煤矿井下从业人员安全知识考试题库5004

试题题目从业人员应当牢固树立安全第一的思想,不安全不生产。从业人员在享受安全生产权利的同时，也必须依法履行安全生产的义务。从业人员应积极参加工会组织的对本企业安全生产工作的民主管理和民主监督。煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。煤矿企业有权安排未对其进行安全生产教育培训的从业人员上岗作业，从业人员不得拒绝。生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，需要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品、用具，可适当向从业人试题题目从业人员应当牢固树立安全第一的思想,不安全不生产。从业人员在享受安全生产权利的同时，也必须依法履行安全生产的义务。从业人员应积极参加工会组织的对本企业安全生产工作的民主管理和民主监督。煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。煤矿企业有权安排未对其进行安全生产教育培训的从业人员上岗作业，从业人员不得拒绝。生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，需要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品、用具，可适当向从业人员收取一定的费用。煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社煤矿企业可以与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，要留部分人员采取措施，不得擅自撤离作业场所。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，有权向本单位提出赔偿要求。从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。煤矿企业的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由煤矿企业给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。煤矿企业应当向从业人员告知职业危害因素及应急处理方案。从业人员依法享有劳动安全卫生保护的权利。

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依法订立的劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同，没有法律约束力。煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，从业人员不可以解除劳动合同。煤矿企业招用劳动者时，要如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求煤矿企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资。从业人员在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。从业人员拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。在上下班途中，受到机动车事故伤害的，因认定为工伤。煤矿企业对新招入矿的人员可以直接安排从事生产作业活动。依法订立的劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同，没有法律约束力。煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，从业人员不可以解除劳动合同。煤矿企业招用劳动者时，要如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求煤矿企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资。从业人员在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。从业人员拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。在上下班途中，受到机动车事故伤害的，因认定为工伤。煤矿企业对新招入矿的人员可以直接安排从事生产作业活动。《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》是为了明确煤矿矿长保护煤矿作业人员生命的责任和措施。煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。从业人员在作业过程中应当正确佩戴和使用劳动防护用品。煤矿企业应保证从业人员了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。从业人员对危害其生命安全的行为，无权提出控告。安全生产事故都是可以预防的。所有煤矿企业从业人员必须经考试合格后持证上岗。煤矿企业从业人员必须身体健康，无职业禁忌症。煤矿企业从业人员必须年满16周岁且不超过国家法定退休年龄。煤矿企业从业人员必须具有初中及以上文化程度。煤矿应当建立井下作业人员实习制度。新招入矿的井下作业人员实习期满3个月后，方可独立上岗作业。

