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文档简介
《安全人机工程学》试题库
一、名词解释
掩蔽效应:一个较弱的声音(被掩蔽音)的听觉感受被另一个较强的声音(掩蔽音)
影响的现象称为人耳的“掩蔽效应”。
听觉残留:由于人的听阀的复原需要经历一段时间,掩蔽声去掉以后,掩蔽效应
并不能立即消除,这个现象称为残余掩蔽或听觉残留。
明适应:对光的感受性下降的变化现象,又叫光适应。由暗处到亮处,特别是强
光下,最初一瞬间会感到光线刺眼发眩,几乎看不清外界事物,几秒钟之后逐渐看
清物品,这叫明适应。
视距:视距是指人在操作系统中正常的观测距离。
暗适应:当我们在光亮处停留一段时间、再进入暗室时,开始视觉感受性很低,
然后才逐渐提高,通过5〜7min才逐渐看清物体,大约通过3Omin眼睛才干
基本适应,完全适应大约需要lh。这种在黑暗中视觉感受性逐渐提高的过程叫暗
适应。
有效温度:是通过受试者对不同空气温度、相对湿度、气流速度的环境的主观反
映得出具有相同热感觉的综合指标
视错觉:视错觉是人观测外界物体形象和图形所得的印象与实际形状和图形不一
致的现象。
视野:视野是指当头部和眼球固定不动时所能看到的正前方空间范围。或称静视
野,常以角度表达。
人机界面:人机界面是指人和机器在信息互换和功能上接触或互相影响的领域或
称界面所说人机结合面。
形状编码:对不同用途的控制器设计成不同的形状,使人的触觉也能辨别。
静态测量:指被测者在拟定的静止状态下,如立姿或坐姿,运用人体测量仪器进行
的测量。
动态测量:在人体从事某种活动的情况下,对运动着的人体进行的测量。
方差:描述测量数据在中心位置(均值)上下波动限度差异的值叫均方差,通常称
为方差。
标准差:方差的平方根S称为标准差。
抽样误差:抽样误差又称标准误差,即所有样本均值的标准差。
百分位数:工程上常以正态分布的某个百分位a处的人体尺寸数值Xa作为设计
用人体尺度的一个界值,以控制设计的使用范围,该界值称为百分位数。
感觉阈限:用于测量感觉系统感受性大小的指标,用刚能引起感觉的刺激量来表
达。
强度效应:是指光的刺激强度只有达成一定数量才干引起视感觉的特性。
视角:观测物体时,从物体两端(上、下或左、右)引出的光线在人眼光心处所成
的夹角。
视力:可以辨出视野中空间距离非常小的两个物体的能力。
注视野:在头部固定,而转动眼球注视某以中性点时所见的范围。
动视野:眼球自由转动时能看到的空间范围称为动视野。
视错觉:人在观测物体时,由于视网膜受到光线的刺激,使得视觉印象与物体的实
际大小、形状存在差异,这种现象称视错觉。
眩光:当人的视野中有极强的亮度对比时,由光源直射出或由光滑表面的反射出
的刺激或耀眼的强烈光线。
触觉阈限:通过变化刺激你皮肤的力量,使得你刚刚好能感觉到触感,这时所用
的力,就是你皮肤的触觉阈限。
本体感觉:本体感觉是指肌、腱、关节等运动器官自身在不同状态(运动或静止)
时产生的感觉。
反映时间:反映时间是指人从接受外界刺激到作出反映的时间。
能量代谢:人体把能源物质转化为热或机械功的过程称为能量代谢.
呼吸商:生物体在同一时间内,释放二氧化碳与吸取氧气的体积之比或摩尔数之
比,即指呼吸作用所释放的C02和吸取的02的分子比。
基础代谢量:指人体维持生命的所有器官所需要的最低能量需要。
安静代谢量:安静代谢量是人仅为保持身体平衡及安静姿势所消耗的能量。
劳动代谢量:人在工作或运动时的能量代谢量叫劳动代谢量。
静力作业:对于脑力劳动、计算机操作人员、仪器监控者等所从事的作业都可归
纳为静力作业,或叫静态作业。
动力作业:动力作业是靠肌肉的等张收缩来完毕作业动作的,即经常说的体力劳
动。
疲劳:因运动过度或刺激过强,细胞、组织或器官的机能或反映能力减弱。
触觉两点阈值测定:当皮肤表面上的两个点同时受到刺激时,假如两点间距离在
50mm以上;任何人都能清楚地感受到两点的刺激。但是,当两点距离缩短到一
定值以后(正常情况下小臂约为20mm),只感觉是一个刺激点,其值称为两点阈
值。作业疲劳越甚,感觉越迟钝,此值上升越多。止匕外,尚有反映时间测定和膝盖
住反射阈测定。两者都可作为相对指标,判断作业人员疲劳的限度。
控制反馈:
大小编码:以不同大小来区别控制器的功能和用途,通常在同一系统中只能设计
大、中、小三种规格。
位置编码:运用控制器间的相对位置以及控制器与操作者体位的相对位置进行编
码。
色彩编码:控制器采用色彩编码,凭视觉能有效地进行辨认。
单作用按钮:只有单一功能的按钮,例如急停,只有紧急停止一个功能。
双作用按钮:
作业接触空间:人体在规定的位置上进行作业,必须触及的空间。
作业活动空间:人体在作业时进行其他活动时,人体自由活动所需要的范围。
容膝空间:在设计坐姿用工作台时,必须在工作台下部布置容膝空间,以保证作
业者在工作过程中腿脚能有方便的姿势。
水平面作业范围:指人坐在工作台前,以肩峰点为铀心,在水平面上运动手臂形成
的轨迹范围。
垂直面作业范围:垂直面作业范围是上肢以肩峰点为轴心,在矢状面内上下运动
手臂所形成的轨迹范围。
坐姿空间作业范围:由水平面作业域和垂直面作业域构成了坐姿空间作业域
全面照明:一般照明:也叫全面照明。它是指不考虑特殊的局部需要为照亮整个
被照面积而设立的照明。
局部照明:是指增长某一指定地点的照度而设立的照明。
综合照明:由一般照明和局部照明共同构成的照明。其比例似1:5为好。
光的数量:是指在作业面及其周边光的照度。
光色效果:
有效温度:是通过受试者对不同空气温度、相对湿度、气流速度的环境的主观反
映得出具有相同热感觉的综合指标。
色彩三要素:明度、色调、饱和度
色调:明度、色调、饱和度
彩度:彩度又叫纯度,是指某种颜色含该色量的饱和限度。
人机系统:由人和机器组成,通过人机之间的互相作用以实现特定功能的系统。
人机功能分派:对人和机的特性进行权衡分析,将系统的不同功能恰当的分派给
人或机,称为人机的功能分派。
比较分派原则:通过人与机器的特性比较,进行客观的和符合逻辑的分派
经济分派原则:
宜人分派原则:
弹性分派原则:统的某些功能可以同时分派给人或机器,这样人可以自由选择参
与系统行为的限度。
作业分析:通过对以人为主的工序的具体研究,使作业者、作业对象、作业工具三
者科学合理地布置和安排,达成工序结构合理,减轻劳动强度、减少作业工时消
耗、缩短整个作业的时间,以提高产品的质量和产量为目的而作的分析,称为作业
分析。
故障:设备或系统在使用中出现不能符合规定性能或丧失执行预定功能的偶尔事
故状态。
环境故障:
人的失误:人为失误,即人的行为失误,是指工作人员在生产、工作过程中导致实
际要实现的功能与所规定的功能不一致,其结果也许以某种形式给生产、工作带
来不良影响的行为。换句话说,人为失误就是工作人员在生产、工作中产生的错
误或误差。
S-O-R行动模型:刺激一机体-反映行动模型,研究人和机器互相作用和互相
