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文档简介

规章制度综合办公室工作制度管理规定第一条为了规范规章制度综合办公室的工作，促进工作效率和质量，根据《中华人民共和国行政法规制定程序条例》等法律、法规、规章及学校相关制度规定，制定本规定。第二条规章制度综合办公室是学校规章制度管理部门，主要职责为管理规章制度的起草、修改、审批、编印、发布、管理和宣传工作，以及学校文件管理工作。第三条规章制度综合办公室负责起草规章制度，按程序审核规章制度的法律、法规、行政法规类型、编纂与撰写格式等情况作出相关处置，并承担规章审定工作、规章文件管理工作和校内文件处理工作。第四条规章制度综合办公室还要负责召集和组织规章制度会议，处理规章制度的修改或废止，统筹协调大学文件管理制度。凡涉及各校不同层次文件，并须大力提广各类公文写作技能、学习法律法规、职务责任、纪律教育等方面，应向全体职工发出通知，并时常组织相关业务培训。第五条规章制度综合办公室负责对各类文件进行传阅和留存，并负责归档、档案管理和文件处理工作。要求全程监督批办，保证文件处理规范，遵守各项规定，并对处理高风险或敏感事件的文件进行封存和保密。第六条规章制度综合办公室对文件处理涉及面广，难度大等特点，应严格实行专岗化分工制度，加强岗位职责和工作流程的规定，建立科学、高效的工作机制。要求工作人员熟悉各项规章制度管理制度的有关法律法规尤其是大学的过程规定和通知规定，当好品质守门人，做好能力、责任、纪律等三项教育，并充分发挥员工的参与性和创造性，在不同工作环节上开展工作,提高事务处理效率和质量。第七条规章制度综合办公室要建立健全各项工作制度，编写明细的操作规范，通过制度实施落实工作，提高效率，并加强监督考核机制，及时解决成果不达标的问题。第八条规章制度综合办公室的所有工作必须遵守行业规定和学校规章制度管理标准，严格实行内部服务双线通、双向信息反馈机制，及时更新和做好日常维护，确保自身健康发展。第九条规章制度综合办公室的所有工作应符合《中华人民共和国管理法规》等相关法律、法规及校内规章制度，严格按照质量、效益、信誉等原则，规范工作流程，并根据实际需要对各项工作进行调整和改进。第十条本规定由规章制度综合办公室负责解释，自颁布之日起施行，各部门第一

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