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对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在岗期间则不必进行职业健康检查煤矿企业从业人员调整工作岗位可以不接受安全培训即可重新上岗。对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在岗期间则不必进行职业健康检查煤矿企业从业人员调整工作岗位可以不接受安全培训即可重新上岗。煤矿企业从业人员离开本岗位2年内可以不接受安全培训即可重新上岗。从业人员入井前，应具备煤矿井下作业的安全生产基本知识，需要休息好从业人员入井，注意饮食前都，必须精力充沛参加班前会，高高兴兴，熟知本班下井。作业任务、操作规程入井及安全前注应穿好工意事项。作服，戴好安全帽，穿好胶靴鞋，戴好矿灯。每一个入井人员必须随身佩带自救器。严禁携带烟火入井。入井人员必须随身携带身份识别卡，身份识别卡严禁损坏。从业人员可以携带家用手机和电子随身听设备到井下。从业人员可以穿化纤衣服下井。从业人员可以搭乘运输煤炭、物料的矿车。从业人员可随意进入机电硐室参观、休息。从业人员可以爬、乘井巷中运行的车辆。矿帽可保护头部免遭垮落的小块煤岩击伤，也可减少不小心碰到支从业人员入井架及其它坚硬物体凭灯的牌到矿伤害。灯房规定窗口领灯，领到矿灯后要仔细检从业人员查，若发乘车现问题时必须要及遵守乘车规定时更换。，听从司机及乘务人员指挥。从业人员升井时可以乘坐运送物料的空矿车。从业人员乘车时身体和所携带工具可以露出车外。从业人员应自觉接受井口安检人员的检身。从业人员在运输大巷行走时应走人行道，严禁在轨道中间行走。乘坐罐笼、平巷、斜巷人车应服从指挥，按先后次序入罐上车。携带长工具通过架线电机车巷时，长工具不准扛在肩上行走，以防触电从业人员通。过装有绞车的提升斜巷，必须严格遵守“行车不行人，行人井下人员可以不行车”的在刮制度板。输送机上行走。从业人员乘坐罐笼时，要站稳扶牢，不准将头、手、脚等身体任何部位及工具等伸从业人员出井后到可将外面去矿灯带。回宿舍，用来夜间临时照明。从业人员应熟悉井下常用信号、安全标志，安全出口、避灾路线。“三违”是指煤矿从业人员在生产过程中所发生的违章指挥、违章作业从业人员要（操作服）从和违反劳班组安全动纪律管理、认真的行为。落实岗位安全生产责任制，规严禁进入范作业。采空区、盲巷和废旧井巷。不良情绪是导致行为失误、引起事故发生的重要因素之一。严禁随意移动井巷内的机电设备和信号装置。不便于携带的工具，下班时可存放在盲巷或采空区。从业人员严禁任意移动井下安全监测系统中的各类传感器。挂有“禁止通行”或危险警告标志牌板的地方，如果没有栏杆挡着，就可以进入。煤矿从业人员要养成“手指口述”的安全操作行为习惯。矿井为了排出地下涌水，必须建立排水系统。在有地质构造、岩层破碎的地方必须加强支护。采、掘工作面必须有新鲜、足够的风流。断层破碎带可能积聚瓦斯，容易造成瓦斯事故。煤矿井下的所有爆破作业，必须使用煤矿许用炸药。井下爆破时，应设置警戒区，从业人员应听从指挥撤到安全地点。巷道支护的目的是阻止巷道围岩变形和垮落，防止顶板事故发生。

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采煤工作面遇坚硬顶板，容易出现采空区顶板大面积悬露，这时需采煤工作面必须严格要强制放顶，以保安全。按作业规程的规定及时支护，严禁空顶作业。瓦斯是无色、无味、无臭的可燃性气体。矿井必须采用机械通风，并有完整的通风系统。矿井可以采用自然通风的方式进行通风。采煤工作面遇坚硬顶板，容易出现采空区顶板大面积悬露，这时需采煤工作面必须严格要强制放顶，以保安全。按作业规程的规定及时支护，严禁空顶作业。瓦斯是无色、无味、无臭的可燃性气体。矿井必须采用机械通风，并有完整的通风系统。矿井可以采用自然通风的方式进行通风。不得使用1台局部通风机同时向2个作业的掘进工作面供风。煤层顶板可分为伪顶、直接顶和基本顶。直接顶是指位于煤层或伪顶之上，具有一定的稳定性，移架或回柱后能自正规采煤工作面行垮落的岩应层。采用局部通风机通风。每一个生产水平和采区，必须有单独的回风巷。通风构筑物主要有风门、风墙、风桥、风窗和风硐等。矿井通风可以有效的稀释和排除井下有害气体和矿尘。矿井开采深度越大，矿山压力越大。矿井开拓方式主要有立井、斜井、平硐和综合开拓。矿井火灾按引火原因可分为内因火灾和外因火灾，电缆和运输皮带矿井必须安装2着火叫外因火灾套。煤同等能力炭自燃叫的主内要因火灾通风机装置，1。套工作，另1套作检修备矿井通用。风的基本任务之一是供给井下人员呼吸所需要的氧气。在进、回风巷道的交叉点，为避免风流短路而建造的通风构筑物称为按风井下同时工作的窗。最多人数计算，每人每分钟供给风量不得少于4m采掘工作面的进风3。掘进工作面停风时，不必立即撤出人员，切断电源。有煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出危险的采煤工作面不得采用下行含煤地层通风。中覆盖在煤层上面的岩层称为煤层顶板。矿井必须从采掘生产管理上此案去措施，防治瓦斯积聚；当发生瓦斯瓦斯爆炸必须同时积聚时，必须及具备时处理一定的瓦斯。浓度、引爆火源和足够的氧气三个煤矿井下条件。能引爆瓦斯的高温火源主要为爆破时出现的火焰、电气火花煤尘爆炸必须同时、冲击火花、摩擦高温和具备的条件井下是火灾等：煤尘。本身具有爆炸性、悬浮煤尘井下可使用具有一定的灯泡取暖浓度、一定，但严禁使用温度的引燃火源和足够电炉。的氧气。矿井透水事故没有预兆，是不可避免的。“先探后掘”是指先探明巷道前方没有水害威胁后再掘进施工。采掘工作面接近可能积水的井巷、老空时，应立即停工，由专业人员井下和专职队伍维修倾斜井巷时，可以进行探放水。上、下段同时作业。井下作业开工前必须严格执行“敲帮问顶”制度。井口房和通风机房附近20m内严禁烟火，也不得用火炉取暖。掘进工作面爆破崩倒、崩坏的支架必须先行修复，之后方可进入工电气设备着火作面作业。时，用水扑灭前必须先切断电源。井下使用的润滑油、棉纱、布头和纸等，必须存放在盖严的铁桶内井。下工作人员可以不熟悉灭火器材的使用方法。掘进巷道在揭露老空时，人员可以停留在工作面现场，但要注意安全。用架空乘人装置运送人员时，严禁同时运送携带爆炸物品的人员。使用刮板输送机运料，经班组长同意可以不制定安全措施。斜井提升时，严禁蹬钩、行人。虽然煤与瓦斯突出的发生很突然，但在突出前大都有预兆。井巷揭穿含水层、地质构造带时易发生透水事故。一个矿井的所有煤层都发现瓦斯，该矿井才是瓦斯矿井。严禁在停风或瓦斯超限的区域内作业。没有防尘供水管路的采掘工作面可以安排生产。流中，氧气浓度不低于20％。949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139

