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文档简介

工贸企业安全生产目标管理制度一、概述为了保障员工的健康和生命安全，维护公司的声誉和利益，确保公司经济效益的稳步提高，必须加强对安全生产工作的管理和监督，使每一个员工都能够深刻地认识到安全生产工作的重要性，落实安全管理责任制，规范安全生产行为，优化安全生产环境，提高安全生产效率，从而达到保护员工生命安全和健康的目的，同时也保证了公司稳定、健康的发展。二、目的本制度的目的是制定出一套科学的、系统的、有效的、具有可操作性的工贸企业安全生产目标管理制度，以加强对工贸企业安全生产目标的管理和控制，实现工贸企业安全生产目标的科学化、标准化、信息化和可控化。三、适用范围本制度适用于所有参与工贸企业安全生产工作的员工。四、制度要求4.1安全生产目标的制定工贸企业应当从以下方面考虑制定安全生产目标：根据公司的总体战略和业务发展，结合公司的实际情况，明确安全生产目标的总体布局和发展方向。根据公司的安全生产管理要求，结合公司的安全生产现状和问题，确定安全生产目标的具体内容和工作重点。结合公司的实际操作情况，确定安全生产目标的可行性和实现路径。根据公司的安全生产目标的总体要求，明确各部门、各岗位的安全生产任务和指标。4.2安全生产目标的计划制定在制定安全生产计划时，应根据公司的安全生产目标和任务，结合公司的安全生产现状和问题，制定详细的安全生产计划，包括安全生产任务的确定、安全生产措施的制定、安全生产指标的考核以及安全生产的监督和检查等。在安全生产计划的制定过程中，应根据公司的具体情况，平衡安全生产工作和生产经营的关系，确保安全生产任务的完成和企业经营效益的稳步提高。4.3安全生产目标的协调和管理各部门应该结合自身的安全生产任务和安全生产指标，积极参与安全生产工作，制定完善的安全生产管理制度和规范操作流程，加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和防范能力。生产经营部门应该予以积极支持，加强对安全生产工作的关注和推动，建立安全生产的考核机制，完善安全生产信息化管理系统，确保安全生产目标的顺利实现和企业经营效益的稳步提高。4.4安全生产目标的考核与奖惩建立健全的安全生产考核机制，明确安全生产指标和考核方法，设立安全生产奖励和惩罚制度，加强对安全生产责任制和安全生产管理制度的执行情况的监督和检查。通过加强对安全生产工作的考核和奖惩，全员参与于安全生产工作中，促进企业安全生产工作的规范化和标准化。五、审批流程本制度的制定、修订和废止须报企业总经理批准。对本制度的后续修订，应由制定单位进行初步调研、制定方案，经公司层层审核后由总经理审定。六、附则本制度自发布之日起执行，对以前制定的有关工作规程、管理制度有不适应本制度的地方，应予废止或修改，对有关部门、岗位

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