美容院美容师合同书

美容院美容师合同书

美容师合同书甲方（雇主）：乙方（被雇人）：根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。美容师合同有效期自年月日至年月日止，学员合同有效期自年月日至年月日止。劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。一、工作时间：1.甲方聘用全日制工作时间人员，工作时间为早上9点至晚上7点；中午12点至晚上10点。2.乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。二、考勤制度：1.乙方每月休息3天，试用期每月休息2天，休息需提前两天提出。休息时间超过2天需提前1周提出。2.乙方要做到不迟到、不早退，超过5分钟扣5元；迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣50元，特殊情况酌情处理。3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。三、工资制度：1.甲方包乙方每天午餐及住宿。2.具体工资发放：乙方底薪500元，不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。业绩超过3000元底薪600元、6000元/800元、10000元/1200元、15000元/1500元。项目提成：基础面部护理2元、精致面部护理10元，局部身体保养5元、背部刮痧2元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提1元、全身美体12元。3.美容师工作满1年另加30元工龄工资，每增加一年工龄工资递增。4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资。5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过8000元的可享受整月总营业额的%分红。6.每月20号发放上一月工资及提成；美容师去除店内开支算提成。7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任。8.在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除2～10元。9.卫生不合格扣除2～5元。10.甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方2～10元。四、工作要求：1.乙方需要在每天早上9点之前吃完早饭，并且进行卫生清洁工作，包括清洁桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面和面盆。毛巾需要在晚上洗，并且随时保持干净。在服务顾客之前，需要提前检查准备工作，并在服务完顾客后随时收拾。2.美容师不能随意使用或动用店内物品和公款。3.要节约用电、用水和美容用品，杜绝铺张浪费。4.如果乙方因为操作不当引起事故，需要由乙方本人承担责任。5.如果乙方不想在本店工作，需要提前一个月申请离职。如果未经申请擅自离职，将扣除所有工资。6.在合同期限内，甲方不能无正当理由辞退员工，乙方也不能随意离职。本制度如果有异议，甲乙双方可以协商变更，并在双方签字后生效。甲方：乙方：日期：篇二：美容师正式聘用合同根据中华人民共和国国务院劳动法规和宁波市私营企业劳动管理实施办法，湘妃美容院制订了这份美容师正式聘用合同。双方在“平等自愿”、“协商一致”的原则下，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守履行。湘妃美容院（以下简称“甲方”）同意聘请身份证号码为___________________的____________先生/小姐/女士（以下简称“乙方”），作为湘妃美容院合同工，职位为美容学员。一、合同有效期：本合同有效期为____年，从______年___月___日至______年___月___日止。在双方同意的条件下，合同期满后可以续签合同。二、职责要求：1.乙方必须按照甲方的监督和指挥，按照职位要求和美容院的制度，努力工作。2.根据工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。3.乙方必须遵守《美容院员工手册》的全部内容和条款，严格遵守美容院规章制度。4.乙方每周工作六天，每天的工作时间由甲方安排。如果需要加班，甲方需要补偿相应的假期。5.为了保证甲方的利益，学员美容师必须交纳1000元的学员违约金。如果学员美容师暂时资金不足，可以从学员前三个月的工资中扣除。学员违约金将在学员做满一年后，在第二年的第一个月发放工资时一起发放。三、劳动报酬：1.乙方的固定工资为____元/月，加上提成。2.根据美容院的经营情况和员工的业务熟练程度，工作所创造的业绩，在适当的时间可以考虑调整职位和薪酬。3.甲方每月15日按时发放货币工资。如果遇到节假日或休息日，应在最近的工作日支付工资。为了扩展美容事业的就业门路，甲乙双方根据《中华人民共和国》和《合同法》的有关规定，在平等自愿的原则下，经过双方协商，达成以下聘用协议：一、合同期限本合同有效期为一年，即从年月日起至年月日止，试用期为日，即从年月日起至年月日止。二、乙方职责与待遇（一）职责1.甲方根据工作需要，安排乙方从事工作，乙方必须按照甲方的要求保质保量地完成工作。2.乙方必须无条件遵守法纪和执行本店的一切规章制度和行业道德，认真接受教育和培训，服从院长安排完成具体任务。如有异议，只能直接向院长反映，不得任意扩散。同事之间要团结、共进、礼貌待人，不得挑拨离间、闲话他人、讽刺打击、出口伤人。同时，要严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用。3.好学上进，不断提高服务质量，严格按照本店的《管理制度》的规定做事，礼貌待客。4.爱店如爱家，时刻维护本店的形象，爱护店内的一切设施。（二）待遇1.乙方录用后即可获得基本工资和因工作效益获得的提成奖金，并于每月的号领取上月工资。2.乙方每月可由院长安排两天休息，但不得擅自调整休息时间（特殊情况必须院长批准），否则将扣除当事人当日的两倍工资，并不得累计到次月一次性休息。三、甲方责任1.保障乙方工作的顺利进行，甲方须为乙方提供相应的工作条件及所需的产品、仪器。2.对乙方进行法纪、规章制度、职业道德和专业技术的培训，以不断提高其思想素质和业务技能。3.合同期内，甲方不承担乙方社会保险金。四、合同的执行、变更、解除和终止1.甲方因经营情况发生变化，经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。下列情况甲方可解除合同：（A）乙方在试用期间，甲方发现其不符合录用条件；（B）按国家法律、法规规定及甲方管理制度，乙方应被辞退；（C）乙方患病或受伤，医疗期满后，不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时。2.下列情况，乙方可以提出解除合同：（A）甲方不能按照合同规定支付劳动报酬；（B）甲