井下所有煤仓和溜煤眼的存煤都应放空，以免影响通风。炮采工作面，应采取湿式打眼，爆破时可以不使用水炮泥。必须及时清除巷道中的浮煤，清扫或冲洗沉积煤尘。从业人员发现煤与瓦斯突出预兆时，应立即汇报，但不能停止工作井下所有煤仓和溜煤眼的存煤都应放空，以免影响通风。炮采工作面，应采取湿式打眼，爆破时可以不使用水炮泥。必须及时清除巷道中的浮煤，清扫或冲洗沉积煤尘。从业人员发现煤与瓦斯突出预兆时，应立即汇报，但不能停止工作。井下从业人员必须熟悉本职工作区域内灭火器材的存放地点。运送爆破材料可以在交接班和人员上下井的时间内进行。非专职人员或非值班电气人员不得擅自操作电气设备。下井人员严禁携带烟草和点火物品。掘进工作面可以空顶作业。采煤工作面必须保持至少2个安全出口。采煤工作面严禁在浮煤或浮矸上架设支架。煤矿应加强入井从业人员培训，使其熟悉各种灾害情况的避灾路煤矿安全线，并能避正险“六大系统”确使用安全避险设是施。指监测监控系统、人员定位系统、紧井下急避紧险系统急避险系统、压风自包括临救系统时避、供水难硐室施救、永系统久和避通信联络系统难硐室和救生舱。。隔离式自救器的作用包括提供氧气防止窒息和防止有害气体中毒。携带自救器时，应避免碰撞、跌落，禁止将自救器当坐垫用。如果自救器外壳已意外开启，应停止使用。在整个逃生过程中要注意把口具、鼻夹戴好，保证不漏气。从业人员使用自救器时发现呼气时气囊瘪而不鼓，并渐渐缩小时，自表明自救器不能使救器的使用用时或失效间已接近终点时，应跑步前，行要做至安全地点好应急准备。。自救器不能使用或失效时，应首先用干毛巾捂住口鼻，俯身前行至发生安全地点煤矿灾害。事故后，从业人员及时报告灾情后未经领导同意，不得发生灾害撤离作业事故场后，所，应事故地点附近积极参加抢险的人员应救灾。迅速利用最近处的电话或井下人员一其他方式向矿调度室报告旦遇到瓦斯爆炸。时，要背向空气震动的方向，俯卧倒地发生，面爆炸部贴后在要要辨清地面以降低身方向，应体高度首先，避沿正开冲击波确的避灾路线的强力冲击迅速撤退，，并暂并在撤退发生矿途井中火佩戴灾事故好时，位自救器于火源进风侧。的人员，应迎着新鲜风流撤发生退。矿井火灾事故时，位于火源下风侧的人员，应迎着新鲜风流撤矿退。井发生透水事故时，撤退时应靠近巷道一侧，尽量避开压力水头和矿泄水流井发生，透水事故防止滚动矸石时，如和出口木料等撞被封无伤。法撤退，应有组织的在原工作矿地点等待营井发生透水事故救。时，在撤退沿途和所经巷道交叉口，留设标志，佩戴自以提示救护人员的救器撤离时，可以注意。通过口具讲话。当矿井有即将发生冒顶征兆时，从业人员应迅速离开危险区，撤退互到安全地点救是在不顾自身安危。的情况下救护他人而采取的措施及方法。井下发生灾害时，撤退路线应尽量选择安全条件最好、距离最短的矿，迅速井每个入撤离危险区域井人员应。掌握正确的自救、互救基本知识。矿井每个入井人员只需学会使用自救器，不必要掌握避灾方法。自救就是矿井发生灾变事故时，在灾区或受灾变影响区域的人员进行避灾和人工呼吸保术护、人工自己而胸外心脏按压术采取的措施及方法。是伤员心脏、呼吸骤停所采用的现场用止血带止血时，应将止血带最初急救措施。紧紧扎在伤口上。搬运和转送颈部、腰部以及关节、四肢有损伤的伤员时，应先固定，避免弯曲和扭转，以免加重损伤。转送昏迷的伤员时，应将伤员的头放正。对脊柱损伤的伤员，必须让伤员试行站立，以判断伤情。骨折后将骨折肢体在原位固定，是错误的现场急救的方法。检查伤员的方法有观察、触摸、交谈、包扎。口对口人工呼吸法是现场急救常用的人工呼吸方法。毛细血管和静脉出血简单止血方法是：一般用纱布、绷带包扎好伤有人员出现窒息和中毒情况时，应当立即在现场采取救护措施。口，就可以止血。141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186