协调的一个模式。第一个是S—0连接点,在这个连接点上,人必须辨认刺激并
作出判断;第二个是0—R连接点,在这个连接点上,人必须做出反映和行动。
可靠度:指系统设备或元件等在预期的使用周期内和规定的的条件下完毕其规定
功能的概率
规定功能:
初期故障:是指发生于机器试制或投产初期的试运转期间的故障。
随机故障:是指机器处在正常工作状态下的偶发故障。
串联配置方式:系统能量的输入按顺序一次通过功能上独立的单元,然后才输出。
串联配置的时候,欲使整个系统正常工作,必须使所有单元均不发生故障。假如系
统中任何一个发生故障,就会使整个系统发生故障。
并联配置方式:由一系列平行工作的单元组成系统。该系统中只要不是去不单元
发生故障,系统仍可正常工作。
闪光融合值:当闪光频率增大到某一值时,人眼对高于这个频率以上的闪光没有
辨识能力感觉它是连续的光源
控制显示比:简称C/D比,是指控制器的位移量与相应的显示器可动元件的位
移量之比。
均值:样本的测量数据集中地趋向某一个值,该值称为均值。
视觉疲劳:视觉疲劳是由于长时间不恰当用眼(如近距离目视、高度紧张、闪烁、
高亮度、低亮度、用眼过度等)之后出现视模糊、眼胀、干涩、流泪、眼眶酸痛
等眼部症状甚至于发展为头痛、眩晕、恶心、烦躁、乏力等全身不适应的一种综
合症。
安全防护空间:为了保障人体安全,避免人体与危险源直接接触所需要的空间。
人为差错:指人未能实现规定的任务,从而也许导致终端计划运营或者引起设备
或财产的损坏行为。
感受性:感觉系统对刺激物的感觉能力。
听觉的辨别阈限:听觉的绝对阈限是指人的听觉系统感受到的最弱声音和痛觉声
音的强度值,且与频率和声压有关。
安全距离:为了防止人体触及或接近带电体,防止车辆或其它物体碰撞或接近带
电体等导致的危险,在其间所需保持的一定空间距离。
机器的可靠性:
静视野:视野是指当头部和眼球固定不动时所能看到的正前方空间范围。或称静
视野,常以角度表达。
热价:1克营养物质在氧化分解时所释放出的热量称为该物质的热价或卡价。
照明的稳定性:是指照度保持一定值,不产生波动,光源不产生闪烁频闪效应。
耗损故障:
符号编码:
能量代谢率:是指单位时间单位表面积所消耗的能量。
明度:表达光的强度的心理物理学概念是亮度。所有的光,不管是什么颜色,都
可以用亮度来定量。与亮度相相应的心理学概念叫明度。
剩余分派原则:
二、填空题
1.人机工程学的分支有安全人机工程学和工效人机工程学。
2.经验人机工程学时期的三项著名实验是肌肉疲劳实验、铁锹作业实验、砌砖作
业实验。
3.人机系统的最高综合效能是指高效、安全、经济。(即S.H.E)
4.人机关系重要体现在人和机器的关系上。
5.影响人机系统的因素有人、机(物)、环境。
6.人机系统的功能有信息接受、保存、解决和决策和执行功能四种。
7.人机系统按有无反馈控制作用可分为开环和闭环人机系统两类。
8.人机系统按自动化限度可分为手动、半自动和全自动系统三类。
9.人的视野通常用角度表达。
10.划分开环与闭环人机系统的依据是有无反馈控制作用。
11.设计中一般以静视野为依据。
12.视觉在人接受的信息中所占比例最大。
13.在听觉阈限范围内的声压级变化范围为0~120分贝。
14.人体测量的基准面有水平面、矢状面、冠状面、正中矢状面和眼耳平面。
15.当噪声的声压级超过语音20~25分贝时语音所有被掩蔽。
16.大脑III级觉醒水平是最佳觉醒状态,其维持时间约15—30分钟。
17.若男性身高的第5百分位数为158.3CM则有95%男性身高大于158.3CM。
18.若女性身高的第95百分位数为165.9CM则有5%女性身高大于等于16
5.9CMo
19.影响热环境条件的重要因素有空气温度、空气湿度、气流速度(风速)和热辐
射。
20.有效温度是在不同温度、湿度、风速的综合作用下所产生的热感觉指标。
21.人体的疲劳分为生理疲劳和心理疲劳。
22.人机工程学是运用生理学、心理学、生物力学和其它有关学科知识,使机器
和人互相适应,发明舒适和安全的环境条件,从而提高工效的一门科学。
22.第二次世界大战期间是人机工程学发展的第二阶段,本学科在这一阶段的发
展特点是:重视工业与工程设计中“人的因素”。
23.现代人机工程学研究的方向是:把人一机一环境系统作为一个统一的整体来
研究,以发明最适合于人工作的机械设备和作业环境。
24.安全人机工程学是人机工程学的一个分支,它是从安全工程学的观点出发,
为进行系统安全分析和防止伤亡事故和职业病提供人机工程学方面知识的科学
体系。
25.具体地说,安全人机工程学的任务是为工程技术设计者提供人体合理的理论
参数和规定。
26.研究人机系统中人的各种特性是安全人机工程学的重要研究范围和内容之一,
而人机系统中人的特性是指人的生理特性和心理特性。
27.作业方法研究涉及作业的姿势,体位、用力、作业顺序,合理的工位器具和
工卡量具等的研究,目的是消除不必要的劳动消耗。
28.人机系统的安全性分析评价,必须贯彻“安全第一、防止为主”的方针,而
事故的预测防止是实现安全管理现代化的必要手段。
29.人体尺寸测量时,被测者的立姿应使两足大体呈45。夹角,体重均匀分布于
两足。
30.人体尺寸测量时,被测者的坐姿膝应使左、右大腿大体平行,弯屈大体成直角,
足平放在地面上,手轻放在大腿上。
31.人体测量基准面的定位是由三个互为垂直的轴(铅垂轴、纵轴、横轴)来决
定的。
32.测量基准面中,通过铅垂轴和纵轴的平面及与其平行的所有平面都称为矢
状面。
33.测量基准面中,,通过铅垂轴和横轴的平面及与其平行的所有平面都称为冠
状面。
34.通过左、右耳屏点及右眼眶下点的水平面称为眼耳平面。
35.静态测量是指被测者在拟定的静止状态下,如立姿或坐姿,运用人体测量仪
器进行的测量。
36.动态测量是在人体从事某种活动的情况下,对运动着的人体进行测量。
37.在人体测量中所得到的测量值都是离散的随机变量,可根据概率论与数理记
录理论对测量数据进行记录分析,从而获得所需群体尺寸的记录规律和特性参数。
38.表达样本的测量数据集中地趋向某一个值,该值称为平均值。
39.描述测量数据在中心位置(均值)上下波动限度差异的值叫均方差(方差)。
40.人体测量的数据常以百分位数来表达人体尺寸等级,最常用的是以第5、第
50、第95三种百分位数来表达。
41.人体测量的数据常以百分位数来表达人体尺寸等级,其中第5百分位数是代
表“小”身材,是指有95%的人群身材尺寸大于此值。
42.考虑有关人体尺寸时,必须给衣服、鞋、帽留下适应的余量,也就是在人体
尺寸上增长适当的余量。
43.一般来说,设计和拟定作业空间尺寸的根据,必须保证至少90%的用户的适
应性、兼容性、操作性和维护性,即人体重要尺寸的设计极限应根据第5至第
95百分位数的值拟定。
44.必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸(象通道、出入口、防触及危险
