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文档简介

招投标工作责任制度一、前言招投标工作是企业与社会进行合作的重要环节，也是企业实现经济效益的重要手段。在招投标环节，要保证公平、公正、公开，防范违规行为的发生。因此，贯彻招投标工作责任制度，是企业的重要举措。二、制度目的本制度的制定，是为了规范企业招投标工作，建立健全招投标工作责任制度，保证招投标工作的公正、公平和透明，维护企业的形象和利益。三、制度适用范围本制度适用于企业内所有与招投标工作有关的人员。四、职责分工1.招标人招标人应负责招标工作的组织和实施，按规定向所有符合条件的投标人公开招标文件，对投标报价进行审查、评标，确定中标人，并按照规定向中标人发放中标通知书和合同。招标人还应按照规定履行公告、评标记录、中标公示等程序，确保招标工作的公正、公平和透明。2.投标人投标人应遵守法律法规和规章制度，独立自主地参加招标活动，真实、准确地填写招标文件中的各项内容，如实提供相关资料。投标人应当严格按照招标文件要求提交所有相关资料，确保招标文件的真实、准确和完整。3.评标委员会评标委员会是招投标工作的核心环节，是保证招投标公正和透明的重要机构。评标委员会应当按照招标文件规定的程序进行评标，对于投标文件的含义模糊或者有疑问处应要求投标人进行澄清，确保评标过程的公正和透明。4.预算审批人预算审批人应当按照招标文件规定的预算数、控制标准、技术要求等内容进行预算审批，确保招标文件的合理性和可行性。同时，预算审批人还应严格控制招标项目的费用，避免浪费现金。5.管理人员管理人员应当按照相关规定，加强对招投标工作的管理，确保招投标工作的合法、规范开展。管理人员还应当按照规定对违反纪律的人员进行处理，保障招投标工作的顺利进行。五、违规处理对于违反招投标规定的行为，除依法追究责任外，还应当按照本制度的有关规定进行处理。对于以虚假情况参与招标的人员，应按照相关法律规定取消其中标资格，并承担相应的民事或者刑事责任。六、其他本制度的具体实施细节，由有

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