煤矿企业应提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。产生职业病危害的煤矿企业，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的相关内容。产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。煤矿企业应当对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。从业人员发现职业病危害事故隐患应当及时报告。煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。从业人员享有获得职业卫生教育、培训的权利。从业人员享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。从业人员不需要了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。从业人员离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。从业人员无权拒绝没有职业病防护措施的作业。煤矿企业应提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。产生职业病危害的煤矿企业，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的相关内容。产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。煤矿企业应当对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。从业人员发现职业病危害事故隐患应当及时报告。煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。从业人员享有获得职业卫生教育、培训的权利。从业人员享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。从业人员不需要了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。从业人员离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。从业人员无权拒绝没有职业病防护措施的作业。煤矿企业对从事接触职业病危害的作业的从业人员，应当给予适当岗位津贴。煤矿企业应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。煤矿企业从业人员在工作中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病属于职业病。工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇和职业健康监护待遇。煤矿企业对检查出的职业病患者，必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。从业人员必须在高噪声的条件下工作时，佩戴个人防护用品是保护听觉器官的有效措施。粉尘不是煤矿作业场所常见职业病危害因素。接触粉尘时间长短和煤矿从业人员的尘肺发病无关。是否进行个体防护和煤矿从业人员的尘肺发病无关。职业病是可以预防的。职业危害因素是指生产劳动过程中，存在于作业环境中的、危害劳动者健康的因素。煤矿企业必须对新入矿的从业人员进行职业性安全技能培训，但可以不必对从事职业危害作业的工人进行上岗前体检。

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噪声聋是人们在工作过程中，由于长期暴露噪声而发生的一种听觉损伤，不是我国法定职业病之一。从业人员可以在煤矿企业所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。煤矿企业在和从业人员订立合同时，从业人员无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。试题题目落实（B安全第一，预防为主,综合治理噪声聋是人们在工作过程中，由于长期暴露噪声而发生的一种听觉损伤，不是我国法定职业病之一。从业人员可以在煤矿企业所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。煤矿企业在和从业人员订立合同时，从业人员无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。试题题目落实（B安全第一，预防为主,综合治理