部位的安全距离等),应以第95百分位的值作为合用的人体尺寸。
45.知觉是人对事物的各个属性、各个部分及其互相关系的综合的整体的反映。
46.人的感觉按感觉器官分类共有8种,通过眼,耳,鼻,舌、肤五个器官产生的感
觉称为“五感”,此外尚有运动感、平衡感、内脏感觉等。
47.人的各种感受器都有一定的感受性和感觉阈限。感受性是指有机体对适宜刺
激的感觉能力,它以感觉阈限来度量。
48.感觉器官通过连续刺激一段时间后,敏感性会减少,产生适应现象。所谓
“久居兰室而不闻其香”就是这个因素。
49.人的知觉一般分为空间知觉,时间知觉,运动知觉与社会知觉等。
50.产生视觉的视网膜是由锥体细胞和杆体细胞两种感光细胞构成的。
51.产生视觉的视网膜是由锥体细胞和杆体细胞两种感光细胞构成的,起暗视
作用的杆体细胞,只在低照度下(0.01勒克司以下)起作用,但不能感受颜色。
52.产生视觉的视网膜是由锥体细胞和杆体细胞两种感光细胞构成的,而起明视
作用的锥体细胞,不仅能感受颜色,且有较高的视觉的敏感性。
53.人眼所能感受到的电磁波长为380~780毫微米,这个波长范围的光称为可
见光。
54.人眼在不同颜色刺激下的色觉视野是不同的,称为色觉视野。人眼对白色视
野最大,对黄、蓝、红色依次减小,而对绿色视野最小。
55.由于生理、心理及各种光、形、色等因素的影响,人在视觉过程中,会产生
适应、眩光、视错觉等现象。
56.当人的视野中有极强的亮度对比时,由光源直射出或由光滑表面的反射出的
刺激或耀眼的强烈光线,称为眩光。
57.人在观测物体时,由于视网膜受到光线的刺激,光线不仅使神经系统产生反
映,并且会在横向产生扩大范围的影响,使得视觉印象与物体的实际大小、形状
存在差异,这种现象称为视错觉。
58.长期从事近距离工作和精细作业的工作者,由于时间看近物或细小物体,睫
状肌必须连续地收缩以增长晶状体的曲度,这将引起视觉疲劳,甚至导致睫状萎
缩,使其节能力减少。
59.眼睛的水平运动比垂直运动快,即先看到水平方向的东西,后看到垂直方向
的东西。所以,一般机器的外形常设计成横向长方形。
60.如需要人的视线忽然转动时,应规定慢一些才干引起视觉注意。为此,应给出
一定标志,如运用箭头或颜色预先引起人的注意,以便把视线转移放慢。或者采用
有节奏的结构。
61.物体振动导致周边介质(如空气)的振动,而分子的振动最终引起人耳鼓膜的
振动。
62.声波的三个基本物理量:波长、频率、声速。
63.物体的振动有强有弱,所以人耳听到的声音就有大有小,可用声压或声强来反
映声音的大小。
64.介质中的压力与静压之差称为声压,用p表达,单位Pa(lPa=lN/m2).
65.人耳的听觉具有对高频声较敏感,而对低频声不敏感的特性。
66.在垂直于声波传播方向上,单位时间内通过单位面积的平均声能,称为声强,
用I表达,单位为W/m:
67.响度是表达人耳对声音的强弱的主观感觉量,用N表达,单位为“宋”(s。
ne)o
68.正常情况下,人的两耳的听力是一致的,因此,根据声音到达两耳的强度和
时间先后之差可以判断声源的方向。
69.判断声源的距离重要依靠声压和主观经验。一般在自由空间,距离每增长一
倍,声压级将减少6dBo
70.气质重要表现为人的心理活动的动力方面的特点,即心理过程的速度和稳定
性(知觉的速度、思维的灵活限度、注意力间的长短等)、心理过程的强度(情绪
的强弱、意志努力的限度)以及心理活动的指向性特点(外向型或内向型等)。
71.在物质代谢过程的同时发生着能量释放、转移、贮存和运用的过程,称为能
量代谢。
72.能量代谢分为基础代谢量、安静代谢量和劳动代谢量。
73.维持生命所必须消耗的基础情况下的能量代谢量叫基础代谢量。
74.安静代谢量是人仅为保持身体平衡及安静姿势所消耗的能量。一般在工作前
或后进行测定。安静代谢率一般取为基础代谢率的L2倍。
75.劳动强度可以理解为,作业中人在单位时间内作功和机体代谢能力之比。
76.疲劳有一定的积累效应,未完全恢复的疲劳可在一定限度上继续存在到次日。
77.环境因素直接影响疲劳的产生、加重和减轻。例如,噪声可加重甚至引起疲劳,
而优美的音乐可以舒张血管、松弛紧张的情绪而减轻疲劳。
78.提高作业的机械化、自动化限度是减轻疲劳、提高作业安全可靠性的主线措
施。
79.视觉显示方式中的数字显示中有机械式,数码管式,液晶式和屏幕式等。它直
接用数码来显示有关参数和工作状态。
80.模拟显示最常用的有刻度盘指针式和灯光显示式。
81.静态显示的间隔时间较长,每次认读都有足够的时间,显示基本处在静止的状
O
82.动态显示是处在变动状态,或显示停留时间很短或显示不断地连续变化。
83.指针式模拟显示的显示作用不仅是用来提供准确的定量信息,许多情况下还
要表达机器稳定状态,给出供检查用的信息等。
84.表达量的刻度显示形状有圆形、半圆形、竖直形、水平形和开窗形等五种。
85.当显示器不是为了记录准确的读数,而是为了对机器的运营状态作出定性显
示时,选用模拟式仪表更为有利。
86.实验表白,在数字、字母、几何形状、位置和色彩这五种常用的视觉编码方
式中,数字和颜色编码最为有效,而按位置编码的效率最低。
87.听觉传示装置分为两大类:一类是音响及报警装置,另一类是语言传示装置。
88蜂鸣器它是音响装置中声压级最低、频率也较低的装置。
88.汽笛声频率高,声强也高,较适合于紧急状态的音响报警装置。
89.报警装置最佳采用变频的方法,使音调有上升和下降的变化。
90.在一定视距下,能引起人注意的信号灯,其亮度至少2倍于背景的亮度,同
时背景以灰暗无光为好。
91.显示装置与控制装置是协调人机关系的一座“桥梁”。人们通过这个“桥梁”
来合理地使用机器。
92.一般操纵力必须控制在该施力方向的最佳施力范围内,而最小阻力应大于操
作人员手脚的最小敏感压力。
93.控制器到位时应使阻力发生一种变化,作为反馈信息传达给操纵者,这种变化
可以是操纵到位时阻力忽然变小或阻力忽然变大两种情况。
94.由于控制器的重要目的是控制系统的变化,因此,应尽量使控制器的操作方向
与系统过程的变化方向一致
95.若按钮的关系重大,为防止疏忽,可将按钮设立在一凹坑中。
96.显示器布局中的重要问题有两个:一是选择最佳认读区域;二是仪表的配置方
法。
97.刻度盘指针仪表最宜用于检查显示和动态显示。
98.在显示装置一一人一一控制装置这个链条中,人的能力是最关键的参数。
99.人体在规定的位置上进行作业时(如操纵机器、维修设备等),必须触及的空
间,即作业范围,或称为作业接触空间。
100.人体在作业时或进行其他活动时(如进出工作岗位、在工作岗位进行短暂
的放松与休息等),人体自由活动所需要的范围,即作业活动空间。
101.为了保障人体安全,避免人体与危险源(如机械转动部位等)直接触所需要的
安全防护空间。
102.作业空间设计要着眼于人,贯彻于设备。
103.为了使操作人员在工作时行动自如,避免产生不良的心理障碍和身体损伤,
