或销毁。责任和处罚对于领导带班下井中的安全事故和生产事故，领导应负主要领导责任，将承担相关的法律、行政责任；对于档案管理不规范、造成资质损失、内部控制体系不健全等行为，相关人员应当承担相应责任，对罚款、停职、记大过等处罚。结论长春兴矿领导带班下井档案管理制度，有利于加强领导带班下井的安全生产管理，确保领导带班下井人员的安全，减少事故发生的可能性。同

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