员安全生产权利的

）停止作B经请示后可

保险，从业人员的

定，对生B责任追究答案选项A调整工作岗位B对安全工作批评建议C拒绝违章作业

A个人B企业C政府部门

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序号煤矿生产建设应当认真贯彻A安全第一，预防为主1）的安全C预防为主，综合治理生产方针。以下不属于从业人2是（）。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（A有权3业或者在C无权采取可能的应急措施后撤离作业场所。煤矿企业必须依法参加工伤4保险费由（）缴纳。根据《安全生产法》的规A协商5产安全事C经济处罚故实行（）制度。

劳动能力B不可以劳动者每B1天当提前（劳动能力B不可以劳动者每B1天当提前（B30班，煤矿企业（）订立书面劳动合同A应该B可以C不得A二B三C五并被确认丧失或者部分丧失A可以6的，煤矿C赔偿后可以企业（）解除劳动合同。

煤矿企业应当保证A2天7周至少休C半天息（）。

从业人员可以解除劳动合同，但应A158）天以书C45面形式通知用人单位。

从业人员生病住院不能上9解除与之签订的劳动合同。

煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者10的，应当向从业人员每月支付（）倍的工资。

进行没有B参与

进行没有B参与

工留薪期B按季度

停工留薪期需要护

助金标准为：上一A职工本人B所在单位C职工和所在单位共同

A10B20C30享有（）违章指挥和强令A拒绝11职业病防C逃避护措施的作业的权利。从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停A按年12内，原工C按月资福利不变，由所在煤矿企业（）支付。生活不能自理的工伤职工在13理的，由（）负责。从业人员因职业病死亡，其近亲属领取的一次性工亡补14年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。

班子成员B同时排查隐患

班子成员B同时排查隐患

目的是要引起人们

的安全色中的（

的安全色B黄色

诊为尘肺B尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业A安全警示标志B产品广告C产品标志

A红色B黄色C绿色必须安排主要负责人和领导A同时开班前会15下井带C同时下井、同时升井班，确保与工人（）。（），一般由安全色、几何图形和图形符号构成，其16对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生。根据现行有关规定，我国目前使用17），表示禁止、停止，也代表防火。根据现行有关规定，我国目前使用A红色18中的（C绿色），表示警告、注意。各煤矿企业对已确A必须调离粉尘作业岗位19的职工（C由单位决定，是否从事粉尘作业）。

全发生矛B生产第一

全发生矛B生产第一

）年以上的，享受

休的，支B200%

志标识符BMA

定，凡超能力、超

伤或者视同工伤的A1B2C3

A标准B定员C计划

A因工外出期间下落不明的B酗酒或自残的C患职业病的产中，当生产与安A安全第一20盾时必须C完成任务第一坚持（）。劳动者连续工作（21带薪年休假。休息日安排劳动者工作又不能安排补A150%22付不低于C300%工资的（）的工资报酬。煤矿用产品安全标AGB23号为（CKY）。《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规24强度、超（）组织生产的，要责令停产停工整顿。职工不得认定为工25情形为（）。

乘坐要保持一定距

装煤矿安乘坐要保持一定距

装煤矿安B煤与瓦斯突出矿井

作面行走时，不得

生产的最B科室

一人只准B2

时应选择作业地点运行中的B管道A4B5C6

A采空区B支架下C避难硐室

A安全地点B盲巷C机电硐室乘人装置时，人员26离，间距要大于（）m。（）矿井必须安A高瓦斯矿井27全监控系C所有矿井统。从业人员在回采工28进入（）。（）是煤矿安全A班组29基层组织C区队。人力推车时，一次A130推（）C3辆车。井下人员需要休息31附近的（）。

从业人员严禁用手扶或碰撞A支架32钢丝绳、C皮带牵引链及（）。

同颜色的B绿灯

不宜用(同颜色的B绿灯

不宜用(B沙子

开采深度B下降

走向、倾B硬度

倾角为（B45°

产生明显位移的断

盘相对上升的断层必须采用煤矿许用A背斜B裂隙C断层

A正断层B逆断层C向斜A火雷管B电雷管C导火索的安全信号有声光信号，光信号为不A黄灯33灯光，红C蓝灯灯表示停止，（）表示通行。油料火灾A干粉34)灭火。C水岩层温度随着矿井A不变35的增大（C上升）。煤层产状要素是指A断层36向和（C倾角）。急倾斜煤层，是指A30°37）以上的C60°煤层。断裂面两侧煤（岩）层38裂构造称为（）。上盘相对下降，下39称之为（）。