最小工作间的地面面积不得小于8米)
104.作业环境中的照明一般有三种形式,即天然采光、人工照明、混合采光。
105.视觉是否舒适快乐在很大限度上决定于照明的均匀性,即在视野内大面积的
亮度对比和其分布于视野的情况。
106.光源的光色涉及色表和显示性,色表就是光源所呈现的颜色。
107.为了鉴别和分析比较色彩的变化,人们提出了色调、明度、彩度三要素作为
鉴别色彩的标准,也可称之为三个基本特性。
108.在非彩色中,白色明度最高,黑色明度最低。
109.凡两种颜色以适当比例相混合得到白色或灰色(非彩色),这两种颜色为互
补色。
110.通常人们把红、橙、黄等颜色称为暖色系。
111.安全人机系统重要涉及人、机、环境三部分。
112.人机系统设计是在环境因素适应的条件下,重点解决系统中人的效能、安全、
身心健康及人机匹配优化的问题。
113.人机系统作为一个完整的概念,表达了人机系统设计的对象和范围,从而建
立解决劳动主体和劳动工具之间矛盾的理论和方法。
114.在人机系统中,人起着主导作用。
115.人与机之间存在一个互相作用的“面”,所有人机交流的信息都发生在这
个作用面上,通常称为人机界面。
116.在功能分派时,一方面考虑机器所能承担的系统功能,然后将剩余部分功
能分派给人。
117操作装置和显示装置是人机界面的典型部件。
118.就机器设备而言,可靠性是指机器、部件、零件在规定条件和规定期间内完
毕规定功能的能力。
119.构成系统的各单元之间通常可归结为串联配置方式和并联配置方式两类。
120.就人、机、环境的总系统而言,人与环境、机器与环境可以作为子系统来对
待。
三、选择题(标黄的为对的答案)
1、()是世界上开展人机工程学研究最早的国家,但本学科的奠基性工作事实
上是在英国完毕的。
①美国②德国③法国④英国
2、人体测量的数据常以百分位数来表达人体尺寸等级,最常用的是以第5%,第
()%>第95%三种百分位数来表达。
①50②60(3)70@55
3、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸(象通道、出入口、防触及危
险部位的安全距离等),应以第()百分位的值作为合用的人体尺寸;
①50②80③95@55
4、有限度的或受身体延伸所限制的空间尺寸(象抓握物体的可及距离、控制器的
位移、显示器与测试点位置、安全防护罩上的空隙等),应以第()百分位的值作
为合用的人体尺寸;
①50②20③10④5
5、人的感觉印象最多的来自()。
①耳朵②眼睛③嗅觉④其他感官
6、人们往往根据自己过去获得的知识和经验去理解和感知现实的对象,这是人知
觉的()性。
①选择性②整体性③理解性④恒常性
7、阳光下煤快的反射率要比黄昏时粉笔的反射率高,然而人们仍然把粉笔当作白
的,把煤快当作黑的,不会依反光率的高低而颠倒黑白,这是知觉特性的()性。
①选择性②整体性③理解性④恒常性
8、()是由瞳孔中心到被观测物体两端所张开的角度。
①视力②视角③视野④视平面
9、视野是指人眼能观测到的范围,其中在头部固定,而转动眼球注视某一中心点
时所见的范围成为()。
①静视野②动视野③注视野④视平面
10、在人的三种视野中,()范围最大。
①静视野②动视野③注视野④视平面
11>人机工程中,一般以。为以据设计视觉显示器等有关部件,以减少人眼的疲
劳。
①静视野②动视野③注视野④视平面
12、如图1-1的视觉现象为。。
①视错觉②眩光③暗适应④明适应
13、眼睛的水平运动比垂直运动快,即先看到水平方向的东西,后看到垂直方向
的东西。所以,一般机器的外形常设计成()。
①三角形②正方形③竖向长方形④横向长方形
14、人眼视觉的暂停时间平均需要()s。
①1.7(2)0.17(3)5©17
15、下列()不是声波的三个基本物理量。
①声速②波长③声强④频率
16、只有频率在()范围内的声音人耳才干感觉到,即才干引起听觉。
①2(^20230Hz②10~20230Hz③40-202300Hz④30〜20230OHz
17、人耳对声音的()的感觉最灵敏。
①广度②响度③强度④频率
18、为了保证安全作业,在机器设计中,应使操纵速度()人的反映速度。
①大体等于②低于③大于④远大于
19、下列()不属于不安全心理状态。
①胆怯心理②侥幸心理③省能心理④逆反心理
20、在物质代谢过程的同时发生着能量释放、转移、贮存和运用的过程,称为
Oo
①自然代谢②新陈代谢③能量代谢④心理代谢
21、下列()不属于骨骼肌活动的能量途径供应
①需氧系列②排泄系列③乳酸系列④ATP-CP系列
22、能量代谢分为基础代谢量、()和劳动代谢量。
①运动代谢量②安静代谢量③睡眠代谢量④心理代谢量
23、安静代谢是人仅为保持身体平衡及安静姿势所消耗的能量,安静代谢率一
般取为基础代谢率的()倍。
①120(2)12(3)1.2@1
24、下列()不属于疲劳测定方法。
①闪光融合值测定②空气含氧量测定③能量代谢率测定④心率测定
25、触觉两点阈值测定属于()的一种。
①设备可靠性测定②疲劳测定③能量代谢率测定④闪光融合值测定
26、为了消除个人之间的差别,采用()来表达某种体力劳动的强度。
①劳动代谢量/基础代谢量
②基础代谢量/劳动代谢量
③劳动代谢量/安静代谢量
④安静代谢量/劳动代谢量
27、刻度盘指针式显示属于()。
①屏幕式显示②直接显示③模拟显示④数字显示
28、温度计、速度计均属于。
①屏幕式显示②定量显示③定性显示④警告性显示
29、下列()不属于显示器的设计原则。
①可见度高对观测距离、观测角度、显示符号的大小,给以最佳的解决。
②明显度高使之醒目、消除背景干扰、提高区别能力。
③忽略少部分视力缺陷者(如视弱、色弱者)。
④阐明力强在所处环境中显示的意义明确,推断准确可靠,掌握容易。
30、作为定量显示,在静态显示的条件下()误读率较低,并且认读需占用的时
间也较短。
①刻度盘显示②动态显示③指针式模拟显示④数字显示
31、()常用作高噪声环境中的报警装置。
①峰鸣器②电铃③角笛和气笛④警报器
32、()重要用作危急事态的报警,如防空警报、救火警报等。
①峰鸣器②电铃③角笛和气笛④警报器
33、在设计语言传示装置时,以下()一般不予考虑。
①语言的清楚度
②语言的强度
③噪声对语言传示的影响
④地区性口音
34、对于远视距下,为保证在日光亮度和恶劣气候条件下清楚可辨,可选用()的
信号灯。
①红光②白光③黄光④彩色光
35、闪光信号的闪烁频率一般为(),亮度对比较差时,闪光频率可稍高。
①0.6〜167Hz②6167Hz③0.6~16.7Hz@0.6-1.67Hz
36、为使目的能在有噪声的背景中100%地被辨认,应当使目的的亮度高于()
辨认阈的亮度5dB以上。
①5%②95%③50%④90%
37、模拟显示大都是靠指针指示。指针设计的人机学问题,重要从下列几方面考
虑,但其中。不属于重点考虑范围。
①形状②宽度③长度④材质
38、操纵控制器的类型很多,按操纵方式划分可分为():
