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矿山企业职业卫生管理制度非煤矿山一、总则为保障员工身体健康，保证非煤矿山运营期间安全、稳定、顺畅，制定矿山企业职业卫生管理制度。该制度适用于矿山企业及其员工，包括工作场所、办公室等范围内的职业卫生管理。遵循国家相关法律法规和标准，注重预防，以控制职业卫生风险和健康管理为目标，推行预防控制，避免工人职业病发生。二、职业病防治及危害因素控制2.1健康检查矿山员工入职时需进行健康体检。对于长期从事特殊作业的员工，需按照规定的时间进行职业健康体检。对于职业病病人及其症状较重者，矿山企业应制定治疗方案并协助治疗，在治疗期间为患者提供相应的卫生保障。2.2职业病的报告和处置对于矿山内出现的职业病和职业病疑似病例，矿山企业负责人需立即报告地方劳动保障监察部门、卫生部门，并做好相关日期备案。矿山企业应当制定职业病防治措施，并对出现过职业病的区域及其他有职业卫生风险的区域执行加强监测、检测、卫生保健等措施。2.3危害因素控制在非煤矿山生产中，需对工作场所中可能出现的物理、化学、生物等危害因素进行清理，如对于对工作场所的石屑、石棉、粉尘等应尽可能地进行清理。为避免氧气浓度过低、含有有毒气体以及灰尘过高的空气对员工的身体健康造成影响，矿山企业应负责监测气体浓度，并设立警示标志。三、职业卫生培训矿山员工应该定期接受职业卫生培训。矿山企业应当向员工提供必要的知识、技能和相应的资料，以增强员工职业卫生意识。职业卫生培训内容应按照员工所从事的工作内容、危害因素和职业病防治措施等进行针对性安排。四、职业卫生保健建立和完善职业卫生保健档案，为员工体检、职业卫生监测、医疗救治提供依据。员工有职业病企业应协调医院进行医疗救治，提供相应福利。在矿山企业中部署医疗人员，为员工提供急救、护理和健康咨询等服务。五、职业卫生监测在矿山企业生产过程中，应实施职业卫生监测，了解工作场所中存在的危害因素的数量和浓度等指标。监测结果需要进行分析，对危害因素进行控制，避免其对员工的健康造成影响。六、职业卫生管理档案矿山企业应当建立职业卫生管理档案，包括职业病防治档案、职业健康通行证、职业卫生培训档案、职业卫生监测档案等。对矿山企业的职业卫生档案应妥善保存，确保随时在线紧急情况下查询和使用。七、职业卫生风险防护矿山企业应当将职业卫生风险防护工作与生产安全生产，并通过对员工的职业卫生培训，提高员工的应急处理能力，避免工伤事故频发。在生产过程中，需要对危害因素进行防护，避免员工受到危害。八、工人监督和参与矿山企业需要通过建立员工代表会议制度等方式，推进员工参与职业卫生管理。在对矿山企业生产中可能造成职业病的危害因素进行控制和防范措施之前，需要听取职业病可能都同意书意见，客观评价职业卫生措施的经济、技术可行性和实施效果。九、后果处理在矿山企业操作中凡是违反规定的行为或对职业卫生管理档案进行管理的不当行为，都会受到相应的惩罚处理。对于违反规定的行为严重者，将追究其法律责任。十、本制度的执行和修改本制度的修改应

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