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文档简介
第5页共5页政务大厅窗口工作人员年度考核细则模板工作规范为规范行政审批事项办理程序,切实转变____工作作风,提高办事效率,提供优质高效服务,接受社会公众监督,特制定本工作规范。一、首问负责制当服务对象询问行政审批事项的有关问题时,首位接待或受理的服务大厅窗口工作人员即首问负责人。必须热情接待认真答复。咨询的问题属于本窗口公民年工作范畴的,应详细解答,并对解答结果负责;不属于本窗口工作范畴的,以耐心详细的告知到相关窗口进行咨询,并准确告诉相关窗口的位置,首问责任人不能解答或办理的,可指定或委托熟悉业务的同志解答,严禁以任何方式、理由推脱。二、一次性告知制办理行政性事项时,受理窗口工作人员必须向服务对象一次性告知本事项审批办理的所需法定必需材料,法定程序以及办理时限。当服务对象提交的申请材料不齐全或者不符合法定形式时,窗口工作人员应当一次性告知应当补正的全部材料,确实不能当场告知的,应在最短时间内通过电话等形式告知,最长不超过三日。三、限时办结制纳入镇服务中心的所有行政审批事项均应公开承诺审批时限,手里的申报件必须在公开承诺的时限内办结。服务对象提供的材料齐全,符合要求,能够当场办结的当场办结。服务对象提交的申请材料存在问题,但可以当场改正的,窗口工作人员应当场帮助其改正并予以办理;不能当场改正的,服务对象把材料改正并____齐全后,在承诺期内办结。四、ab岗位制ab岗工作制度是指各部门的审批业务窗口设立ab两个以上的工作人员,a岗为主,在工作日工作时间内,a岗责任人因各种事由不在岗,b岗责任人应顶岗的工作制度,a岗责任人不在岗,不许提前做好工作的移交,因特殊原因来不及移交的,b岗责任人要主动顶岗,b岗责任人在顶岗期间,应做好本职工作,并享有a岗责任人的职责权利,对执行a岗工作结果负相应责任。因特殊原因ab岗均缺位时,窗口负责人应安排熟悉窗口业务的人员顶岗,ab岗之间要相互传授业务知识、操作规程和操作技能;各窗口应有计划,有步骤的对备岗责任人进行业务知识培训,确保能相互顶岗,顺畅运行。各中心窗口不得以任何理由、任何方式空岗、缺位,延误审批服务事项的正常办理。政务大厅窗口工作人员年度考核细则模板(二)为增强机关工作人员的服务意识,加强雅桥乡人民政府政务服务中心(以下简称政务中心)的规范化管理,强化工作责任,改进工作作风,提高工作效率,特制定本考核细则。一、考核的形式与程序(一)政务中心对窗口工作人员的考核坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则从德、能、勤、绩四个方面进行。(二)考核实行民主评议与考核小组考评相结合、日常考核与定期考核相结合,采取量化测评的方法进行。(三)政务中心考核领导小组由乡党委、政府、政务中心和窗口负责人组成。考核领导小组的主要职责是组织、指导、监督考核工作,审查考核等次意见,对窗口工作人员不服考核结果的申请进行复核。(四)政务中心窗口工作人员的考核为年度考核。对窗口工作人员的考核基础分为____分,违反本细则规定的按本细则规定扣分,具备本细则规定加分条件的按规定加分。考核等次为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。优秀等次的得分最低分不得少于____分,称职等次的得分最低分不得少于____分,基本称职等次的得分最低分不得少于____分,考核得分低于____分的为不称职窗口工作人员。(五)政务中心相关窗口负责人年底对考核情况进行测评情况进行量化评分,优秀窗口工作人张榜公布,窗口授予流动红旗。(六)窗口工作人员年度考核情况,由政务中心通报所在单位。二、对窗口工作人员的考核(一)窗口工作人员在工作时间应当行为规范,坚守岗位,正确使用计算机,严格遵守各项规章制度。1、未按规定佩证上岗的,每次扣____分;2、上班时间嘻戏打闹、吃东西、串岗聊天、打瞌睡的,每次扣____分;3、使用来历不明的光盘或软件、私自装载电子游戏、他人使用电脑的,每次扣____分;4、工作时间玩电脑游戏的,每次扣____分;5、无故迟到、早退、离岗的每次扣____分;旷工半天(含半天)扣____分;参加政务中心的会议及活动无故迟到、早退的,扣____分;6、因公或因私请假、未按政务中心的规定提交请假条的,每次扣____分。(二)窗口工作人员应当熟悉业务,热情服务,努力提高办事效率。1、未按办事须知的要求受理行政许可事项;因业务不熟造成行政许可事项不能按期办理;未按规定将行政许可事项送回部门办理,影响行政审批效率;未按规定办理行政许可,造成不良影响的,每件次扣____分;2、窗口不能按政务中心的要求办理联合审批事项,导致审批效率低下,造成不良影响的,经查实属窗口工作人员责任的,每次扣____分;3、对当事人的咨询进行推诿,导致不满意或将当事人推到部门去咨询办理行政许可的,每次扣____分;4、因工作态度问题引起投诉或者与当事人发生争吵的每次扣____分,情节严重的扣____分。5、因违____纪、政纪被有关部门查处的,扣____分;6、因违法行为被查处的,扣____分;(三)窗口工作人员有下列情形的,经核实,可以加分:1、为群众排忧解难,热情服务,特事特办事例较典型,受到当事人书面感谢或表扬的,经中心确认后加____分;2、为促进政务中心的工作提合理化建议被采纳的加____分;3、为政务中心争得荣誉,受县、州、省、国家级部
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