①手动控制器和脚动控制器
②手动控制器和声动控制器
③开关控制器和转换控制器
④调整控制器和转换控制器
39、对的地选择控制器的类型对于安全生产、提高功效极为重要,在其选择原则
中下列()是错误的。
①快速而精确度高的操作一般采用手控或指控装置,用力的操作则采用手臂及下
肢控制
②手控制器应安排在肘和肩高度以上的位置,并且易于看见之间
③紧急制动的控制器要尽量与其他控制器有明显区分,避免混淆
④控制器的类型及方式应尽也许适合人的操作特性,避免操作失误
40、在安全生产中,()不是劳动保护的特殊装置而引起误差的相关因素。
①手套②鞋③工作服④口罩
41、下列()不能用来做控制器的反馈方式。
①光显示②按纽自身的配色③音响显示④操纵阻力
42、下列。不属于控制器的编码形式。
①形状编码和大小编码
②位置编码和色彩编码
③形状编码和状态编码
④符号编码和大小编码
43、按钮有三个重要参数为:()、作用力及移动距离。
①体积②直径③色彩④形状
44、扳动开关一般有“开”、“关”两个位置,手柄长度最小不得小于0mm。
①5②50③25@500
45、下列()不是操纵杆的重要优点。
①可以运用较大的杠杆比,操纵阻力较大的控制器。
②使操纵杆的运动方向与被控机器的运动方向一致,可以实现模拟操作。
③操纵杆宜作推、拉等直线运动,较旋转式操纵动作反映快。
④操作角度大。
46、设计能实现最佳的信息交流系统,至少要遵守下面五个原则,时间顺序原则、
()、使用频率原则、重要性原则、运动方向性原则。
①布局的美观性原则
②紧凑性原则
③交互性原则
④功能顺序原则
47、()式仪表最宜用于检查显示和动态显示。
①数码管显示②刻度盘指针③液晶屏幕显示④机械
48、从视觉特性来说,仪表板的视距最佳是70cm左右,其高度最佳与眼相平,
布置时,面板应后仰。。角。
@15(2)30③45④60
49、下列()不是属于防止误操作的设计。
①将按钮或旋钮设立在凹入的底座之中
②扳动开关规定手指在扳钮两侧有足够的空间以便捏住钮柄
③使操作手在越过此控制器时,手的运动方向与该控制器的运动方向不一致
④增长操作阻力,使较小外力不起作用
50、人体在规定的位置上进行作业时(如操纵机器、维修设备等),必须触及的
空间,即作业范围,或称为()。
①作业活动空间②作业接触空间③安全防护空间④作业休息空间
51、人体在作业时或进行其他活动时(如进出工作岗位、在工作岗位进行短暂的
放松与休息等),人体自由活动所需要的范围称()。
①作业活动空间②作业接触空间③安全防护空间④作业休息空间
52、为了保障人体安全,避免人体与危险源(如机械转动部位等)直接触所需要的
空间称为()。
①作业活动空间②作业接触空间③安全防护空间④作业休息空间
53、作业空间设计要着眼于(),贯彻于设备。
①环境②整体③局部④人
54、为了使操作人员在工作时行动自如,避免产生不良的心理障碍和身体损伤,
最小工作间的地面面积不得小于()米2。
080(2)8(3)0.8(4)20
55、每个操作人员在工作岗位上的自由活动面积不得小于()米2,并且自由
活动场地的宽度不得小于1米。
①100②15③1.5④50
56、对劳动效果的分析研究表白,人体最合理的作业姿势就是()。
①立姿作业
②坐姿作业
③坐一立交替姿势作业
④蹲姿作业
57、固定的工作面高度是按照坐高或坐姿肘高的第()百分位数值设计的。
①5②50③95④15
58、立姿通常指人站立时上体前屈角小于()。时所保持的姿势
①5②45③30④15
59、立姿工作面高度应按身高和肘高的第()百分位数设计。
①5②50③95④15
60、全身进入的各种姿势所需的最小作业空间尺寸,应根据有关人体测量项目的
第()百分位数进行设计。
①5②50③95④15
61、由于安全距离直接关系到人体的安全与健康,在人体尺寸或最大可及范围
的选取时,应采用第。百分位上男女两者中较大的数值作为最小安全距离的设计
依据。
①5②50③95④99
62、防止可及危险部位的安全距离涉及:上伸可及安全距离,探越可及安全距离,
上肢自由摆动安全距离和()。
①活动可及安全距离
②伸进可及安全距离
③一步可及安全距离
④整体可及安全距离
63、当防护屏或防护罩与危险部位不能远距离隔离时,就必须根据某些肢体的测
量参数第()百分位数男女两者中的较小值来拟定防护屏或防护罩的最大孔隙,
以防止肢体的某个部位通过。
①1②5③95④99
64、假如已经拟定了防护屏或防护罩的孔隙尺寸,则应根据第()百分位数男女
两者中的较大值来拟定防护屏或防护罩至危险部位的安全距离,使可以穿越孔隙
的那部分肢体不能触及危险部位。
①5②50③95④99
65、在设计防止睬空致伤的盖板开口安全距离时,条形开口的安全距离不大于()
毫米。
①3.5②35③350④100
66、人体与带电导体间的安全距离视电压的高低和操作条件机而定。(),人体与
带电体至少应保持100毫米的距离。
①在低压操作中
②在高压操作中
③无论在低压还是在高压操作中
④无论何时
67、在高压无遮栏20-35千伏操作中,人体及所携带工具与带电体之门的最小距
离不得小于()。
①100米②1米③100毫米④1毫米
68、作业环境中的照明一般有三种形式,即天然采光、人工照明、()。
①近距离采光②远距离采光③移动采光④混合采光
69、在作业环境中的光源,()是最抱负的。
①白炽灯②自然光③荧光灯④霓虹灯
70、按光线与被照物的关系,光源可分为直射光源、反射光源及()三种。
①强光源②背景光源③彩色光源④透射光源
71、()的光线经散光的透明材料使光线转为漫射,以减轻阴影和眩光,使照度
分布均匀。
①散射光源②背景光源③彩色光源④透射光源
72、()光线的90%至更多的光都照在天花板和墙面上,通过反射来照明,故
不会产生阴影。
①散射光源②背景光源③反射光源④透射光源
73、为了防止和减轻眩光对作业的不利影响,人们采用了很多措施有,但下列
()对防止和减轻眩光无明显效果。
①限制光源亮度
②合理分布光源
③采用直射光源
④适当提高环境亮度以减少亮度对比。
74、()是指在作业面及其周边光的照度。
①光的数量②光强③照度④亮度
75、照明的均匀性重要从()上来解决。
①空间的大小②设备的布置③光源的选择④灯具的布置
76、根据有关测定,气温()时,是温度环境的舒适区段,在这个区段里,体
力消耗最小,工作效率最高,最适宜于人们的生活和工作。
①5℃〜21℃②15°C~21"C③15℃~35℃@21℃
77、太阳光里具有七种色光,红、橙、黄、绿、青、蓝、紫,其波长从。毫微米,
为可见光。
①380〜780(2)38"780(3)380—7800@3800^7800
78、工厂里一些危险品、重要开关、报警信号灯等,一般都采用。色作标志。
①蓝②绿③黄④红
79、安全人机系统重要涉及人、机、()三部分。
①环境②设备③厂房④家庭
80、人机系统设计是在环境因素适应的条件下,重点解决系统中人的效能、安全、