煤矿井下爆破作业40（）来起爆的。

地面的安B2

时，必须地面的安B2

时，必须B40理最常用的方法是风巷道B10A缓慢下沉法B全部垮落法C充填法矿井必须至少有（）个能行人且通达A141全出口，C3各个出口间的距离不得小于30m。斜井（巷）施工期间兼作人行道A2042每隔（C50）m设置躲避硐并设红灯。

采空区处43（）。

压入式局部通风机和启动装置，必须安装在进A544中，距掘C15进巷道回风口不得小于（）m。

超过1.5%B0.75

）℃，机电设备硐低于20%超过1.5%B0.75

）℃，机电设备硐低于20%，B1.5必须由（B瓦斯检查工

的主要来源是（A25B26C28A采煤机割煤B井下爆破C老空区面回风巷风流中瓦斯浓度超过（）%或二氧化碳浓度A0.545时，必须C1停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。采掘工作面的空气温度不得超过（46室的空气温度不得超过30℃。

采掘工作面的进风流中，氧气浓度不A247二氧化碳C0.5浓度不超过（）%。

井下爆破A班组长48）担任。C专职爆破工二氧化氮49）。

支架，工作面上下

通车的通支架，工作面上下

通车的通B风墙

带有（B硫磺味

备硐室的B30

风构筑物B风墙

）停止一B不必A10B20C30面支护主要采用自移式液压50出口（）m范围内必须加强支护。既可以隔断风流又能行人和A风桥51风构筑物C风门是（）。硫化氢是一种无色、微甜、A臭鸡蛋味52）且易溶C无味于水的剧毒气体。采掘工作面的空气温度超过（）℃、机电设A2653空气温度C32超过34℃时，必须停止作业。可以调节风量的通A风窗54是（）C风桥。巷道贯通前，（A可以55个工作面C必须的作业。

连接处20m范围内的井、高瓦B煤与瓦斯突出

连接处20m范围内的井、高瓦B煤与瓦斯突出

积聚在巷道（）

个浓度范围称为瓦

）%时，必B0.75

突出预兆B气温升高

突出预兆B煤壁外鼓A2.6B1.6C1.0A上部B中部C下部

A2%～17%B5%～16%C6%～20%面安全出口与巷道56巷道高度不得低于()m。

矿井瓦斯等级分为低瓦斯矿A突水57斯矿井和C冲击地压（）矿井。瓦斯常常58。瓦斯只在一定的浓度范围内爆炸，这59斯的爆炸界限，一般为（）。矿井总回风流中瓦斯浓度超过（A0.560须立即查C1.0明原因，进行处理。以下属于煤与瓦斯A煤炮声61的是()C挂红。以下属于煤与瓦斯A挂汗62的是()C气温升高。

透水预兆的是()透水预兆B淋水变小透水预兆B煤壁“挂绿”（透水预兆的是()透水预兆B淋水变小透水预兆B煤壁“挂绿”（），B矿调度室在拆除原有支护板冒顶预B顶板断裂声响的频率和音响增大

生的地点B采空区

煤油和变压器油必A水叫B气温升高C一氧化碳升高A加固邻近支护B拆除临近支护C架设永久支护A盖严的铁桶B盖严的木桶C盖严的塑料桶63。以下属于A淋水增大64的是()C没有淋水

以下属于A煤壁“挂蓝”65的是()C煤壁“挂红”

