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文档简介

外来人员教育管理规定第一条为了加强我们单位内外来人员的管理，促进外来人员安全有序进行工作、生活，根据国家和省、市的相关法律法规，结合我们单位的实际情况，制定本规定。第二条适用范围本规定适用于我单位从外来引进的在我单位工作、居住的人员。第三条根据人员引进的具体情况，我单位将会提供必要的教育和培训，包括但不限于以下内容：国家法律法规：向外来人员介绍我国法律法规，并告知外来人员应当遵守我国法律法规，依法行事。岗位规定：向外来人员范围内的岗位介绍所需的工作技能和操作规范，并在其岗位操作前进行必要的培训。安全防范知识：全面介绍单位的有关安全防范制度，对各种安全生产常识进行科普，特别是在危险区域、设备操作、紧急情况的应急处理等方面提供必要的培训。第四条培训方式为便于外来人员接受教育培训，按照多种形式进行，例如：进行课程培训；配发培训材料；向外来人员分发相关法规和规章制度；安排有经验的员工向外来人员互相传授经验；要求外来人员切实掌握培训所学知识；对于岗位操作规范和操作技能特别是特种设备，经过培训和考试合格方可上岗。第五条教育培训机构我单位参照本规定明确了教育培训的机构，由专门负责该项工作人员来组织实施，每年定期组织对外来人员进行集中教育培训。第六条效果评估为进一步加强外来人员教育管理，每年我单位将评估外来人员教育培训的效果，重点关注外来人员在工作生活中对教育培训知识的实际运用，及时调整并完善外来人员教育培训工作。第七条违反规定处理外来人员如违反我国法律法规或我单位相关规定，情节严重的，将严格按有关法律法规进行处理，并授权有关部门负责人负责制定具体的处理方案。第八

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