身心健康及()的问题。
①设备安全
②人机匹配优化
③人与环境匹配优化
④环境优化
81、人机界面重要指()。
①控制和运营系统②控制系统③显示系统④显示和控制系统
82、下列()不符合人机功能合理分派的原则。
①快速的、持久的、可靠性高的由机器来做
②研究、发明、决策由人来做
③单调的、高阶运算的、操作复杂的由人来做
④笨重的、快速的、持久的由机器来做
83、通过人与机器的特性比较,进行客观的和符合逻辑的分派,这是()。
①剩余分派原则②经济分派原则③比较分派原则④弹性分派原则
84、在功能分派时,一方面考虑机器所能承担的系统功能,然后将剩余部分功能
分派给人,这是()。
①剩余分派原则②经济分派原则③比较分派原则④弹性分派原则
85、对某一特定功能.由机器承担时,需要重新设计、生产和制造;由人来承担
时,则需要培训、支付费用等,这属于。。
①剩余分派原则②经济分派原则③比较分派原则④弹性分派原则
86、()是指系统的功能分派要适合于人的生理和心理的多种需求,故意识地发挥
人的技能。
①剩余分派原则②经济分派原则③比较分派原则④宜人分派原则
87、现代计算机的控制系统,要有多种人机接口,从而实现不同限度的人机对话,
这属于(弹性分派原则)。
①剩余分派原则②经济分派原则③比较分派原则④宜人分派原则
88、人机界面设计,首要的是人与机器的信息交流过程中的()。
①准确性、可靠性及美观度
②准确性、可靠性及有效度
③准确性、可靠性及速度
④连续性、速度及有效度
89、把最重要的操纵器和显示器配置在最佳的作业范围内。这是控制与显示系统
的设计的()原则。
①功能性②准确性③关联性④优先性
90、根据操纵器和显示器的功能进行适当的划分,把相同功能的配置在同一分区
内。这是控制与显示系统的设计的()原则。
①功能性②准确性③关联性④优先性
91、按操纵器和显示器间的相应关系来配置。这是控制与显示系统的设计的()
原则。
①功能性②准确性③关联性④优先性
92、在研究人的行为的可靠性时,采用()进行定量和定性的研究。
①心理的方法和因果的方法
②概率的方法和因果的方法
③推理的方法和因果的方法
④概率的方法和勘察的方法
93、为了考察系统中人为失误的发生过程,就根据人的作用建立了一个S-0
-R(刺激一机体一反映)行动模型,在0-R联接点上,()。
①人必须辨认刺激
②人必须作出反映
③人必须作出反映和行动
④人必须辨认刺激并作出判断
94、就机器设备而言,可靠性是指机器、部件、零件在()完毕规定功能的能力。
①规定条件下
②规定期间内
③规定环境下和规定人员内
④规定条件下和规定期间内
95、()是指机器处在正常工作状态下的偶发故障。
①初期故障②随机故障③耗损故障④晚期故
96、()是指发生于机器试制或投产初期的试运转期间的故障。
①初期故障②随机故障③耗损故障④晚期故障
97、下列0不属于人机系统评价的一个方面。
①作业效能的改善
②改善人力资源的运用率
③加大培训投入
④提高使用者的满意度
98、疲劳限度的轻重决定于。。
①劳动强度的大小和连续劳动时间的长短
②劳动强度的大小
③连续劳动时间的长短
④作业者的满意度
99、能量代谢率的英文简写是()。
①BMR②RBR③RMR④RMB
100、能量代谢率(RMR)=劳动时总能耗量一。。
①基础代谢量/安静时能耗量
②安静时能耗量/基础代谢量
③安静时能耗量/安静时代谢量
④基础能耗量/基础代谢量
四、辨析题
1.人机工程学、人类工程学、工效学是同一门学科。对的
2.提高机械的可靠性便可提高工作效率,减少事故发生,因此人机关系中的主
体是机。错误人
3.感觉器官通过恒定连续刺激一段时间后,存在感觉逐渐减小以致消失的现象。
对的
4.人眼辨别不同颜色的视野不同,其中以辨别白色的视野最大。对的
5.明适应的时间比暗适应的时间长。错误
6.人可听见低于16Hz的次声,但听不见高于20230Hz的超声。错误20~20230Hz
7.人耳对声音的频率比声音的强度更敏感。对的
8.显示器的显示精度越高越便于认读。错误
9.仪表盘尺寸越大认读时间越短。错误
10.数字显示比模拟显示的认读速度快、准确性高,因此数字显示最终将取代模拟
显示。错误
11.当视觉信息与听觉信息同时输入时,听觉对视觉的影响大,视觉对听觉的影
响小。对的P31
12.凡是机器可以完毕的功能都应当用机器代替人。错误
13.仪表的指针设计时为了美观应尽也许带有装饰。错误
14.人的反映知觉时间和动作时间通过训练可以缩短。对的
15.用闪光做信号是由于选用活动刺激物易成为知觉对象。对的
16.只要温度相同人的热感觉就相同。错误(温度,风速)
17.我国的照度标准是以最低照度值作为设计的标准值。对的
18.在仪表盘设计中白底黑字与黑底白字没有差别。错误(P92)
19.形象化的图形和符号指示最适合用于标记操作中的调节量。对的
20.超声探测器、水声探测器等声波装置属于听觉传示装置。错误不
21.检查用仪表一般不宜采用数字式和小开窗式。错误
22.当两种颜色相配在一起时,黄底黑字最容易辨认。对的
23.在视线忽然转移的过程中,约97%的视觉是不真实的。对的
24.人的知觉过程受人的知识、经验、需要、动机等特点的直接影响。对的
25.作用在人的感觉器官上的刺激消失之后,人对该刺激的感觉不会立即消失。
对的
26.人体测量的数据在设计中应用时应根据具体情况作适当修正。对的
27.操纵器设计时为减轻人员疲劳,操纵阻力越小越好。错误
28.美国是世界上开展人机工程学研究最早的国家,但本学科的奠基性工作事实
上是在英国完毕的。错误
29.肌肉疲劳实验对人体劳动疲劳进行了实验研究,为以后的“劳动科学”打下
了基础。对的
30.第二次世界大战期间是人机工程学科发展的第一阶段。错误二
31.人机工程学在20世纪中期的发展特点是:重视工业与工程设计中“机的
因素”,力求使机器适应于人。错误人的因素
32.在科学领域中,由于控制论、信息论、系统论和人体科学等学科中新理论
的建立,在本学科中开始应用“新三论”来进行人机系统的研究。对的
33.通过铅垂轴和纵轴的平面及与其平行的所有平面都称为冠状面。错误矢状面
34.通过铅垂轴和横轴的平面及与其平行的所有平面都称为冠状面。对的
35.通过左、右耳屏点及右眼眶上点的水平面称为眼耳平面。错误下
36.在人体上、下方向上,将上方称为头侧端,将下方称为足侧端。对的
37.不同国家和地区,人体身高与各部尺寸之比有很大差别。错误小
38.根据人体某个特性尺寸,一般不能计算出其它各部位尺寸。错误
39.人体三个重要生理参数计算涉及人体体积什算、人体表面积A(n?)以及人
体循环极限值的计算。对的
40.表达样本的测量数据集中地趋向某一个值,该值称为平均值,简称均值。对的
41.描述测量数据在中心位置上下波动限度差异的值叫均方差,通常称为方差。
对的
42.人体测量的数据常以百分位数来表达人体尺寸等级,最常用的是以第5%>第
50%,第90%三种百分位数来表达。错误95%
