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文档简介

职工劳动防护用品发放使用管理制度1.颁布依据本制度根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动安全卫生法》等法律法规和相关标准制定而成。2.适用范围本制度适用于本企业所有员工在生产、工作过程中使用职工劳动防护用品。3.职工劳动防护用品的管理3.1职工劳动防护用品的种类：本企业根据不同作业场所及工作性质，为职工配备不同类型的防护用品，包括但不限于：头部防护：安全帽、头盔、防护带等；眼部防护：防护眼镜、防护面罩、防护屏等；呼吸道防护：口罩、防毒面具等；手部防护：防护手套、防护手套等；脚部防护：安全鞋、防护鞋、防护靴等；身体防护：防护服、防护柿子裤等。3.2职工劳动防护用品的发放本企业为每个职工配备相应的劳动防护用品，具体发放管理如下：各部门根据职工不同工作场所、岗位特点确定劳动防护用品的类别；安全员定期检查劳动防护用品的质量并提出更换意见；相关管理人员负责将劳动防护用品发放给各部门，并要求各部门将劳动防护用品分发到每个职工手中。3.3职工劳动防护用品的使用职工在工作中要正确使用个人劳动防护用品，具体使用规定如下：使用前检查，如发现损坏、磨损严重、破旧等情况，应及时更换；按照使用说明使用，确保穿戴正确、固定牢靠、不得擅自拆卸、改造劳动防护用品；严禁借用、转借劳动防护用品，各部门应对所发放的劳动防护用品进行分类管理，并实行数目清查制度；离岗或工作完成后，应按规定归还到指定地点；4.职工劳动防护用品的检查和维护本企业定期开展劳动防护用品的检查和维护工作，具体规定如下：安全员应当对劳动防护用品进行定期检查，如发现有劳动防护用品破损、过期等情况，应按规定及时予以更换，并报告相关部门；职工在使用劳动防护用品过程中，如发现有问题，应及时向所在部门反映，由所在部门代为向安全员报告，并及时更换；劳动防护用品的维护应按照使用说明书上的规定进行，定期清洗、消毒等，确保劳动防护用品的卫生与质量。5.职工劳动防护用品管理的考核和评价为保证本企业的职工劳动防护用品管理水平，对于不遵守本制度规定的人员，应按照本企业有关制度进行严肃处理。安全员应定期对职工劳动防护用品的使用情况进行监督和检查，并根据考核结果进行奖励和惩处。6.其他本制度自发布之日起实施，如有调整，将另行制定并公布。各部门必须切实加强对职工劳动防护用品管理制度的宣传和执行力度，确保职工劳

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