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文档简介
项目顾问聘任合同协议书范本模板
项目顾问聘任合同甲方:_________法定代表人:_________乙方:_________身份证号:_________鉴于乙方在相关领域拥有丰富的工作经验和深厚的专业知识,是行业内的资深专家。经过甲乙双方真诚交流和友好协商,甲方诚聘乙方为甲方项目的高级顾问,以在公司建设和发展方面寻求乙方宝贵的意见和支持。现甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成合同如下:一、聘用岗位、工作内容及工作标准1、甲方聘用乙方担任本公司的高级顾问,全权负责甲方的工作。2、乙方需利用自己的丰富经验和深厚的专业知识,为甲方提供专业的服务和支持。二、聘用时间甲方聘任乙方的时间自年月日开始起算,至年月日止。三、聘用报酬1、甲方支付给乙方的聘用报酬为人民币元/月整。甲方支付给乙方的为税前报酬,乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。支付周期为按月。2、乙方指定收款账号:开户行:户名:四、双方的权利义务1、甲方需配合乙方开展工作,向乙方提供研究项目所需的必要资源和条件。2、甲方需按照约定及时足额支付乙方聘用报酬。3、乙方需向甲方提供相关的职称证书以便甲方存档;乙方保证提供给甲方的相关信息为真实、准确、完整的。乙方存在欺诈行为的,甲方有权单方解除本合同并追究乙方违约责任。4、乙方须遵从甲方制定的关于聘用顾问方面的规章制度及管理办法。5、乙方须勤勉尽职尽责完成顾问工作。五、技术成果及归属1、乙方在为甲方提供服务期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。2、甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。3、上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)等由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有,甲方尊重乙方的权利并协助乙方行使这些权利。乙方在为甲方提供服务时,若完成了与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,应及时向甲方申明,主张由其本人享有知识产权。如果甲方核实认为这些成果确实属于非职务成果,那么乙方可以享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的情况下利用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。如果乙方没有申明,那么这些成果就被认为是职务成果,甲方可以享有知识产权,并可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。保密责任方面,乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。商业秘密包括技术信息、专有技术、经营信息和其他保密信息,这些信息的形式或载体包括但不限于书面或口头、文件、磁盘、磁盘片、光盘片、电子邮件、电磁纪录、报告、文字往来、录音带、录像带、笔记、图纸、模型、规格说明、汇编文件、计算机程序及其它媒体。甲方已经采取了合理的保密措施,因此本合同的签订可以认为甲方已经对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。乙方对甲方的商业秘密负有如下保密义务:知晓并严格遵守甲方制定的有关保密方面规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方向乙方支付的聘用报酬中已包含保密费,因此这里不再重复支付。乙方必须严格保守甲方商业秘密,包括意外或过失,不得披露或使用,以竞争为目的、为第三人谋利或故意加害于甲方。此外,乙方不得超越工作范围使用甲方或甲方客户的文件,不得复制或公开包含甲方商业秘密的文件或文件副本。乙方也不得直接或间接使用甲方的保密信息,包括编排、修改、利用、应用、开发或以任何方式使用。如果乙方发现商业秘密被泄露或自己过失泄露商业秘密,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。此外,乙方不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺导致甲方遭受第三方的侵权指控,乙方应承担甲方为应诉而支付的费用。甲方因此承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。乙方在聘用期间结束后应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、方案、客户名单等一切与甲方商业秘密有关的材料或载体交还甲方。乙方的保密义务在以下情况下终止:甲方书面授权同意披露或使用商业秘密,或有关的信息、技术等已进入公共领域。无论乙方的聘用期限是否届满,均不影响其保密义务的承担。违约责任方面,任何一方违反本合同之约定,须向对方支付违约金,并按照损失的大小承担赔偿责任。乙方不得提前终止本合同,若因乙方身体状况或其他客观情况,导致乙方不能继续提供顾问服务,则甲方有权拒绝支付剩余期限所应分摊的聘用报酬。已经支付的,乙方应当予以返还。如果乙方非因客观原因提前终止本合同,则需向甲方支付相当于本合同所约定的聘用报酬的%的违约金。乙方有其他违约行为的,还应承担相应的违约责任。最后,若双方发生争议,应协商解决。协商不成,应提交有管辖权的人民法院解决。本合同经双方签字盖章后生效。如因本合同产生争议,双方应协商解决。若协商无果,则可提交北京仲裁委员会进行仲裁。特别确认:在聘用期间,乙方应根据甲方要求提供顾问服务,但
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