43.人体测量的数据常以百分位数来表达人体尺寸等级,第5百分位数是代表
“小”身材,是指有0.5%的人群身材尺寸大于此值;错误95%
44.人体测量的数据常以百分位数来表达人体尺寸等级,第95百分位数代表
“大”身材,是指有95%的人群身材尺寸均大于此值,机时有5%的人群很必要
尺寸大于此值。错误小于
45.有关人体尺寸数据表中所列的数据,是根据裸体或穿单薄内衣的条件下测量
出来的,测量时不穿鞋或穿纸拖鞋,因此设计中所涉及的人体尺度也应当是在裸
体或穿单薄内衣的条件下的人体尺寸。错误余量
46.必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸,应以第50百分位的值作为合
用的人体尺寸;错误95%
47.有机体对客观世界的结识是从感觉开始的,因而感觉是知觉、思维、情感等
一切复杂心理现象的基础。对的
48.人的感觉按感觉器官分类共有8种,通过眼,耳,鼻,舌、肤五个器官产生的
感觉称为“五感”,此外尚有运动感,平衡感、内脏感觉等。对的
49.人的各种感受器没有一定的感受性和感觉阈限。错误有
50.人假如同时使用视觉和听觉,听觉印象保持的时间较长。错误感觉视觉
51.产生视觉的视网膜是由杆状和锥状两种感光细胞构皮的。对的
52.视角是由瞳孔中心到被观测物体两端所张开的角度。对的
53.人机工程中,一般以动视野为以据设计视觉显示器等有关部件,以减少人眼的
疲劳。错误静
54.人眼对光亮变化的顺应性,称为适应,适应有短期适应和长期适应两种。错
误明适应暗适应
55.人眼在不同颜色刺激下的色觉视野是相同的。错误
56.视线运动的顺序习惯于从左到右,从上至下,逆时针进行。错误顺时针
57.只有频率在20~2023Hz范围内的声音人耳才干感觉到,即才干引起听觉。错
误
58.人耳的听觉具有对高频声较敏感,而对低频声不敏感的特性。对的
59.一般来说,声压或声强越大,声音就越响,它们成正比关系。错误不成
60.听觉的绝对阈限是人的听觉系统感受到最弱声音和痛觉声音的强度。对的
61.人耳对强度的感觉最灵敏,而对频率的感觉次之。错误频率,强度
62.人体皮肤上分布着三种感受器:触觉感受器、温度感受器和痛觉感受器。
对的
63.反映时间是指人从机械或外界获得信息,到通过大脑加工分析发出指令所需
的时间。错误到运动器官开始执行动作
64.反映时间随感觉通道的不同而不同,随执行动作的运动器官不同,反映时间
也不同。对的
65.为了保证安全作业,在机器设计中,应使操纵速度低于人的反映速度。对的
66.在物质代谢过程的同时发生着能量释放、转移、贮存和运用的过程,称为能
量代谢。对的
67.能量代谢分为基础代谢量、安静代谢量和劳动代谢量。对的
68.维持生命所必须消耗的基础情况下的能量代谢量叫安静代谢量。错误基础
69.劳动代谢率一般取为基础代谢率的1.2倍。错误安静
70.在同样条件、同样劳动强度下,不同的人劳动代谢量虽然不同,但劳动代谢率
是基本相同的。对的
71.能量代谢和气体代谢之间不存在特定的量的联系。错误存在
72.静力作业的特性是能耗水平不高,但却容易疲劳。对的
73.劳动强度的大小可以用耗氧量、能消耗量、能量代谢率及劳动强度指数等加
以衡量。对的
74.减少作业的机械化、自动化限度是减轻疲劳、提高作业安全可靠性的主线措
施。错误提高
75.为了消除个人之间的差别,采用劳动代谢量和安静(基础)代谢量之比来表
达某种体力劳动的强度。
76.机械式显示属于模拟显示。错误数字
77.使用哪种显示类型和用哪种显示方式,重要取决于显示的目的和问题性质。
对的
78.当显示器不是为了记录准确的读数,而是为了对机器的运营状态作出定性显
示时,选用模拟式仪表更为有利。对的
79.用纯音或复音来显示听觉信息的装置称为语言传示装置。错误音响和报警装
置
80.电铃是音响及报警装置中声压级最低、频率也较低的装置。错误蜂鸣器
81.报警装置最佳采用变频的方法,使音调有上升和下降的变化。对的
82.在大多数情况下,一种信号只用来指示一种状态或情况。对的
83.在一定视距下,能引起人注意的信号灯,其亮度至少10倍于背景的亮度。错
误2倍
84.一般说来,运动着的目的比静止目的易于察觉。对的
85.环境照明最佳是黑暗,以提高屏面的清楚度。错误与屏面亮度相一致
86.屏面亮度与环境亮度相一致时,目的察觉,辨认和追踪效率都达成最优。对的
87.仪表中使用较多的是表内照明,边光照明及表盘背面照明三种。对的
88.戴手套会防碍手部感受控制器的反馈信息。对的
89.人在操纵控制器时,控制器的状态要及时地通过人的手、脚、眼或其他器官
反馈给操作者,以保证操作的可靠性及有效度。对的
90.一般操纵力必须控制在该施力方向的最佳施力范围内,而最小阻力应(大)小
于操作人员手脚的最小敏感压力。
91.控制器到位时应使阻力发生一种变化,作为反馈信息传达给操纵者。这种变
化可以是操纵到位时阻力忽然变小或阻力忽然变大两种情况。对的
92.控制显示比大,显示器的改变量大,而控制器改变量小。错误
93.按钮有三个重要参数:直径、作用力及移动距离。对的
94.方向盘设计中的重要问题有:方向盘平面间的夹角a,方向盘的直径D和方
向盘的构造三个问题。对的
95.重型车辆的驾驶盘为便于用力常在轮缘下部作出波浪形。对的
96.为了保持车辆运营安全,转向机构不应设有自动归复到保持直线前进位置的
复位装置。错误为了省力,应当
97.显示器布局中的重要问题有两个:一是选择最佳操作区域;二是仪表的配置
方法。错误认读
98.在人的整个视野和各视点上其反映速度及认读准确性相同。错误
99.刻度盘指针仪表最宜用于检查显示和动态显示。对的
100.为了保证工作效率和减少疲劳,布置显示器时,应当考虑让操纵者不必运
动头部和眼晴,更不要移动座位,即可一眼看清所有显示器。对的
101.从视觉特性来说,仪表板的视距最佳是70cm左右,其高度最佳与眼相平,布
置时,面板应后仰45。角。错误30”
102.颜色编码控制器应布置在习惯的操纵位置(最佳视觉域)之内,位置编码控
制器应安排在(习惯的操纵位置)习惯的操纵位置上。
103.控制器的安排和间隔应尽也许作到在盲目定位等动作时,有较好的操作效
率。对的
104.控制器的形式对于控制器间隔几乎没有什么影响。一操纵是否对的,这种
反馈(不一定)都是通过仪表显示的。
105.在显示装置一一人一一控制装置这个链条中,控制装置的能力是最关键的参
数。错误人
106.任何一种控制操纵都必然有某种形式的反馈信息作用于操作者,使之得以
判断前一操纵是否对的,这种反馈都是通过仪表显示的。。错误不一定
107.旋转式仪表与旋转式控制器应处在互相垂直的位置以便于观测。错误
108.尽量避免仪表为竖立直线刻度盘式,而控制器都是横向直线运动。对的
109.设计控制器时,对于高灵敏度系统可以采用两级调节的结构;第一级控制器
是对显示作快速粗调;第二级控制器是对显示作慢速微调。对的
