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文档简介

460工作分析的含义和工作分析包含的两个内20、1人力资源管理和人力资源开发在理论基础对象目的方法的区别和联系？四、案例分析（20）、1、利用相关知识和公平理论分析评价材料中薪酬不合理之处？2201440材料讲了冰山理论，问题:什么是学者R.博亚特兹的素质洋葱模型简述的人力资本理4三、案例分析（1，10分 5025) 四级评估模型123412、简述制科学管理中的局限3、简述现代企业管理的“文化”理41、公司在管理方面存在什么问23 公司可以通过哪 来扭转目前管理 一、5题301、234512345、对企业组织的影63030保护奶牛采取什么样的模式

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