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第3页共3页大客户总监的主要职责概述范本职责1、负责公司品牌商家入驻及战略合作;带领团队重点针对大客户,渠道客户,战略合作客户开发潜在客户;维护合作商家;2、负责完善部门管理制度和相关流程,提高团队整体执行力和工作效率;3、负责协助领导战略层面的工作,负责支持团队大客户的谈判与落位,重要客户的洽谈、维护;负责监督团队成员与客户合同的落实签约及款项到位;4、从销售和客户需求的角度,对产品、渠道、方式方法等方面提供科学合理化的建议;5、负责主持团队的培训工作,主要是对团队内部销售培训和对外部客户沟通、谈判的培训。岗位要求:1、____,____岁以上,本科及以上学历,工科类相关专业;2、具备五年以上和中大型企业打交道,有中大型企业高管经验优先;3、具备一定法务知识;商务礼仪专业技巧及相关知识;4、性格友善,有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力,成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;5、具备出色流程控制能力及对市场走向的洞察力。大客户总监的主要职责概述范本(二)职责:1.负责湖北省高校客户的拓展、维护和管理,完成公司下达的销售目标;2.制定高校渠道年度工作计划、区域市场经费预算、及团队建设规划;3.根据销售目标要求,积极开拓新的销售模式及高校客户资源,优化销售流程,提高业绩产出效率及质量,不断提升业绩变革能力;4.结合公司教育产品,通过顾问式服务深度挖掘客户需求,建立项目销售漏斗并主动跟踪、提供销售预测,为客户提供针对性的建议和方案,建立长期合作关系;5.收集行业市场动态并有独特见解、综合分析跟进竞争对手及市场信息,为公司教育产品更新迭代提供依据及合理化建议;6.培训及指导区域团队经营管理能力,做好区域人才梯队建设。任职要求:____岁以下,本科以上学历,具有良好的职业素养及形象;____具有高校渠道(包括大学、大专、高职、中专)或教育系统人脉资源,有相关经营管理岗位从业____年以上经历;3.熟悉并了解教育领域,具备丰富行业经验及销售项目管理能力,有大客户TOB销售管理经验者优先;4.根据公司发展周期对经营目标要求,提供切实有效的解决方案并达成目标
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