110.解决灯光照明的角度时应尽量让照明灯光直射到仪表区,以方便观测。。错
误,尽量避免,防止投影
111.作业空间设计要着眼于设备,贯彻于人。错误
112.为了使操作人员在工作时行动自如,避免产生不良的心理障碍和身体损伤,
最小工作间的地面面积不得小于10米)错误8
113.实际生产活动中的作业姿势一般可以分为坐姿、立姿、坐一立交替姿势、
卧姿和蹲姿等。其中最多的是卧姿作业。错误坐
114.固定的工作面高度是按照坐高或坐姿肘高的第5百分位数值设计的。错误
95
115.立姿通常指人站立时上体前屈角小于30”时所保持的姿势。对的
116.男女共用的工作面高度按女性的数值设计。错误男性
117.机械防护安全距离的大小等于身体尺寸或最大可及范围。错误与附加量
之代数和
118.上伸可及安全距离就是当双足跟着地站立,手臂上伸可及的安全距离。对的
119.当防护屏或防护罩与危险部位不能远距离隔离时,就必须根据某些肢体的
测量参数第1百分位数男女两者中的较大值来拟定防护屏或防护罩的最大孔隙,
以防止肢体的某个部位通过。错误小
120.假如已经拟定了防护屏或防护罩的孔隙尺寸,则应根据第99百分位数男
女两者中的较大值来拟定防护屏或防护罩至危险部位的安全距离,使可以穿越孔
隙的那部分肢体不能触及危险部位。对的
121.当存在夹缝部位时,夹缝间距必须小于安全距离,否则夹缝部位将被视为人
体有关部位的危险源。错误大于
122.在设计防止睬空致伤的盖板开口安全距离时,条形开口的安全距离不大于
350毫米。错误35
123.在高压无遮栏20~35千伏操作中,人体及所携带工具与带电体之门的最小
距离不应小于1000毫米。对的
124.作业环境中的照明一般有三种形式,即天然采光、人工照明、混合采光。
对的
125.白炽灯发出的光以红黄两色光为主,因其可改变物体自然色,故不适合颜色
分辨规定很高的场合。对的
126.一般使用4个以上的荧光灯,则可减弱闪光现象,使光强变化减小。错误2
个
127.一般情况下在有色光照明时视力效能升高。错误减少
128.按光线与被照物的关系,光源可分为直射光源、反射光源及透射光源三种。
对的
129.光的数量就是指在作业面及其周边光的照度。对的
130.空气相对湿度对人体的热平衡和温热感有重大的作用。对的
131.当气温高于人体皮肤温度时,空气流动的结果会使人体的散热更加迅速稳
定。错误快
132.太阳光里具有七种色光,红、橙、黄、绿、青、蓝、紫,其波长从780—
3800毫微米,为可见光。错误380〜780nm
133.实验证明,色彩的三要素中假如只有其中之一发生变化,颜色并不起变化。
错误
134.工厂里一些危险品、重要开关、报警信号灯等,一般都采用黄色作标志。错
误红色
135.在一定的环境条件下,人机系统涉及人和机两个基本组成部分,它们互相联
系构成一个整体。对的
136.在人机系统中,机起着主导作用。错误人
137.系统功能的分派要充足考虑人和机器的基本界线。对的
138.概率的方法是借助工程可靠性的概率研究来解决人的行为的可靠性定性化
问题。错误,定量化
139.就机器设备而言,可靠性是指机器、部件、零件在规定条件下内完毕规定功
能的能力。错误规定条件下规定期间内
140.串联配置的时候,欲使整个系统正常工作,必须使所有单元都不发生故障。
对的
五、简答题(标黄部分为未找到答案的)
1、何为开环与闭环人机系统?
答:人机系统按有无反馈控制分类。按反馈分类,有开环人机系统和闭环人机系
统。反馈是指系统的输出量与系统输入量结合后至新对系统发生作用。
(1)开环人机系统
开环人机系统是指系统中没有反馈回路,或输出过程也可提供反馈的信息,但无
法用这些信息进一步直接控制操作,即系统的输出对系统的控制作用没有直接影
响。如操纵普通车床加工工件,就属于开环人机系统。
⑵闭环人机系统
闭环人机系统是指系统有封闭的反馈回路,输出对控制作用有直接影响。若由人
来观测和控制信息的输入、输出和反馈,如在普通车床加工工件,再配上质量检
测构成反馈,则称为人工闭环人机系统;若由自动控制装置来代管人的工作,如
运用自动车床加工工件,人只起监督作用,则称为自动闭环人机系统。
2、人、机各有哪些优势和劣势?
答:可以看出,人在复杂感受能力、信息解决能力、智力、综合判断能力、对情
况的决策解决能力、灵活应变能力等方面优于机器;但在准确度、体力、速度和
知觉能力方面有限。
机器在操纵力、速度、精确度、高阶运算能力、存储能力、连续作业能力和耐久
性等方面优于人;但在性能维持能力、正常动作、判断能力、造价、运营费用方
面受限。
3、作业环境设计涉及哪些内容?
答:作业环境设计涉及:1)温度环境
2)光环境
3)色彩环境
4)有毒环境
5)振动与噪声环境
6)其他环境
4、人机功能分派的原则是什么?
答:人机功能分派的原则①剩余分派原则②经济分派原则③比较分派原则④宜人分派原则
⑤弹性分派原则
5、人重要有哪几种感觉类型?各有何特点?
答:感觉重要涉及:视觉,听觉,嗅觉,触觉,味觉,运动觉,平衡觉,空间知觉
及时间知觉。
视觉:空间辨别;视野与视距;暗适应:(人由明亮的环境转入暗环境的过程。完
全适应约需30min。);亮适应:(人由暗的环境转入明亮环境的过程。完全适应
约需Imin左右。);对比感度;视错觉;视觉运动规律:当眼睛偏离视中心时,在偏
离距离相等的条件下,人眼的观测率依次为左上限一右上限一左下限一右下限;
炫光
听觉:人耳可听范围:具有正常听力的青少年:16〜20230Hz;一般人:20〜20230Hz;
人耳可听声音的强度:人耳刚刚能能感觉到的最小声压,当频率为1000Hz时,
大约是2X10'Pa,这也是我们定义该声压所代表的声级为0dB,刚刚使人耳感
到疼痛的声压叫做痛阈,20Pa,相称于120dB的声级。方向敏感度;掩蔽效应:
一个声音的听阈因另一个声音的掩蔽作用而提高的效应,称为掩蔽效应。
嗅觉:嗅觉的一个明显特点是适应较快。
味觉:舌尖对甜味最敏感,舌根对苦味最敏感,舌两侧对酸味最敏感,舌两侧前部
对咸味最敏感
肤觉:通过触觉人们可以辨别物体大小、形状、硬度、光滑度及表面机理等机械
性质。
6、视错觉在什么情况下要运用在什么情况下要避免?
答:为了改善人得视觉环境,让人在该环境中舒适的情况需要运用。在人机系统
中需要作出判断时则要避免。
7、何为反映时间?影响反映时间的因素有哪些?
答:反映时间:人从接受外界刺激到作出反映的时间。
影响反映时间的因素:(1)感觉通道(2)运动器官(3)刺激性质(4)执行器官
(5)刺激数目(6)颜色的配合(7)年龄(8)训练。
8、听觉有何特性?
答:A.人耳可听范围:具有正常听力的青少年:16~20230Hz;一般人:
20~20230Hz;
B.人耳可听声音的强度:人耳刚刚能能感觉到的最小声压,当频率为1000Hz时,
大约是2X105pa
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