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文档简介

宣传部日常规章制度一、目的本制度旨在规范宣传部日常工作，规范宣传部人员的行为，促进宣传部工作的有序进行。二、组织架构1.部门设置宣传部设部长一名，副部长一名，成员数不少于10人。2.职责分工（1）部长指导、协调和管理宣传部全体成员的工作；负责与学校相关部门及社会各界单位保持联系，协调合作事宜；负责宣传部的日常工作汇报和进度反馈。（2）副部长协助部长处理宣传部日常工作；代替部长处理宣传部的事务。（3）成员负责宣传部的日常工作，如校内各项重大活动的宣传策划、组织和实施，设计宣传海报、文化艺术节目等；维护宣传部官方微博、微信公众号等社交媒体平台的日常运营和更新；保护和维护宣传部物资和设备的安全；三、工作流程1.宣传计划制定和审核（1）宣传活动计划宣传部每月份内定期制定宣传活动计划，列明本月内宣传活动内容和时间表，并上报所属学校部门审核通过后实施。（2）宣传材料制作根据宣传活动需要，宣传部成员需要制作宣传材料，包括传单、海报、宣传册、新闻报道等，材料制作需遵循学校各项规定和宣传部制定的规范。2.活动策划和实施（1）活动策划在宣传部成员的共同协作下，完成宣传活动的策划工作，包括活动形式、时间、地点、宣传内容等内容。（2）活动实施组织和实施宣传活动，活动期间注意安全，宣传内容和方式需合法正当。活动结束后，宣传部需对活动进行总结归档。3.维护宣传平台负责维护宣传部官方微博、微信公众号等社交媒体平台的日常运营和更新，保证内容质量，并随时关注活动报名情况和参与人数，根据需要及时调整和处理。四、考核制度1.考核内容和方式将考核内容分为四大块，包括宣传活动规划、宣传材料制作、活动实施和宣传平台维护，对成员在这四个方面的表现进行评估。评估方式以南京大学宣传部制定的考核细则为准，分为定期考核和临时考核，考核结果作为对成员绩效的评价标准。2.考核标准考核标准将以宣传部成员的实际工作情况、学习态度、工作能力和个人品质等多方面进行评估，考核结果将决定成员的奖惩和工作调整等。五、罚则对于违反本制度的行为，根据严重程度将给予不同程度的处分，包括警告、通报、记过、撤职、开除等。六、附则本制度由南京大学宣传部制定和修订，本制度

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