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学校各岗位廉政风险点及防控措施1.校长办公室风险点：校长与商家私下沟通，从中谋取私利；校长和其他领导之间存在利益输送现象；校长和其他领导与外部职员、家长等建立“关系网”，帮助其在学校中获取便利。防控措施：校长应将工作重心放在推进教育教学上，而非自我利益或个人事务上；校长和其他领导应建立公正清晰的利益交换机制，掌握相关法律法规并遵循其规定；校长和其他领导应重视职业操守和个人信誉，并在工作中严格遵守纪律，杜绝建立“关系网”的行为。2.教务处/教学科研部风险点：教师抄袭或者干扰其它人的科研成果；教师利用掌握的权利和地位，进行利益输送、收受礼金等违反职业道德的行为；教师出现以高考成绩或奥数竞赛等重要的教学项目考核的教学教研活动，而忽略普通学生的教学质量。防控措施：教务处/教学科研部应加强监督，明确管理版面，防止刻意抄袭、篡改、涂改等违反师德的行为；教务处/教学科研部应对教师职业道德进行教育，让他们了解职业文化的要点，在执行各项审批程序时力求公正、谨慎；教务处/教学科研部应重视教学教研管理，优先考虑广大师生的基本需要，多予以帮助，促进教师与学生的公平交流。3.后勤管理部/食堂风险点：后勤管理部与食堂存在利益输送现象；食堂未向师生公开菜品成本和营业额，导致虚报消费等行为；食品质量管理不规范，主动查找驾驶等不良情况不及时，风险隐患堆积。防控措施：后勤管理部应建立规范的管理体系，明确权责，严格禁止违规行为，公开管理费用的预算和实际发生情况；食堂应建立健全消费者投诉制，保护师生权益，及时调整管理体系；后勤管理部应严格落实“责任追究制”，加强食品安全监管，关注人身安全隐患，加强训练师生安全意识。4.学生宿舍管理部风险点：学生宿舍管理部门管理不严，导致未被跟踪的学生走私、贩毒等犯罪；学生宿舍管理不完善，不存在有效的实情监控、保障等风险防范措施；学校暴力事件频繁发生，未能妥善安排好学生宿舍管理部门的防控工作，使安全问题更加严峻。防控措施：学生宿舍管理部要加强管理，及时发现学生偷窃、贩毒等行为，开展安全提示和防范霸凌的工作；为了更好地监督、控制、保障宿舍安全，学生宿舍管理部应建立视频监控系统等高效、智能的工具；学生宿舍管理部应继续加大安全管理力度，定期组织安全演练和培训，逐步提高宿舍管理能力。总之，各个岗位在日常学校管理工作中，均应对其岗位存在的风险点进行认识、防范、控制，维护学校利益安全。相信通

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