出现透水征兆时，应当立即停止作业，报告A本区科66并发出警C值班人员报，撤出所有受水威胁地点的人员。

更换巷道支护时，67前，应先（）。

属于采煤工作面顶A煤层变湿、挂汗68兆的是（C气温异常、气味异常）。井下煤炭自燃易发A机电硐室69是（）C运输大巷。井下使用的汽油、70须装入（）内。

的煤油气味是（输送机时，应该人车时，必须要有灯，最低应能连续

维护和调整，必须的煤油气味是（输送机时，应该人车时，必须要有灯，最低应能连续

维护和调整，必须

的地点，（）停

进行自救B瓦检仪

每个入井B工作面A冒顶B突水C煤层自燃A从胶带上爬越B从胶带下钻过C走过桥A修理工B跟车人C电工A8B11C14

A电气维修工B班组长C机电队长

A必须B不得C应该闻到较浓71）的预兆。穿过带式72（）。

斜巷乘坐73（）。

矿灯应保持完好，发出的矿74正常使用（）h。电气设备的检查、75由（）进行。临时停工76风。矿工在井下遇到火灾事故时A自救器77的重要装C矿车备是（）。为确保避灾、自救和互救的有效性，A采区78人员必须C避灾路线掌握矿井的（）。

备额定防护时间不

为化学氧和（）备额定防护时间不

为化学氧和（）

对受伤者应（

应采用的救助方法

先三后”的原则，

先三后”的原则，A15B30C60

A压缩氧B固体氧C液态氧

A送出地面B立即抢救C打急救电话等待救援

A拔出扎入的物体B拔出扎入的物体实施加压包扎C固定扎入的物体后送往医院

A先止血后搬运B先送医院后处置C先搬运后止血

A先搬运后止血B先固定后搬运C先送医院后处置必须为入井人员配79低于（）分钟的自救器。隔离式自救器又分80自救器两种。井下发生人员重伤事故时，在场人员81），并报告调度室。当物体扎入人员的身体时，82是（）。创伤急救，必须遵守“三83对出血伤员应该（）。创伤急救，必须遵守“三84对骨折伤员应该()。

对窒息或B先固定后搬运

担架最对窒息或B先固定后搬运

担架最好B3

血和组织肿胀，在

病人的正确体位应这样使后B朝后A局部按摩B湿冷敷C坐下休息不动

A仰卧B俯卧C侧卧救，必须遵守“三先三后”的原则，A先搬运后止血85心跳呼吸C先复苏后搬运刚停止不久的伤员人应该()。对于脊柱受损的伤员，上下A186由（）C4人共同操作。踝关节扭伤，为防止皮下出87早期应选用（）。进行心脏复苏时，88为（）。

井下用担架抬伤员时，应将伤员头部（），A向前89面抬担架C抬高的人可以随时观察伤员的变化情况。

和强令进行没有职

行定期职B季

断、鉴定费用由（员职业健和强令进行没有职

行定期职B季

断、鉴定费用由（员职业健康检查周员职业健康检查周员职业健康检查周A无权拒绝B有权拒绝C必须听从

A个人B用人单位C个人和用人单位共同承担A1B2C3A1B2C4A1B2C5（）违章指挥90业病防护措施的作业。煤矿企业应当对从业人员在岗期间进A年91业卫生培C月训，每（）不少于2学时。职业病诊92）承担。接触煤尘的在岗人93期为（）年1次。

接触岩尘的在岗人94期为（）年1次。

接触噪声的在岗人95期为（）年1次。

及时组织B单位

及时组织B单位

原工作的职业病病

法参加工B单位

须经（B职业病防治机构

业前完B协议A调离原工作岗位B解除劳动合同并给与一次性补贴C调离原岗位并妥善安置者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当A个人96救治、进C个人和单位共同承担行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。用人单位对不适宜继续从事97人，应当（）。劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依A个人98伤保险C个人和单位共同承担的，其医疗和生活保障由（）承担。职业病诊断证明书A承担职业病诊断的医疗卫生机构99）审核盖C卫生行政部门章。上岗前职业健康监护检查应在开始从事有害作A自愿100成，属于C强制（）职业健康监护检查。

人员佩戴防尘（

危害主要人员佩戴防尘（

危害主要B呼吸系统

病中发病率最高的

煤矿企业不认为是

人员，（B不得

单位（B可以A眼镜B口罩C耳塞

A尘肺病B噪声聋C苯中毒

A煤矿企业B从业人员C企业工会要求作业101）或防尘安全帽。粉尘对人体的健康A消化系统102影响（C神经系统）。目前我国法定职业103是（）。从业人员或者其近亲属认为是工伤，104工伤的，由（）承担举证责任。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业A可以105）解除或C单方赔偿后者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人A单方赔偿后106）解除或C不得者终止与其订立的劳动合同。

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